【株式会社ディアーズ・ブレイン】【未経験歓迎】店舗開発（店舗監理）担当※結婚式場の施設管理や新店開発をご担当頂きます／残業30h程度【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/9/8(月)〜2025/11/30(日)


【未経験歓迎】店舗開発（店舗監理）担当※結婚式場の施設管理や新店開発をご担当頂きます／残業30h程度


■業務概要：東京本社のテンポ開発部にて、店舗の担当として、施設のメンテナンス対応、またリニューアルや新店立ち上げに伴う建設業務の管理全般を中心にご担当いただきます。収支や経費の管理などを中心としていただきながら、外部の建設・施工会社との折衝等、現場立ち会い等を担当して頂きます。将来的には新店舗開発の責任者として、出店戦略からオーナー様との交渉等、店舗立ち上げに関わる業務全般を主導していただくことを期待します。
■業務内容詳細：外部の施工会社をはじめとしたパートナー企業との折衝、予算実績管理、既存店維持管理業務、その他事務作業等
※1月に1度ほど、施設点検や改装などに伴う工事の立ち合い等のため、現地結婚式場への出張があります。また新店立ち上げの際には、1週間程度現地へ出張してサポート業務を行なうこともあります。
店舗のウエディングプロデューサーやパートナー企業と関わりながら、施設運営の面からディアーズ・ブレインのブライダルビジネスを創り上げて頂きます。
■店舗開発部について：結婚式場に関する市場分析、出店候補地の選定から店舗コンセプト設計、建設管理、修繕メンテナンスまでを行っている部署です。
■組織構成：部長1名（40代男性）、グループマネージャー1名（40代男性）、スタッフ4名（20代～30代男女）
※明るく元気な社風です。フランクな社員が多く、社内でも頻繁にコミュニケーションが交わされています。またリモートワークも導入しております。
■仕事のやりがい：
同社では結婚式のことを「スマイル」と呼んでいます。店舗開発部は、ウエディングプロデューサーがクライアント一人ひとりに寄り添い、一生に一度の大切で幸せな『スマイル』を創りあげるステージを支える重要な部署です。競合他社や地域特性のマーケティングからスタートし長期間に渡って店舗建設に携わっていただきます。新店舗が出来上がった時そして初めての結婚式を迎える当日には大きなやりがいや達成感があります。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】