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正社員
【主な業務】 SBパワー株式会社のシステム運用担当として、当社の電力事業を支えるITインフラおよび基幹システム全般の安定稼働・監視・保守・運用改善をお任せします。
【具体的な業務】 ※下記業務をチームで担当頂きます。
詳細の業務内容については、ご経験ご希望などを加味し選考を通じて決定いたします。
◆システム監視と障害対応: 監視ツール（Zabbix等）を用いて、CPU使用率・メモリ・ディスク容量などのリソース状況およびアプリケーションの稼働状況を常時監視
◆定期メンテナンスと運用ドキュメントの作成: システムの安定稼働を維持するため、OSやミドルウェアのパッチ適用・データのバックアップ・ストレージの最適化といった定期的なメンテナンス業務 また、これらの運用手順をドキュメント化し、ナレッジの共有と標準化の推進
◆運用効率化・自動化の推進: 日々の運用業務を効率化するため、PowerShellなどのスクリプト作成やジョブ管理ツールを用いた定型業務の自動化の企画・実行
◆セキュリティ運用 WAFやIDS/IPSなどのセキュリティツールの設定管理・ログ監視・脆弱性診断結果に基づく対応などシステムを安全に運用するためのセキュリティ業務
◆キャパシティプランニング: サーバーやネットワークのリソース利用状況を分析し、将来のアクセス増加や機能拡張に備えたキャパシティプランニング（増強計画）の立案
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守 ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > マシン運用、保守 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都港区 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■給与 630-877万円 ■給与補足 月給：381,000円～545,000円 （月額基本給296,000円～429,000円） （月給：基本給、勤務実績に応じた時間外手当、想定理論年収：月給、賞与、特別加算賞与、支援金） 月給制 ■就業時間 9:00 ～ 17:45 |
| 休日・休暇 | 年末年始 夏期休暇 有給休暇 特別有給休暇：結婚休暇、配偶者出産休暇、子女結婚休暇、リフレッシュ休暇、忌引休暇、転勤休暇、公務休暇、災害休暇、交通遮断休暇、召喚休暇 ドナー休暇、公傷病休暇（3日目まで） |
| 応募資格 | 【必須】 ・運用/保守の経験3年以上 ※以下はリーダークラスのみ ・チームのリーダーまたはサブリーダー経験(要員3名以上目安） 【歓迎】 ・システム開発におけるプロジェクトマネジメントのご経験 ・電力・ガスや、通信サービス等の基幹システムにおける開発経験 ・インフラ全般・システム運用に関する知識 ・データベースの基礎知識 ・セキュリティ運用に関する知識 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | （１）一般のご家庭向けの電力供給サービス （契約数200万件突破 2021年9月時点) （２）小規模店舗・オフィス向けの低圧電力サービス（新電力販売ランキング4位 2021年1月時点） （３）新電力事業者さまを支援するアウトソーシングサービス （４）スマートフォンで家族やおうちを見守るサービス （５）AI技術を生かしたエネルギー事業の推進 （例：一般家庭向けデマンドレスポンスサービス、新電力事業様向け需給代行における需要予測への活用 等） |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2012年8月 |
| 資本金 | 300000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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