正社員
【人事担当（主任候補）】
店舗拡大に基づく増員採用です。2013年には東京進出を果たし、順調に新店舗オープンを続けています。
今後は関東エリアの強化や、新業態立ち上げを見据えており事業拡大に伴い採用人数増加の為、一緒に採用担当をして頂ける方を募集いたします。
＜具体的な業務内容＞
▼新卒・中途社員の面接
▼求人ページの作成
▼新入社員の入社手続き
▼入社までのフォロー
▼各種採用イベントへの参加
▼花咲大学での講師
▼パート・アルバイトの育成
▼新店メンバーのトレーニング
▼総務労務業務
※今年度年間採用目標としては新卒20名、中途50名ほどとなっております。
※採用手法はエージェントや媒体、採用HP,ハローワークなど多岐にわたります。
※出張は多くて月に1度ほど主に東京へいくことがございます。夏は海外（韓国など）へ行くこともございます。
＜配属先情報＞
現在人事部は、部長40代1名、30代2名、20代1名の4名体制です。
オフィスには経理や労務など他の管理部門の社員もおり、25名ほどの規模の事務所で仕事をしています。
自社ビルとなっており、開放感のある空間で業務しています。
＜キャリアパス＞
メンバー⇒主任⇒課長と上がっていくことも可能です。
【職場環境】
従業員全体人数：1,526名／同業務者：4名（部長40代1名、30代2名、20代1名）
【募集背景】
店舗拡大に基づく増員
【入社後の流れ・教育研修】
■｢花咲学校」など、｢花まる｣独自の研修プログラム有り
■フィロソフィ研修 市場研修 視察研修
≪業務内容変更の範囲≫
有
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 北海道札幌市西区西野 琴似駅から車8分 ※車通勤OK/駐車場 有(無料) ≪就業場所変更の範囲≫ 無 ◇受動喫煙防止措置 屋内全面禁煙 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【想定年収】 426万円～774万円 【モデル年収】 ・記載なし 【月給】 275,000円～500,000円 【手当】 ・固定残業代（20時間分）：35,395円～64,040円 ・住宅手当：8,000～15,000円 ・家族手当：配偶者10,000円／子ども5,000円 ・役職手当／職務手当／責任手当 ・通勤手当：月上限30,000円 【賞与】 年2回 (昨年実績：4ヶ月) 【昇給】 年1回 (昨年実績：9％) 【勤務時間】 9時00分～18時00分 休憩：60分 ※残業時間：20時間/月 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・企業型確定拠出年金 ・資格取得支援 ・退職金制度 ・社員旅行 ・結婚祝い金3万円 ・出産祝い金1万円 ・健康診断年2回 ・永年勤続表彰 ・産休・育休取得実績 ・店舗対抗運動会 |
| 休日・休暇 | 週休2日制（シフト制／基本土日）※年間休日：110日 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇／育児休暇 ・有給休暇（入社半年後10日付与） |
| 応募資格 | ≪必要な経験≫ 採用業務の経験が有る方 ≪必要な資格≫ 普通自動車免許(AT限定可) ≪学歴≫ 高卒以上 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社はなまる |
|---|---|
| 所在地 | 〒559-0034 大阪府大阪市住之江区南港北1-14-16 大阪府咲洲庁舎40F |
| 事業内容 | ■事業内容： 同社は業界最大手として国内で事故・災害により損害を受けたクルマを買い取り、ネットオークションにて国内、国外にクルマを販売するカーリサイクルビジネスを展開しています。日本のクルマは損害を受けていても、海外では高級車として旺盛な需要があるため毎年着実に売上高を伸ばしております。現在、中国、モンゴル、スペインなどアジアを中心として世界中にネットワークを拡大しているグローバルな企業です。国内では”廃棄物”として処理されるクルマも同社であれば最新のデータベースやシステムを用いて適切な価格にて査定を行うことができます。市況感を把握した上で、適切な価格でクルマを仕入れて国内・国外に販売をしているため高収益を実現しています。 ■詳細：以下、詳細です。 (1)事故車（中古のクルマ、損害を受けたクルマ）の買い取り販売事業 (2)インターネットクルマ販売オークション（会員社数8600社以上） ■同社の理念： 同社の事業は産業廃棄物を減少させ地球環境保全に貢献したいという理念を根底より持ち続ける企業です。私たちは豊かな環境の中で、より良い暮らしを求め生活していますが、反面様々な生産物が大量に廃棄処分され、今、深刻な社会問題になっています。同社は”事故にあったクルマを買い取り”事業を通してカーリサイクルの観点からこれらの問題を考え、今まで廃車にするしかなかったクルマを少しでも利用するとにより、事故車オーナー様の精神的及び金銭的ご負担を軽減すると同時に、地球環境に保全に貢献していきます。 ■社風： 同社の社長は生産性高く、事業展開をすることをモットーとしています。徹底したマーケティング活動を元に営業所を立ち上げているため、一人あたりの営業担当の売上高は1.5倍を実現できています。顧客の要望に応え、営業担当が適切にクルマを査定できるよう最新のシステムを導入する、完全分業制にて営業担当が営業活動に専念できる環境、仕組みを作るなど働きやすい職場環境がございます。業界未経験者でクルマに関する知識がない方も安心して働くことができる教育体制もございます。 ■備考： 同社は2005年1月より本格施行された『使用済み自動車の再資源化に関する法律（通称：自動車リサイクル法）』に基づいた事業を行なっています。 |
| 代表者 | 代表取締役 岡崎 和也 |
| URL | http://www.hanamaru870.co.jp/ |
| 設立 | 年2000年4月 |
| 資本金 | 40百万円 |
| 売上 | 60,580百万円 |
| 従業員数 | 762名 |
| 平均年齢 | 33.6歳 |
| 主要取引先 | - |
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