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正社員
『お客様のニーズに応え、最適な商品を提供し、信頼されるショップ作りを目指す』
■充実した研修制度で安心スタート■
当社では、未経験の方でも安心して業務を始められるように、
丁寧な研修を用意しています。
接客マナーや業務スキルを基礎から学べるため、初めての方でも心配いりません。
実際の業務を通じて、先輩からのサポートを受けながら成長することができます。
■協力し合えるチーム環境■
私たちの職場は、フレンドリーで協力的なチームです。
各メンバーはお互いに助け合いながら業務に取り組んでおり、
相談やアドバイスもしやすい環境が整っています。
チームでの成功を大切にし、共に成長していける仲間をお待ちしています。
■しっかり休める制度が充実■
年間休日120日以上を実現している当社では、
夏季休暇や年末年始休暇の他、年2回の8連休も取得可能です。
長期休暇を活用して、旅行やリフレッシュする社員も多く、
心身の健康を保ちながら働き続けられる環境が整っています。
あなたの応募を心よりお待ちしております！
【具体的な業務内容】
ソフトバンクショップでの接客および販売業務全般をお任せします。
■スマートフォンの機種変更・新規契約などに関するお客様対応
■お客様のニーズに合わせた料金プランやサービスのご案内
■スマホの使い方や便利なアプリケーションの紹介・設定サポート
■店舗内のPOP作成やディスプレイ・デコレーション
■接客時に使用するiPadを活用した商品説明・契約手続き
■お客様からの質問や相談への丁寧なヒアリングと対応
■店舗スタッフとのチームワークによる目標達成への協力
? おすすめポイントまとめ
・未経験歓迎：スマホに詳しくなくてもOK。iPadを使って接客できるので安心。
・研修充実：座学＋社外研修＋マンツーマン指導で、段階的にスキルアップ。
・ノルマなし：個人ノルマはなく、店舗全体で目標達成を目指すスタイル。
・柔軟な対応：他社スマホ利用者も歓迎。比較しながら説明できるのがむしろ強み。
・チームワーク重視：インカムで先輩にすぐ相談できる環境。
【入社後の一ヶ月間は】
入社後は、iPadを使用した座学研修（2〜3日間）や、
身だしなみやビジネスマナーを学ぶ社外研修（4日間）を受けた後、
店舗で先輩社員と共に実務を学びます。
1〜3ヶ月以内にはひとり立ちできる予定です。
【達成感を感じる瞬間】
お客様に喜んでいただけた時や、
自身の接客スキルが向上したと実感できた瞬間に達成感を感じます。
【この仕事の大変なところ】
新しい情報を覚えるのが大変かもしれませんが、
業務の中で使える情報はすぐに参照できるため、
無理なく学習していくことができます。
【一日のスケジュール】
10:00 出社・業務開始
10:15 朝のミーティング
10:30 接客業務開始
13:00 休憩
14:00 接客業務再開
18:00 業務終了・退社
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 販売スタッフ、売場担当 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | ■シフト制 10:00~19:00（実働8時間） ※商業施設内の店舗は施設の営業時間に準ずる。 ※超過分は残業代として全額支給します。 |
| 勤務地 | ■千葉県 ・千葉市若葉区 ・千葉市美浜区 ・市川市鬼高 ・我孫子市我孫子 ・八千代市緑が丘 ・印西市牧の原 ・船橋市習志野 ・船橋市習志野台 ・千葉市若葉区 ※東京都・千葉県内のソフトバンクショップへ配属※転居を伴う転勤なし |
| 交通 | - |
| 給与 | ■月給230,000円 〜 345,000円 ※想定年収：3,000,000円 〜 5,000,000円 ※クルー〜店長クラスの目安 ■正社員の月給例： - (1) 月給25万円（大卒または社会人経験4年以上） - (2) 月給23万円（高卒かつ社会人経験4年未満） ※社会人経験に雇用形態は不問 ■試用期間中の月給（3ヶ月）： - (1) 月給21万円 - (2) 月給20万円 ■固定残業代（※一律支給）を含む： - (1) 24.9時間分：4万円 - (2) 19.6時間分：3万円 ※超過分は別途支給 例）310万円/入社1年目25歳370万円/入社2年目28歳500万円/入社5年目33歳 |
| 待遇・福利厚生 | 【昇給・賞与】 ■昇給年1回 ■賞与年2回（8月・12月） 【諸手当】 ■交通費全額支給 ■役職手当（副店長：月3万円、店長：月5万円、エリアマネージャー以上：月6万円〜等） ■資格手当（ソフトバンク資格：月1〜8万円） ■インセンティブ制度（個人ノルマなし。不定期開催） ■ランク手当（月5000〜5万円） 【福利厚生】 ■社会保険完備 ・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険 ■制服貸与 ■社員表彰制度 ■決起会 ■社内懇親会 ■確定拠出年金 ■結婚・出産祝い金 ■インターネット利用料割引 ■携帯端末通信料割引 ■健康診断（年1回） ■永年勤続表彰（勤続10年） |
| 休日・休暇 | ■シフト制 月9日〜10日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■リフレッシュ休暇（3日間/年2回） ■有給休暇 ■産休・育休制度（取得率・産休育休からの復帰率100％） ■8日間の長期休暇も取得可能 ※年間休日120日 |
| 応募資格 | ■高卒以上 【歓迎される経験・スキル・資格】 ■接客・営業のご経験がある方 【求める人物像】 ■人と話すことが好きで、チームで協力して業務を行える方 【未経験者へのメッセージ】 初めての職場でも安心の研修制度があるため、是非チャレンジしてみてください！ 【募集背景】 私たち株式会社ファーストスクエアは、設立30年以上の実績を持つ企業です。 この度、新たな店舗展開を視野に入れた増員募集を行います。 お客様により良いサービスを提供するため、スタッフの業務負担を軽減し、 チーム体制を強化するための仲間を募集中です。 （採用予定人数：） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | 【選考スケジュール・プロセス】 書類選考→面接→内定 |
| 会社名称 | 株式会社ファーストスクエア |
|---|---|
| 所在地 | 【本社所在地】 大阪府大阪市中央区南本町3-1-12カネセ中央ビル5Ｆ |
| 事業内容 | ・電気通信事業者の電話加入契約に関する代理店業務 ・ソフトバンク、ワイモバイルショップ運営 ・フランチャイズ飲食店の経営 ・ゴルフショップの経営 ・ゴルフ用品の企画、製造、販売 |
| 代表者 | 村家 康俊 |
| URL | http://f-square.co.jp/index.html |
| 設立 | 1995年 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 売上 | 100億円(2020年3月現在) |
| 従業員数 | 490名(アルバイト含む) |
| 平均年齢 | 25歳 |
| 主要取引先 | - |
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