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正社員
【職務概要】
イラストレーターとの協業事業を拡大、新規企画を推進するお仕事になります。
【職務詳細】
・イラストレーターと連携したプロジェクトの企画立案、進行
・パートナー企業やイラストレーターとの折衝
・他社から依頼された案件の進行
・社内データの整理、分析
【ポジションの魅力】
イラストレーターを中心とした様々な事業を展開。
イラストレーターの持つ世界観や技術を活かし、様々なコンテンツやIPを生み出す仕事を推進します。
【社風／働く環境】
社員全員がモチベーション高く、そしてより高い生産性で働けるように、仕事の進め方や働く環境にもこだわっています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 事業企画、事業統括 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都渋谷区千駄ヶ谷4-23-5 JPR千駄ヶ谷ビル6F JR中央・総武線「代々木」駅より徒歩8分 JR中央・総武線「千駄ケ谷」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:同社拠点全般、ならびに自宅 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：480万～696万円 月給制：月額400000円 賞与：年1回(10月) 昇給：年2回(1月・7月) ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 交通費支給／住宅手当(対象年齢は32歳まで。会社から1.2km圏内50,000円／月、配偶者がいる場合はさらに50,000円／月を支給）／子ども手当(子ども1人につき20,000円／月支給) ／コンディショニングケア制度 ／フリードリンク制度 ／育児・介護休業制度 ※福利厚生の内容は変化する可能性があります ■勤務時間：フレックスタイム制（標準労働時間1日8時間）コアタイム10：00～15：00 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制(土曜／日曜)、祝日／年次有給休暇(初年度10日以上)／慶弔休暇／夏季休暇／年末年始休暇／積立休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・エンタメ、コンテンツ企業での企画経験（3年以上） 【尚可】 ・企画書の作成経験 ・市場調査の業務経験 ・データ集計ツールの運用経験および分析業務の経験 ・イラストレーターや他クリエイターとの協業経験 ・イラストレーターと共同で新規IPコンテンツの創出経験 39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ピクシブ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷4-23-5 JPR千駄ヶ谷ビル5F |
| 事業内容 | ■事業内容： 「創作活動を、もっと楽しくする」という理念のもと、クリエイターのためのプラットフォームを開発、運営しています。 ■事業の特徴： ・2007年に開始した、イラストコミュニケーションサービス「pixiv」は周辺サービスを含め月間利用者数は延べ8000万名を越え、世界中のユーザーに利用されるサービスとして運営されています。 ・現在はイラスト／漫画／小説を投稿して楽しめる「pixiv」に留まらず、「pixivコミック」や「BOOTH」「pixivFACTORY」「pixivFANBOX」『VRoid 』など、クリエイターの活動を支援し、ユーザー同士のコミュニケーションを加速させるプロダクトの開発や運営をしています。 ■戦略・ビジョン：「クリエイターエコノミーの中心に」 世界中のクリエイターにとって、空気のように存在する事が当然で、それでいて必要不可欠な存在になることが、同社のミッションを成し遂げるために必要だと考えております。 このミッションを実現させるために複数のプロダクトを有機的につなげたプラットフォームを提供するという戦略を掲げています。 これはあたかもクリエイターのために一つの街を創るというイメージで開発を進められ、作品の投稿をpixiv、販売をBOOTHでといったように各サービスでそれぞれの役割を担い、総合して一つの生態系を創ることを目指しています。 そして最終的にグローバルニッチなプラットフォームとしてクリエイターエコノミーの世界で中心的な役割を担っていきたいと考えています。 ■社風・風土： 「創作活動を、もっと楽しくする」をミッションに掲げ、本気で実現したいと考えているメンバーで成り立っています。 このミッションは一人では到底達成することができません。そのため、同社は「チーム」で価値を創り出すことを重視した組織づくりをしています。 もしあなたがこのミッションに賛同いただけるようでしたら、必ず活躍の場所が見つかります。 そして会社として「チーム」の価値を最大化するための施策を沢山用意しており、ピクシブのカルチャーを形成しています。 また、現在平均年齢31歳で、年齢や役職に関係なくフラットに意見交換ができ、それぞれが最大限の責任と裁量を持ってプロダクト・事業開発に注力することができます。 |
| 代表者 | 丹羽 康弘 |
| URL | http://www.pixiv.co.jp/ |
| 設立 | 年2005年7月 |
| 資本金 | 12百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 455名 |
| 平均年齢 | 33歳 |
| 主要取引先 | - |
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