【医療法人蘭佑会】【長崎市】ケアマネジャー・介護職員（介護老人保健施設）◇年休105日／退職金あり【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/9/8(月)〜2025/11/30(日)


【長崎市】ケアマネジャー・介護職員（介護老人保健施設）◇年休105日／退職金あり


～育児休業・介護休業取得実績あり／退職金あり／賞与年2回（過去実績3ヶ月分）／未経験・ブランク可～

今回募集するケアマネジャーのみなさまには、当施設を利用される方の介護予防ケアのマネジメント業務をお任せします。具体的にはご本人やご家族の相談に応じ、そのご要望に合ったサービスを提案していきます。またサービスが円滑に提供されるよう関係各所の連絡・調整業務も行います。

■業務内容：
相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務

■業務の特徴：
多数のご利用者さまの毎日が安全で快適になるような支援計画や連絡調整をお任せします。介護老人保健施設ダイヤランド崎望館は、老健のほかに居宅介護支援事業所、地域包括センターを展開する医療法人蘭佑会が運営している施設です。訪問リハビリや通所リハビリ、ショートステイなどが併設され、定員は75名と大型の医療・介護複合施設です。特徴はしっかりとしたあいさつを通じ、人間的なふれあいを大切にしているところ。ご利用者さまが安全に暮らせることはもちろん、気持ちよく、楽しく過ごせることにも心がけています。

■医療法人蘭佑会について：
長崎県内で、【医療法人蘭佑会 はまべ外科クリニック】【ダイヤランド崎望館】の運営、及び訪問リハビリ等の付随する介護・医療サービスを展開しています。

■ダイヤランド崎望館について：
◇施設概要
・定員：入所75名／通所50名
・居室：個室11室／2人室2室／4人室15室
◇施設の特徴
・訪問リハビリ、通所リハビリ、短期入所療養介護、居宅介護支援などの在宅生活支援を実施しています。
・病状が安定し入院治療の必要がない方で、リハビリテーションや看護が必要な要介護認定者を対象とした支援を行っています。
・隣接する関連施設の特別養護老人ホームと密接に連携しています。
◇利用者
要支援1：1%
要支援2：11.2%
要介護1：38.8%
要介護2：22.4%
要介護3：12.2%
要介護4：12.2%
要介護5：2%
◇従業員
フルタイム100%
男性70%／女性30%
◇従業員の経験年数
1年～3年未満：33.3%
10年以上：66.7%
◇従業員の年齢構成
40歳～49歳：66.7%
50歳～59歳：33.3%

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】