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正社員
掲載予定期間:2025/9/11(木)〜2025/12/3(水)
【尼崎/フレックス制】研究開発職<高周波基板処理>◇売上の10%を研究費に投資/世界シェアトップ企業
~子育て特別休暇ありで子育てとの両立もしやすい/年休125日(土日祝)/残業15h程/半導体製造に使用される化学薬品で業績好調・将来性抜群の優良企業~
■職務内容:
・当社研究開発部門にて、各種表面処理薬剤の顧客の基板処理、プロセス開発、業務効率改善に携わっていただきます。
<当社について>
・研究開発に長きにわたって投資をしており、毎年必ず売り上げの10%は研究開発費用に投資、また従業員の働き方改善に取り組むことで、開発体制を強化。その結果、他社ではできない独自の配合を可能にし、世界シェアトップとなっております。
■具体的な業務内容:
・新規開発品エッチング剤、表面処理剤を用いた 顧客向け基板処理。
・顧客へ提出するための各種データ取り、評価試験業務。
・基板処理を通した作業効率改善、プロセス開発業務。
・取得したデータを用いて顧客向け報告書作成業務。営業支援。
■製品について:
・プリント基板や半導体の表見にて、樹脂や金属表面を粗くすることにより物理的な密着力を強化する薬品の製造をメインで取り扱っております。
・日々小さくなる製品ニーズに対して、この薬品は、より密着力を小さい領域で強化することが可能なため、生成AIの拡大も相まって需要も高まっております。
<製品改良例>
・顧客先の樹脂素材変更による適切な薬品ブレンド比の検討、改善、提案
■働き方:
・残業平均は15h程です。
・従業員の約1/3が女性であり、管理職の女性比率は約22.5%、育休明けの復帰率は100%、勤続年数も13年程で長期定着のしやすい職場環境です。
■当社特徴:
・半導体・プリント基板製造のエッチング工程で使用する表面処理剤・研磨剤において世界シェアトップの実績を誇ります。
・日々小さくなる半導体ニーズに対し、売り上げの10%を研究に投資する体制を整えることで、大手メーカーに対しても細かい要望に応えることを可能にしております。独自技術により競合との優位性もあり、今後も安定した受注がございます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
募集職種 |
技術職系(素材、食品、メディカル、バイオ) > 素材、半導体素材、化成品、バイオ関連 > 製品開発(素材・半導体素材・化成品・バイオ) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 有給休暇の付与なし |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:00 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:45~17:20 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:兵庫県尼崎市杭瀬南新町3-4-1 勤務地最寄駅:阪神線/大物駅 受動喫煙対策:その他(敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)) 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <勤務地補足> ※自家用車通勤可 <転勤> 当面なし 転勤は当面想定していませんが、将来的に異動の可能性あります。 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 480万円~700万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):257,990円~350,000円 その他固定手当/月:5,000円 <月給> 262,990円~355,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(6月・12月) ※年間賞与5.3ヶ月(2023年度実績)の場合、残業代含まず 《年収イメージ》※あくまで目安金額です。 30歳:平均540万円、35歳:平均650万円 令和2年度の総支給額(残業、各種手当含む)の平均。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給 家族手当:配偶者10,000円 子供1名につき5,000円 住宅手当:※福利厚生その他欄参照 寮社宅:若手遠隔地採用者向け独身寮借上げ制度 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:再雇用制度あり <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■社外セミナー、階層別教育 <その他補足> ■社員持株会 ■社員共済会 ■財形貯蓄 ■各種クラブ活動 ■くるみん認定(子育てサポート企業の認定) ■住宅手当:世帯主20,000円/世帯主(扶養家族有)30,000円/非世帯主5,000円 ■家族手当:配偶者手当10,000円 子供1名につき5,000円 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 夏期休暇(3日)、年末年始休暇(5日)、有給休暇(入社半年経過後10日~最高20日)、子育て休暇(年5日間の休暇制度あり) ※会社カレンダーに準ずる |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・化学系の研究開発経験の業務経験をお持ちの方 ・社内外での円滑なコミュニケーションが可能な方 ■歓迎条件: ・顧客のテクニカルサポート経験 ・技術営業経験 ・業務課効率改善経験 ・めっきや基板用処理薬品に関する知見(プロセスの知識など) ・プリント基板等電子基板の製造業界の経験 【求める人物・能力】 ・顧客に寄り添い課題やニーズを汲み取ることが出来る方 ・顧客の課題解決を行うことにやりがいを感じる方 ・業務効率改善にやりがいを感じる方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社メック |
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所在地 | 〒838-0137 福岡県小郡市福童196-1 |
事業内容 | ■企業概要: 液晶パネル、有機EL検査装置や高周波機器、ナノファイバー、自社でもケーブルテレビ事業等、ハードウェア領域を中心とした設備メーカーです。 ブラウン管世代を経て、液晶パネル検査装置では、TV用、携帯電話・タブレットなどのすべてのパネルに対応し、取引が増加しており、液晶パネル検査装置は国内外に提供しています。 社名のMECCは、M(Mechanics=機械工学)、E(Electronics=電気工学)、C(Computer=コンピュータ)、C(Corporation)を表しています。 |
代表者 | 前田 和夫 |
URL | http://www.mecc.co.jp |
設立 | 年1973年5月 |
資本金 | 40百万円 |
売上 | 398百万円 |
従業員数 | 50名 |
平均年齢 | 47歳 |
主要取引先 | - |
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