正社員
掲載予定期間:2025/9/8(月)〜2025/11/30(日)
【アニメイトG】生産管理(中国拠点)◆人気キャラクターグッズ/残業10~20/フレックス/年休120
~アニメイトグループ/高品質なライセンスグッズを安定供給し、中国市場における事業拡大に貢献~
■概要/募集背景:
◇近年、キャラクターグッズの需要は増加の一途をたどっており、当社への期待もますます高まっています。こうした状況に対応し、お客様のニーズにお応えするため、当社では中国におけるライセンスグッズの生産体制を強化することになりました。
◇具体的には、新たに生産拠点を設け、より効率的かつ高品質な商品をお届けできる体制を構築します。
◇この生産体制強化に伴い、当社では、中核となる製造進行管理体制の構築が急務となっています。海外(中国)の製造工場や社内各部署と連携し、円滑な生産体制を構築できる方を求めています。
■役割・期待:
◇急成長する中国市場におけるライセンスグッズの需要増加に対応するため、生産体制の強化を担う製造進行管理担当者を募集します。
◇中国の製造工場や社内各部署と連携し、円滑な生産を実現する役割を担います。
■業務詳細:
製造工場の選定、商品の価格や納期の折衝、品質管理、納期管理などを担当いただきます。コストの最適化と品質向上を図りながら、高品質なライセンスグッズを安定供給することで、中国市場における事業拡大に貢献することが期待されます。
また、今回は通常のキャラクターグッズの製造の他に、アパレル商品の製造も大きな領域となるので、アパレル製造の経験がある方も大歓迎です。
■具体的には:
◇中国工場の開拓・選定・新規取引先との契約締結
◇生産計画に基づいた製造進捗の管理・納期調整
◇品質管理、検品基準の設定・品質改善
◇コスト削減のための交渉・価格調整
◇納期遅延や品質問題発生時の対応
■求める人物像:
円滑なコミュニケーション能力と、周囲と協力し合える協調性を備えた方を求めています。状況の変化に柔軟に対応できる臨機応変さや、責任感を持って業務に取り組める方を歓迎します。中国ビジネス、異文化理解への興味関心をお持ちであれば、さらに活躍の幅が広がります。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
技術職系(素材、食品、メディカル、バイオ) > 素材、半導体素材、化成品、バイオ関連 > 生産技術・生産管理(素材・半導体素材・化成品・バイオ) 技術職系(素材、食品、メディカル、バイオ) > 素材、半導体素材、化成品、バイオ関連 > 品質管理・保証(素材・半導体素材・化成品・バイオ) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 ※試用期間中はフレックス適用外、9:30~18:30勤務となります。他待遇給与に変更はありません。 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 フレキシブルタイム:7:00~21:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:30~18:30 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都豊島区東池袋1-18-1 Hareza Tower 27F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 376万円~503万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):204,000円~280,000円 固定残業手当/月:31,900円~43,700円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 235,900円~323,700円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(会社・個人業績に応じて給与改定を実施) ■賞与:年2回(7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限3万円/月となります。 社会保険:社会保険完備 退職金制度:勤続3年以上が対象 <定年> 63歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■OJT研修 <その他補足> ■服装・髪型・ネイル自由(私服可) ■オフィス内分煙 ■正社員勤続インセンティブ※毎年1月1日を基準日 ・5年:海外研修 ・10年:リフレッシュ休暇5日+金一封 ・25年:リフレッシュ休暇5日+金一封 ■社割 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■年末年始(5日)、特別休暇、慶弔休暇 ■産前産後・育児休暇、介護休暇、看護休暇、結婚休暇、フレキシブル休暇(4月1日~翌3月31日までの間で「3日」取得可) ■産育休:男女ともに取得・復帰実績有 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件:以下いずれかに該当する方 ・生産管理の経験(1年以上/業界未経験歓迎) ・ライセンス事業やIP事業での工場との折衝経験(工場:国内外問わず) ■歓迎条件: ・アパレル業界の企画・デザイン職にて工場との折衝経験がある方(商社・OEM/ODMなど) ・Adobeソフトの使用経験(Illustrator・Photoshop両方できれば尚可) ・貿易実務または海外工場との折衝経験 ・中国語でのコミュニケーションスキル ・品質管理に関する知識 (ISO9001など) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ムービック |
|---|---|
| 所在地 | 〒170-0013 東京都豊島区東池袋1-18-1 Hareza Tower 27F |
| 事業内容 | ■事業概要について: ・ムービックは「アニメイト」に並ぶキャラクター商品の企画・制作・販売をトータルで手掛ける<キャラクター事業>をはじめ、 一般量販向けのトレーディングカード、フィギュアなどの企画・制作・販売を行う<量販事業>など多彩なコンテンツでユーザーに夢、喜び、感動を提供する、アニメイトグループの中核企業です。 ・アニメを中心とした劇場映画作品のパンフレットやグッズを企画・制作・販売し、 映画自体の配給や宣伝業務も手掛ける<映画関連事業>、各種イベントや催事・物販を行う<イベント事業>、アニメーション・映画作品への出資<出資事業>など幅広い事業を展開しております。 ・今後も現在の事業を発展・拡大させながら、より多くのユーザーに満足して頂ける総合エンタテイメント企業を目指してまいります。 ■アニメイトグループに関して: 昭和58年、東京、池袋にて設立され、アニメーション・コミック・ゲーム等のエンタテイント関連の事業を展開しています。キャラクター商品の企画制作から各種イベント展開、出版、映像制作、音楽制作と事業分野を拡大し、これらのプロパティを総合的に取り扱う直営店アニメイトの全国展開を基幹として着実に成長し続けています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.movic.jp/shop/ |
| 設立 | 年1983年10月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 230名 |
| 平均年齢 | 33歳 |
| 主要取引先 | - |
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