正社員
同社の建築する工事現場にて建築施工管理としてご勤務いただきます。
基本的に1 現場1 担当制で、複数現場を受け持つことはなく完成したら次の現場を担当していただきます。
具体的には、品質・工程管理・原価管理・施工図管理・安全管理・パートナー手配などを担当していただきます。
案件は、マンション・工場・オフィス・戸建賃貸住宅など多岐にわたります。
公共事業もご担当いただく可能性があります。
【配属先構成】
名古屋支店：10名
新築/アフターメンテナンス・リフォームの2チームに分かれています。
年齢はで20代～70代まで幅広いですが、アットホームで話しやすい雰囲気があります。
【働き方】
全社的にITツールを取り込み、残業時間は3年間で平均60時間から30時間への削減を実現しています。
主には現場管理アプリ、書類のデータ化、その他試験的に取り組みを進めているものもあり、IT化を取り組んでいる社員ほど残業が減っているというデータが出ています。
会社としても休日出勤の振休取得を徹底することで、生産性が向上しています。
【企業の特徴・魅力】
建てて終わりではなく、アフターメンテを考えて提案を行っています。
長期的目線でお客様に寄り添い続け、東三河ではRC賃貸マンション施工数でもNo.1を誇ります。
（変更の範囲）同業務全般
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（建築） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 豊橋本店（愛知県豊橋市） └最寄駅：豊橋鉄道市内線「豊橋公園前駅」より徒歩5分 名古屋支店（愛知県名古屋市熱田区） └最寄駅：名鉄線「神宮前駅」より徒歩3分 （変更の範囲）会社の定める事業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | 予定年収：400万円～600万円 月給：240,000円～360,000円 ＜内訳＞ 基本給：200,000円～300,000円 固定残業手当/月：40,000円～60,000（固定残業時間25時間0分/月） ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ■昇給あり ■賞与年3回：計4か月（変動あり） 【福利厚生】 ■社会保険 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ■諸手当 通勤手当 家族手当：配偶者16,000円、子8,000円 資格手当：一級建築士・3万円、1級建築施工管理・2万円 など ■制度・その他 退職金制度：中小企業退職金制度（勤続2年以上） 在宅勤務 リモートワーク可 時短制度 出産・育児支援制度 資格取得費用貸付制度 寮社宅：家賃補助あり（35歳まで） ■定年 61歳 |
| 休日・休暇 | 年間休日118日 ※2025年10月より120日に変更 完全週休2日制（土・日・祝日） 土曜日、日曜日 祝日 年次有給休暇 夏季休暇（2日：有給休暇にて取得） 年末年始休暇（3日：有給休暇にて取得） 誕生日休暇（年2日） |
| 応募資格 | ■必須要件 ・建設業界での就業経験をお持ちの方 ・普通自動車運転免許 ■歓迎要件 ・建築施工管理経験をお持ちの方 ・1級建築施工管理技士または2級建築施工管理技士資格をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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