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【株式会社テクノプロ】【梅田/未経験◎】インサイドセールス◆人材・技術ソリューション/リモート可/土日祝(年休122日)【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社テクノプロ 求人更新日:2025年9月11日 求人ID:38717515
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 未経験歓迎
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2025/9/11(木)〜2025/12/3(水)


【梅田/未経験◎】インサイドセールス◆人材・技術ソリューション/リモート可/土日祝(年休122日)


【日本の製造業(メーカー)の課題解決に向けた提案活動/顧客視点に立ちたい方歓迎◎研修充実で業界未経験も安心】

大手製造メーカーを中心とした企業に対し、インサイドセールスとして、営業メンバーと共に新規顧客の商談獲得・既存顧客との関係強化を共に推進していただける方を募集いたします。

◎業界未経験者も多く入社しており、製造業・技術のことがわからなくてもご安心ください!

■業務詳細:
*顧客:関西の大手メーカー
*提案:自社エンジニアによる技術提供、サービス提案
*特徴:単純な人材派遣営業に留まらず、請負(ある一部の工程を同社で請け負うこと)や技術コンサルティングサービス、研修サービス、プロダクト開発など、同社のもつ様々なサービスを幅広く提案することが可能です。

・展示会やセミナーの企画立案、イベント内容の検討、及びイベント準備と運営
・MAツールやSalesforceを駆使した見込み顧客へのアプローチ
・メールや電話を介して見込み顧客へのコンタクトとアポイント調整(興味関心のヒアリング/課題の深堀/ニーズ喚起)
・見込み顧客の状態に沿ったリードナーチャリング施策の立案と実行
・自身の活動履歴や顧客の行動履歴データの分析

■募集背景/ミッション:
顧客ニーズの多様化や市場競争の激化により、従来の営業手法だけでは新規顧客の商談獲得や既存顧客との関係強化に限界が生じつつあります。
現在は営業担当者と接触する前の段階で、すでに多くの情報を得ているケースが多く、営業活動の初期段階において、顧客に対して迅速かつ的確にアプローチすることがこれまで以上に重要かつ不可欠となっています。そこで、今期より「インサイドセールスグループ」を新設しました。

■やりがい:
・業界大手企業であり、多くのエンジニア/コンサル/ソリューション事業部を抱える当社だからこそ、顧客が真に求めるサービス提案が可能です。
・営業プロセス(見込み客の獲得~商談化)の理解が深まり、リード管理の実務経験が積めます。
・各種クラウド型業務アプリケーションの運用スキルと活用スキルが身につきます。
・KPIを意識したデータドリブンな営業活動の基礎が学べます。
・成果創出に向けたスクリプト改善やプロセス設計の実務に携われます。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
2ヶ月
試用期間中の給与や待遇に変わりはありません
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~16:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
勤務地 <勤務地詳細>
テクノプロ・デザイン社 大阪支店
住所:大阪府大阪市北区梅田2-1-22 野村不動産西梅田ビル7階
勤務地最寄駅:西梅田駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
405万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):258,000円~382,000円
固定残業手当/月:80,000円~118,000円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
338,000円~500,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験や能力を考慮の上、当社規定により決定
※会社業績・個人業績に応じて決算賞与を支給することあり
■賃金改定:年1回
■決算賞与:年1回(8月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
寮社宅:寮・社宅制度
社会保険:社会保険完備

<教育制度・資格補助補足>
■社外技術研修参加費

<その他補足>
■役職手当、テレワーク手当
■労働組合、定期健康診断、産業医面談、メンタルヘルス
■引越費補助制度、帰省旅費補助、初期費(敷礼金)全額会社負担
■借り上げ社宅制度(独身・単身…2万円、家族2名まで…2.5万円、家族3名以上…3万円+光熱費)※個人負担額
■慶弔見舞金
■福利厚生サービス(ベネフィット・ステーション)
■テクノプロ・グループ従業員持株会
■財形貯蓄
■EAP(カウンセリング)サービス
■社内クラブサークル活動支援
■定年再雇用
■確定拠出年金制度
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

※祝日のある週は土曜出勤の場合あり
年末年始、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業、入社時休暇(
(上限3日)、災害時休暇(年5回、最大5日)

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
<職種未経験歓迎><業種未経験歓迎>
~業界未経験者も多く入社しており、製造業・技術のことを今はわからなくてもご安心ください!~

■必須条件:
・社会人経験3年以上
・顧客対応または社内外との調整業務の経験

■歓迎条件:
・インサイドセールス、フィールドセールス、またはカスタマーサクセスの経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社テクノプロ
所在地 〒106-6135
東京都港区六本木6-10-1
六本木ヒルズ森タワー35F
事業内容 ■事業内容:
正社員として雇用する30,000人を越える技術者・研究者を擁する独立系技術人材サービス企業であり、テクノプロ・ホールディングス(東京証券取引所[プライム市場]上場)の中核企業です。およそ3,000社にものぼる国内外の大手企業、大学、研究機関等の顧客に対し、機械、電気、電子、情報システム、化学、医薬、バイオ、エネルギー、プラントエンジニアリング等さまざまな分野での技術開発、研究開発へ、様々な形で技術を提供しています。
■カバー技術領域:
・情報システム…業務系システム開発、業務アプリケーション開発、SaaS/Iaas等Webシステム開発
・ITインフラ…ネットワーク及びサーバ設計構築、仮想化技術、クラウド技術、セキュリティ管理、運用及び保守
・AI/ビッグデータ…画像、センサデータ、自然言語等を活用したコンサルティング、PoC、モデル作成、システム開発
・電気電子…自動車/航空機/大型医療機器等の回路設計、評価、生産技術
・組込制御…AD・ADAS/電動車/装置制御等へのIoTおよびAIロジック・制御ソフト開発
・機械…自動車/航空機/医療機器等の機械設計、CAE解析、生産技術、技術コンサルティング事業
・半導体…パワーエレクトロニクス/LSI回路設計/評価、半導体製造装置設計、プロセス開発
・化学バイオ…化学/バイオ全般の研究開発、実験、医薬品開発、臨床開発
■コンプライアンスおよび働きやすい環境構築への取り組み:
企業価値の向上、拡大発展すべくコーポレートガバナンス(企業統治)の重要性の認識はもちろん、コンプライアンスを重視した体制を構築し、企業倫理の確立に向け、コンプライアンスの強化および徹底に取り組んでいます。施策として、専門特化した部署の設置、リスクマネジメント事務局による徹底した管理体制を推進しています。さらに、個人情報を正しく扱うための基本方針制定、より安定したエンジニアリングサービスの供給に向けて取り組んでいます。
またテクノプロ・ホールディングス株式会社と株式会社テクノプロは、東京都の「働き方改革宣言事業」に賛同しています。
代表者 -
URL http://www.technopro.com/
設立 年1997年6月
資本金 101百万円
売上 150,700百万円
従業員数 22,108名
平均年齢 35.4歳
主要取引先 -
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