正社員
掲載予定期間：2025/9/8(月)〜2025/11/30(日)
【大阪／土日祝休】不動産企画・運営◇創業110年を超える安定企業★転勤・出張無
◎業110年を超える安定企業◎育成充実★資格サポートあり◎
＼＼この求人のポイント／／
◎不動産開発事業に精通している役員の下で経験を積むことができる
◎創業110年を超える安定企業
◎土日祝休／出張・転勤なし
■業務内容：
三木組の守るべき伝統や価値観を残しながら事業拡大を目指しており、その一環として近年、土地の仕入れから行う開発案件を増やしています。
そんな当社での、不動産管理職をお任せいたします。
■具体的には：
お客様のニーズをとらえ、立地や規模など、様々な条件に合った事業提案を行います。
・不動産開発事業の企画
・用地仕入れ／及び関連情報収集
・社有不動産の管理業務
※未経験者は入社後は管理からスタートし、ゆくゆくは企画もお任せします。
◎担当エリア：大阪府下になり阪神間がほとんどです。
【変更の範囲：なし】
■配属先情報：
5名（役員１名／管理職1名／サポート１名／事務１名／補修・手配１名）
■会社の魅力：
・残業時間は30時間／月程度
・業界内では残業が少なく、当社に転職して家族との時間が増えたという社員も多数おります。
■社風・風土：
結婚記念日に社長から花束が届けられたり、お子さんが小学校入学の際はお祝いが贈られたり、アットホームな会社です。
また、地元の花火大会の日には会社の屋上に社員の家族も呼んで、焼肉パーティーをした後、花火を観賞します。
当社では上司が部下に丁寧に教えるといった文化が根付いております。そのため、若手でも着実に仕事を覚えることができる環境が整っております。この「教える文化」こそが当社の強みでもあり、離職率も低く、平均勤続年数も16年にとなっております。
■当社について：
明治時代に創立し、世紀を越えて地域の発展に貢献してきた当社。
主に阪神間における鉄筋コンクリート造や鉄骨造を中心とした、建設工事（企画／設計／管理／施工）を行っています。「顧客第一主義」のもと、誠実に仕事に対して向き合い、要望に沿った提案～アフターフォローまで対応しています。
また各協力会社との連携も重視し、パートナーとして良好な関係を構築しています。地元密着型経営を展開し地域の方々から厚い信頼を獲得しています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > プロパティマネジャー 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産事業企画、事業開発 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 ※期間中の待遇に変更はありません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市淀川区十三元今里1-2-2 勤務地最寄駅：阪急京都線／十三駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 転勤はありません。 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～400,000円 ＜月給＞ 320,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月／12月） ■昇給：年1回（4月） ■モデル年収：年収600万円／入社5年目（月給40万） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 家族手当：配偶者：月1万8千円／子供（※2人まで）：月2千円 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：2年以上勤務者対象 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・OJT研修 ・建築系国家資格取得に報奨金支給 ＜その他補足＞ ベネフィット・ステーション加入 生活習慣病予防健診 予防接種費用負担 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数114日 ■週休2日制（土・日・祝）※月1回土曜出社あり ■休暇：夏季休暇（4日）／年末年始休暇（7日）／GW（4日）／有給休暇／慶弔休暇／創業記念日（11月1日） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件 ・不動産事業の企画に活かせる経験をお持ちの方 （実務経験の他、不動産の管理や建築関係の経験） ■歓迎条件： ・宅建資格者 ・土地の仕入れ業務や不動産事業企画の実務経験をお持ちの方は優遇いたします |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社三木組 |
|---|---|
| 所在地 | 〒221-0057 神奈川県横浜市神奈川区青木町7-16 三木ビル |
| 事業内容 | ■明治30年(1987年)福井県敦賀市にて創業 ■事業内容： 「建築物及び土木構造物の設計・施工」を柱に、公共施設・医療・福祉施設・教育施設・マンション・住宅・公共インフラ等、幅広い建築建設プロジェクトを手がけています。 また、「地域と人と未来をみつめて」を企業理念に、地域社会の発展に貢献する企業を目指し、技術力・施工力の向上、安全・品質・環境への配慮を徹底しながら、持続可能なものづくりを推進しています。 ■ビジョン： ◇三木組が掲げるコーポレートアイデンティティは、「地域と人と未来をみつめて」です。 地域の皆様の信頼に応える建設会社として、これからも社是の「努力・誠意」を胸に、地域とともに未来を築いていきます。 ◇お客様だけでなく社員一人ひとりの声に耳を傾け、「安全・安心な現場」「人が誇りを持って働ける環境」を追求。変化するニーズや社会の要請にも柔軟に応えながら、地域に根ざした信頼される企業であり続けることを目指しています。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 三木康資 |
| URL | https://www.mikigumi.co.jp |
| 設立 | 年1945年7月 |
| 資本金 | 201百万円 |
| 売上 | 7,443百万円 |
| 従業員数 | 94名 |
| 平均年齢 | 41歳 |
| 主要取引先 | ■株式会社ダイヘン ■積水ハウス株式会社 ■王子製紙株式会社 ■関西電力株式会社 ■塩野義製薬株式会社 ■学校法人甲南学園(順不同) 【主要仕入先】 ■三谷商事株式会社 ■豊建商事株式会社 ■富士鋼材株式会社(順不同) |
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