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正社員
掲載予定期間:2025/9/8(月)〜2025/11/30(日)
【兵庫/播磨】土木施工管理<経験×資格が活かせる>残業少なめ◆転勤無し
◆◇企業向け大規模プロジェクト/柔軟な有給取得/残業少なめ/働きやすい環境/地域密着◇◆
■職務概要:
土木施工管理業務に関する業務をお任せします。資格取得サポートあり。
今回は民間工事受注増加に対応するため、土木施工管理技士を募集します。
<具体的な業務>
・土木施工管理業務
・工事現場における作業の進捗、品質、安全管理
・工程管理、品質管理、安全管理、原価管理
・現場作業員への指示、関係機関との打合せ
■サポート体制:
ご入社後は、まずは土木施工管理業務を担当していただきます。先輩社員が丁寧に指導し、入社後の不安を解消します。資格取得費用は会社が全額負担しますので、積極的にスキルアップを図ってください。
■ゆくゆくお任せする業務
社内では土木、建築のどちらもを経験に応じてお任せしております。ご入社いただく方にも、土木施工管理業務に慣れてきたら、建築施工管理業務もお任せしていく方針です。
■組織体制:
工事部には23歳から70歳までの6名が在籍し、半数が有資格者です。直属の上司は部長で、チームワークを重視し、相談しやすい関係性が築かれています。社員同士のコミュニケーションも活発で、働きやすい環境が整っています。
■企業の特徴/魅力:
当社は社員の成長を大切にし、資格取得のサポートを積極的に行っています。残業はほとんどなく、柔軟な働き方が可能です。年次有給休暇は柔軟に取得でき、家族行事にも参加しやすい環境です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(建築) 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(土木) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:10~17:00 (所定労働時間:7時間50分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:兵庫県高砂市高砂町鍛治屋町1390 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無 |
交通 | <勤務地補足> 自動車通勤OK <転勤> 無 |
給与 | <予定年収> 360万円~444万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):153,000円~163,000円 その他固定手当/月:97,000円~187,000円 <月給> 250,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給あり ■賞与あり※実績による <モデル年収> 土木施工管理技士資格1級をお持ちの方・・・420-444万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 資格取得費用会社負担 <その他補足> ■健康診断あり ■制服・保護具貸与 ■交通費規定支給 ■車通勤OK(無料駐車場あり) ■昇給・賞与あり(実績による) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数103日 日曜、祝日、その他月2~3日 夏期・年末年始休暇、有給休暇あり |
応募資格 | 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要) <応募資格/応募条件> ■必須要件: ・普通自動車免許(AT限定可) ・土木施工管理技士資格2級もしくは1級資格をお持ちの方 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種、土木施工管理技士2級 歓迎条件:土木施工管理技士1級 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 播磨環境管理センター株式会社 |
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所在地 | 〒676-0068 兵庫県高砂市高砂町鍛治屋町1390 |
事業内容 | ■事業内容: 当社は兵庫県高砂市に本社を構える総合建設業の企業です。当社は建築工事、土木工事、設計施工、造園、水道設備工事を主な事業として展開しています。 さらに、ビルの総合管理や廃棄物の収集運搬、不動産業も手掛けており、多岐にわたるサービスを提供しています。 ■特徴: ・当社は、土木工事や建築工事において豊富な実績を持ち、小規模な修繕工事から数億円規模の大型プロジェクトまで幅広く対応しています。企業向けの案件が多く、複数名体制でプロジェクトを進めることが多いため、チームワークを重視した職場環境が整っています。 ・社員の働きやすさを重視し、年間休日は103日、隔週土曜出社、日祝休みを基本としています。さらに、有給休暇の取得も柔軟に対応しており、男性社員でも家庭行事などで休暇を取りやすい環境です。 ・残業はほとんどなく、月平均で10時間以内。夜勤の可能性もありますが、深夜手当が支給され、無理なく働けるよう配慮されています。また、資格取得費用は会社が全額負担するなど、社員のスキルアップを積極的にサポートしています。 |
代表者 | - |
URL | https://harikan.net/ |
設立 | 年1976年3月 |
資本金 | 45百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 290名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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