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【株式会社ネクスティエレクトロニクス】【東京/東大和市】品質サポートセンターのマネジメント<豊田通商グループの専門商社>年間126日休み【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社ネクスティエレクトロニクス 求人更新日:2025年9月8日 求人ID:38715874
求人の特徴
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2025/9/8(月)〜2025/11/30(日)


【東京/東大和市】品質サポートセンターのマネジメント<豊田通商グループの専門商社>年間126日休み


■業務概要:
VAセンター部では顧客、営業からの依頼に応じて半導体、電子部品などの検査、選別、評価、加工、解析など様々な業務を東京、愛知の2拠点、5グループで対応しています。
このような業務におけるグループ及び部全体のマネジメント、併せて現場の技術指導などを含めた体制整備、運営を担うマネジメント候補の社員(管理職)を募集します。

※主要顧客:自動車関連部品メーカー、産業機器メーカー、電機機器メーカー
※出張:有り(各拠点の現場確認など月数回程度)

■業務の魅力:
当社は電子部品商社でありながら、開発、設計、品質といった部門を有し商社ビジネスを技術的側面からサポートしています。自身の知識や経験を活かして活躍するチャンスが豊富です。

■配属先について:
VAセンター部は、49名在籍しています。

■当社について:
当社は、豊田通商グループにおけるエレクトロニクス領域の中核を担い、車載分野においては世界最大級のエレクトロニクス専門商社です。
半導体を中心としたビジネスを核としながら、重要性が高まるソフトウェア事業に注力し拡大しております。
自動運転や電動化を実現するための、組込みソフトウェア開発やモデルベース開発のためのサービス開発を行い、自社の開発技術に加え、国内外のグループ企業やパートナー企業と協力しながら、商社としての強みを活かしたソフトウェア・ソリューションを提供しています。

変更の範囲:会社の定める業務。出向時においては出向先より指示される業務を含む

【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】

募集要項

募集職種 技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質保証(電気・電子・機械)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
※原則3ヶ月ですが最長6ヶ月まで延長の場合があります。試用期間中も労働条件に変更はありません。
勤務時間 <標準的な勤務時間帯>
9:00~17:45
時間外労働有無:無
勤務地 <勤務地詳細>
VAセンター
住所:東京都東大和市立野4-495
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本社およびすべての事業所、国内外他社(リモートワーク含む)
交通 <転勤>

※将来的に国内・海外へ転勤の可能性があります。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
960万円~1,230万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):457,500円~590,000円

<月給>
457,500円~590,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記想定年収は目安となり、正式な年収は面接後にキャリア・前職給・年齢を踏まえて決定します。
■別途手当:ライフプラン支援金25,000円(DC拠出しない場合は手当として支給)
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月・12月)※約8ヶ月(直近数年の実績を踏まえた想定支給月数)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:出勤日通勤費支給/テレワーク時はテレワーク手当支給
住宅手当:支給要件あり
寮社宅:入社後の会社辞令による転勤者のみ※一定条件あり
社会保険:介護保険(40歳以上のみ)あり
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
再雇用制度あり

<教育制度・資格補助補足>
■語学研修、スキルアップ研修、階層別研修

<その他補足>
■企業年金(DB):豊田通商グループ企業年金基金加入あり
■確定拠出年金(DC):ライフプラン支援金から自己判断で拠出する制度として用意あり
■社員持ち株会:一口1,000円より加入可能(豊田通商株…会社からの支援金は10%)
■ライフプラン支援金について:25,000円(DC拠出しない場合は手当として支給)
■通勤手当補足:出勤日通勤費支給、テレワーク時はテレワーク手当を支給
■所定外時間、休日、深夜労働に対して支払いあり
■昼食フレックスあり(前後30分)
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数126日

■年末年始、夏季休暇
■有給休暇について:入社日に応じて1~10日付与(入社日に付与)/翌年度は15日付与、その後最大22日付与
平均有給休暇取得日数は約13日/年
※年休は暦日により異なる

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・半導体や電子部品に関わる加工、製造、検査などの業務(設計、実装、生産技術など)に関する経験と知識またこのような現場のマネジメントの経験
・特定の専門分野だけでなく幅広い業務に柔軟に対応できる方

■歓迎条件:
・半導体、電子回路、製造装置などに関する知識、経験
・TOEIC(R)テスト(R)テスト600点程度
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社ネクスティエレクトロニクス
所在地 〒450-0002
愛知県名古屋市中村区名駅4-11-27
シンフォニー豊田ビル
事業内容 【企業の特徴】
・エレクトロニクス関連製品の輸入・販売を行う豊田通商グループの専門商社です。
・2017年4月に、トーメンエレクトロニクス・豊通エレクトロニクス2社が統合し、ネクスティエレクトロニクスが誕生しました。
・両社がもつ「技術・品質・機能」の強みを一層強化し、グローバルネットワークを活かした、世界で活躍するエレクトロニクス商社を目指します。
技術革新、業界変革の中、自動運転に向けたカーエレクトロニクスの進化をドライブするとともに、技術商材を核としてIoT・産業機器等、幅広い分野でお客様や世の中のニーズに応え、社会の課題を解決するソリューションを提供していきます。
統合により、日本最大・世界第4位のエレクトロニクス商社ににあり、両社の強み、さらには総合商社である豊田通商にネットワークを活かし、世界で戦うエレクトロニクス商社を目指します。今後は、技術提案力と海外ネットワーク(世界29拠点)を強化していきます。

【経営理念】
・技術と価値ある機能で、お客様のニーズに応え、豊かな社会づくりに貢献する
・進取の精神と自由闊達な企業風土を育み、世界を見据え、誇りをもって行動する

【ビジネスドメイン】
・Automotive オートモーティブ
・Consumer コンシューマー
・Imaging イメージング
・Information Communication 情報通信
・Industrial Equipment 産業機器
・Power Electronics パワーエレクトロニクス
・Amusement アミューズメント

【機能】
・新規事業開発
・技術ソリューション提供
・検査/製造
・品質サポート
・グローバルロジスティックス
・海外事業
・ソフトウェア

【拠点情報詳細】
https://www.nexty-ele.com/company/bases-introduction/
■本社
(東京本社)
〒108-8510 東京都港区港南2-3-13 品川フロントビル
(名古屋本社)
〒450-0002 愛知県名古屋市中村区名駅4-11-27 シンフォニー豊田ビル
代表者 -
URL https://www.nexty-ele.com/
設立 年2017年4月
資本金 5,284百万円
売上 -
従業員数 2,000名
平均年齢 40.1歳
主要取引先 -
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