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正社員
掲載予定期間：2025/9/8(月)〜2025/11/30(日)
【高松】社内SE・DX推進担当 ★9年連続で売上120％の成長企業/完全週休2日制
【9年連続で売上120％の成長企業】社内システムの設計・開発・運用を担い、DX推進によって社内業務の効率化と生産性向上を実現するポジションです。
■具体的な業務内容
営業・管理・企画など各部門の業務効率化を目的に、顧客情報や営業リスト、在庫管理、対応履歴といった機能を備えた社内システムを自社開発で構築・運用します。Filemaker等のローコードツールを活用したアジャイル開発を基本とし、現場の課題を的確に捉えながら改善を推進。全社のDX化を牽引する中心的な役割を担っていただきます。
＼おすすめポイント3選！／
【1】9年連続売上120%の超成長企業！業績好調企業で働けます。
【2】平均月残業20hほど。ワークライフバランス充実の環境。
【3】内勤者にも、しっかりとした評価制度があります。昇級昇格、インセンティブ体系を明確に開示、運用しており、営業職より稼ぐ事務職員も実際に存在します。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（13:00～14:00） 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 高松営業所 住所：香川県高松市寿町1-4-3 高松中央通りビル8F 勤務地最寄駅：JR予讃線／高松駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし |
| 給与 | ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～370,000円 ＜月給＞ 200,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 住宅手当：補足事項なし 社会保険：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 入社後、当社規定カリキュラム実施後、 配属先先輩社員の指導のもとお仕事を学んでいただきます。 ＜その他補足＞ ■定期健康診断■資格取得支援制度■慶弔見舞金■社員旅行■出産祝い金■従業員持株制度 他 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数116日 基本的に土日祝休み（※祝日がある週の土曜日は出勤可能性有） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・マイクロソフト・オフィス・スペシャリスト程度のリテラシー ■歓迎条件 ・Filemakerの実務経験 ・Python. Perl. PHP等の理解 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社アドバンスホールディングス |
|---|---|
| 所在地 | 〒541-0047 大阪府大阪市中央区淡路町1-4-9 TPR北浜ビル9F |
| 事業内容 | ■事業内容： ・OAソリューション事業 ・モバイルソリューション事業 ・環境ソリューション事業 ・システムソリューション事業 |
| 代表者 | 畑中 祐 |
| URL | https://www.advance-holdings.co.jp/ |
| 設立 | 年2015年6月 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | 160百万円 |
| 従業員数 | 42名 |
| 平均年齢 | 36歳 |
| 主要取引先 | - |
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