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【生和アメニティ株式会社】【福岡】建築施工管理(改修工事) ※年収600万円以上(正社員)

生和アメニティ株式会社 求人ID:38718630
求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度

仕事内容

【職務概要】
同社にて改修工事の施工管理業務をお任せします。

【職務詳細】
主にマンション改修工事、リニューアル工事の積算、
現場管理、工程管理、安全と品質管理を担当していただきます。
同社では、改修工事等の案件が増えてきています。

【管理営業・保守】
■生和グループの管理するマンション等の担当物件を定期的に巡回し
設備全般の点検・チェックを実施
不具合や修繕が必要な箇所があれば、見積もりを作成し
工事内容とともにオーナー様にご提案
■「オーナー様の資産である物件価値をどう高めるか」
という視点から、物件の築年数やトレンドを踏まえ
大規模工事のご提案を行うのも重要な仕事です
■入居率向上のため共用部や設備の改修、
照明や壁紙などのリフォーム提案も行います

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

募集要項

募集職種 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(建築)
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 福岡県福岡市博多区博多駅前3-2-1 日本生命博多駅前ビル9F 
JR各線「博多」駅より徒歩2分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
交通 -
給与 年収 600万円~650万円
待遇・福利厚生 ■年収:600万~650万円
 年棒制:月額500000円
 賞与:なし(年俸制のため)
 昇給:年1回(5月)

■雇用形態:正社員
 契約期間:無期
 試用期間:有(3ヶ月(待遇面変更なし))

■福利厚生:
各種社会保険完備、交通費全額支給、社宅制度、慶弔見舞規定、リフレッシュ補助、余暇支援補助、育児・介護支援サービス、お子様の看護休暇、介護休暇、産前産後休暇、配偶者出産時の特別休暇 他

■勤務時間:9:00~18:00
 休憩時間:60分

■喫煙情報:屋内禁煙
休日・休暇 年間休日120日/完全週休二日制(土日)/祝日/GW/夏季休暇/有給休暇

応募方法

応募資格 【必須】
・2級建築施工管理技士
・普通自動車運転免許
・木造以外の建築施工管理経験

【尚可】
・1級建築施工管理技士
・1級もしくは2級建築士

45歳以下
【年齢制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
この求人は人材会社を経由して応募する求人です
◆詳細を知りたい場合
非公開となっている求人の社名や、そのほか応募に関する詳細につきまして、転職EXおよび情報提供元であるイーキャリアFAではわかりかねますので、求人応募完了後に人材紹介会社様にご確認ください。
◆お問合せ・応募の流れ
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選考プロセス -

企業情報

会社名称 生和アメニティ株式会社
所在地 〒577-0012
大阪府東大阪市長田東3-1-25
事業内容 ■事業内容:
(1)総合管理業務(賃貸マンション、オフィスビル、病院、介護施設、駐車場等、不動産)
(2)建築物設備全般の検査業務・保全管理及び運転監視、建築物設計施工管理
(3)コンサルティング業務…マンションの居住者間及び近隣住民とのコミュニティー形成
(4)室内リフォーム工事…原状回復、リノベーション(性能向上)・コンバージョン(用途転換)
(5)清掃・衛生管理業…ビルクリーニング、ハウスクリーニング等
(6)警備業、セキュリティシステムの販売、リース

■同社の建物管理:
・環境保全業務…日常的な清掃をはじめ、定期的な機械洗浄など同社独自のサービス仕様により美観を維持し、建物の延命を図ります。
・緊急対応業務…同社は24時間365日、設備異常や災害に備え自社専門スタッフを配備しています。また提携する警備会社による設備機械監視システムも導入しています。
・建物維持管理業務…生和グループで培った豊富な実績と経験から、内装工事から大規模改修工事まで幅広く提案を実施し、顧客の大切な建物資産価値を守ります。
・設備保守点検…各種設備が適正に機能しているか、また各法令にもとづいた機能点検を専門スタッフならび各メーカーにて点検を行います。

■同社の特徴:
・土地資産活用のコンサルティング事業を業界No.1で展開している、生和コーポレーショングループの建物管理事業の会社
・生和コーポレーションの不動産部から分社化し1988年に発足、創業以来グループで無借金経営を継続し、昨年度はグループ全体で過去最高益を更新
・いっさいの無駄を省き、効率的で品質の良いサービスを低価格で提供し、管理棟数5300棟、10万戸
・維持管理費の見直しや無償劣化診断からの改修工事など、様々な形で顧客の資産価値の維持、向上をサポート

建物管理全般から大規模改修工事等、建物に関することならワンストップでお応えすることが出来る体制があります。
代表者 代表取締役 黒田 順一
URL http://www.seiwa-amenity.jp/
設立 年1988年5月
資本金 100百万円
売上 2108億円(2025年3月期)※グループ連結
従業員数 349名
平均年齢 38.2歳
主要取引先 -
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