【小林工業株式会社】【群馬/前橋市】土木施工管理◆創業145年の老舗企業／ICT化で現場負担軽減／手当充実【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/9/11(木)〜2025/12/3(水)


【群馬/前橋市】土木施工管理◆創業145年の老舗企業／ICT化で現場負担軽減／手当充実


～地域に根付く歴史／創業145年の技術／土木施工／研修充実／キャリアアップ可能／直行直帰可／建設DX先進的な取り組みを進めている会社／転勤なし～

■採用背景
施工管理技士を増員することで対応案件を増加させ、業績を拡大させたいと考えているため、今回増員募集する運びとなりました◎

■担当業務詳細
・現場監督として土木工事の原価・品質・安全・工程など管理全般
【具体的に】
書類作成やスケジュール管理など、現場に関わる品質・工程・安全・原価管理を担っていただきます。
現場では設計図を基に協力会社の皆さんと共に街のライフラインを構築します。
・担当エリア：群馬県内が中心です
※夜勤は基本ありませんが、前年度1件発生しているため案件によっては発生の可能性がございます。

■配属部署
土木本部に配属します。18名（20代～50代）の社員が活躍しています。

■キャリア形成とスキルアップについて
入社後スキルを習得し経験を積むことで将来的に管理職へのステップアップも可能です。またスキル向上のため、外部講習や各種資格取得サポートなど“建築のプロ”になっていただくようサポート体制がございます。
技術者としてキャリアを積みたいのか、マネジメント層へステップアップしたいのか、面談を通して適性に応じたキャリアを描けるよう人事制度を整備しています。

■特徴・魅力
・創業145年の老舗企業
地場を中心にお客様と長期でのお付き合いがあり、経営基盤も安定しているため、腰を据えて安心して働ける職場です。
・豊富な人材育成制度
入社後、スキルアップやキャリア形成に繋がる、各種制度をご用意しています。
・資格取得支援制度・階層別研修、外部研修・ブラザー制度、定期面談実施・読む会制度（自己啓発に関する書籍の購入費を会社が負担）
・福利厚生
ノー残業デーや子育て支援制度、スマートフォン・PCの支給による業務の生産性向上や、IT・DX化への取組みなど、ワークライフバランスに配慮し、社員がしっかり能力を発揮できるための取り組みをしています。
・全社員の活躍
年齢／性別／職種／入社年に関わらず全社員が意欲と能力により活躍中。イキイキと豊かに働ける職場を目指して環境を整えています。
・DX推進
建設DX先進的な取り組みを進めています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】