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正社員
【職務概要】
業務全般やデザインに使用するツールやプロセスの整備、ナレッジ共有、育成や文化づくりまで、現場に近い視点と横断的な視点の両方から「仕組み」を設計し、クリエイティブ部全体の生産性と創造性を底上げする役割をお任せします。
【職務詳細】
具体的な業務は下記のとおりです。
・チーム間で共通化できる業務プロセスやツールの選定／導入／運用設計
・提案資料／成功事例／テンプレートなどのナレッジを収集／整理し、誰でも活用できる状態に整備
・クリエイター育成制度の整備や、オンボーディングフローの改善／運用支援
・チーム横断でのイベントやワークショップの企画／設計／進行、関係者間の調整や推進
・採用広報活動（記事発信、イベント誘致、外部登壇など）を通じての組織外への認知拡大
★仕事の魅力★
・チーム全体の「仕組み」づくりに携われる
・育成 ／制作支援／採用広報など、幅広いテーマに挑戦できる
・現場の困りごとを構造から解決する経験が積める
・言語化やナレッジ整備のスキルを実務の中で磨ける
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 事業企画、事業統括 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 福岡県福岡市博多区博多駅中央街8-1 JRJP博多ビル12F 福岡市営地下鉄空港線「博多」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：450万～600万円 月給制：月額375000円 賞与：インセンティブ（4月・10月） 昇給：年2回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当（同社規定に基づく）、定期健康診断、インフルエンザ予防接種、ライフイベント時の特別手当支給、社員専用カフェ／マッサージルーム、社内サークル制度、LINE Family Day（社員家族参加イベント）、入社支援制度あり、賃貸物件契約時の仲介不動産紹介／社員特典あり ■勤務時間：フレックスタイム制※コアタイムなし（実働7時間45分） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、リフレッシュ休暇制度（勤続5年で10日間） |
| 応募資格 | 【必須】 ・デザイナーなど、クリエイティブ職での実務経験 ・実務を通じてチームの困りごとの解決や仕組みづくりに関わった経験 ・Adobe Photoshop／Illustrator、Figmaなどの制作ツールを業務で使用した経験、または同等のスキル ・Slack、Confluence、Miroなどを業務で使用した経験 ・目的や意図を明確にし、他者にわかりやすく伝えるコミュニケーションスキル 42歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | LINEヤフーコミュニケーションズ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒812-0012 福岡県福岡市博多区博多駅中央街8-1 JRJP博多ビル12F |
| 事業内容 | ■事業概要： LINEヤフーが展開するサービスの運営・カスタマーサポート・クリエイティブ・事業企画等 「コミュニケーションアプリLINE」や「Yahoo! JAPAN」等のサービス安全とよりよい体験をユーザーに提供すべく、「No.1コミュニケーションカンパニー」に向けて挑戦を続けています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://lycomm.co.jp/ |
| 設立 | 年2013年11月 |
| 資本金 | 490百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 1,650名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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