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正社員
掲載予定期間：2025/9/11(木)〜2025/12/3(水)
【六本木】生産技術（要素開発）エンジニア◆世界トップレベルの技術を誇るARグラス◆在宅可
～世界トップレベルの技術を誇るARグラスを開発・製造しているベンチャー企業／フルフレックス×ハイブリット勤務～
■業務詳細：
・ウェイブガイドおよびマイクロプロジェクタの新規プロセス開発、試作、評価を行う
・光学設計エンジニアとコミュニケーションを行い、新技術開発、材料検討を実行していく
・ARグラスにおける世界トップクラスのスペックを持つARグラス開発を行う
■魅力：
・国内外の最先端のプロダクト開発をしている企業と仕事ができる
・特許取得や論文・学会発表の機会があり得る
・AR／メタバースが急激に成長する環境の中で、高い技術力を持つプロフェッショナルなチームの一員となれる
■当社の技術：
世界トップレベルの技術を誇るARグラスを開発・製造しているスタートアップ企業です。
スマートフォンに次ぐ次世代デバイスとして言われるARグラスの実用化にあたって、従来のARグラスは視野角が狭く、視野角や厚みが課題で、日常的な使用には現実的ではありませんでした。
当社は独自の光学シミュレーションと生産技術を活用し、一般的なメガネのような薄さ・軽さを実現しながら、鮮明な表示と世界最大級の広視野角を可能にしました。
この革新的な技術力が評価され、グローバル企業とも連携しながらARグラスの社会実装を進めています。
また、当社は空間認識技術「SLAM」をベースとしたソフトウェア開発にも取り組んでおり、空間のデジタル化、画像整理などの機能を産業別ソリューションの開発・提供を行っています。
※SLAM…カメラの映像からリアルタイムもしくはオフラインで3次元的な位置情報を取得する技術
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質管理・テスト・評価（電気・電子・機械） 技術職（電気、電子、機械） > 研究、特許、テクニカルマーケティングほか > 基礎研究（電気・電子・機械） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ 専門業務型裁量労働制 みなし労働時間/日：9時間00分 休憩時間：60分 時間外労働有無：無 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区六本木4-8-6 パシフィックキャピタルプラザ5F 勤務地最寄駅：各線／六本木駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 六本木駅 徒歩3分／六本木一丁目駅 徒歩10分 ※ハイブリッドワーク（入社後半年間は在宅勤務週2日まで可、その後は週3日まで在宅勤務可） ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週2日リモート・在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 460万円～686万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：284,000円～423,000円 固定残業手当/月：100,000円～149,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 384,000円～572,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：通勤交通費支給（月上限3万円） 寮社宅：借り上げ社宅制度（freee福利厚生） 社会保険：社会保険完備 ＜定年＞ 60歳 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT ＜その他補足＞ ■インフルエンザ予防接種補助 ■シャッフルランチ制度（会社がランチ代を支給） ■支給PCをMac or Windowsで選択可 ■服装、ヘアスタイル自由 ■副業可（事前許可制） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇3日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年末年始休暇／有給休暇（入社初日から3日、3ヶ月後に追加7日付与）／特別休暇／育児休業／慶弔休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・試作および量産に於ける工程開発を行うことができる ・計画的にPDCAを回しながら目標達成に向けた業務遂行した経験が複数ある ・新開発プロセスや新材料の量産導入、導入後にて歩留／品質向上、プロセス最適化、材料最適化の経験 ※量産工場ではなく、開発サイドからの指示でも可 ■歓迎条件： ・品質管理システムの知見 ・ビジネスレベルの英語、中国語 ・統計的手法を用いたアプローチ、判断ができる |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | Cellid株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木4-8-6 パシフィックキャピタルプラザ5F |
| 事業内容 | ■事業内容：ARグラス用のディスプレイモジュールと空間認識ソフトウェアの販売 当社は、2016年に設立されたナノテクノロジーと人工知能を専門とする新興企業です。AR（拡張現実）グラス用の導波路アーキテクチャディスプレイモジュールと、スマートフォンなどのさまざまなデバイスに電力を供給するための高性能空間認識ソフトウェアを開発しています。タブレットとスマートグラス、ユーザーに最先端のUI/UXを提供します。 ■Mission： Blending the Physical and Digital Worlds. テクノロジーの進化は、人々の生活をぐんと便利にしてきた。 できなかったことができるようになる感激、想像もできなかった体験。 人生が楽しく、希望に満ちあふれるものでありますように。 ■Philosophy：挑戦とイノベーションでお客様の期待を超え続ける。その体験で社員が幸せになり、世界中から仲間が集まってくる組織に。 我々を必要としてくれるお客様がいる。 お客様のために魂を注ぎ、失敗を恐れず挑戦し続ける社員やパートナーがいる。 求められる高いハードルをクリアし、卓越した技術で世界を段違いに便利にしたい。 そこに共感した仲間たちが、世界中から集まってくる組織でありたい。 ■Principle：Cellid Standard for One Boat （１）お客様視点で考える （２）既成概念にとらわれず挑戦し続ける （３）テクノロジーへのあくなき好奇心を持つ （４）中途半端に投げ出さず、決めたことをやり抜く （５）"できるという自信"より"やるんだという覚悟"でいる （６）立場を超えて助け合う （７）自分で調べ自分で考える （８）当事者意識を持ち"会社"の視点で考える （９）現状に満足せず、うぬぼれない （１０）本質を見極め、他に先んじ突き進む （１１）率直に話し、多様な意見を受け入れる （１２）良心に立脚し信頼を得る |
| 代表者 | 代表取締役CEO 白神 賢 |
| URL | https://cellid.com/ |
| 設立 | 年2016年10月 |
| 資本金 | 329百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 90名 |
| 平均年齢 | 43歳 |
| 主要取引先 | - |
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