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正社員
【職務概要】
作成された提案資料・見積書をもとにお客様へのサービス／見積説明し、
社内外の部署との関係構築・折衝を行っていただくプリセールスを募集します！
【職務詳細】
・各種セキュリティ診断検査やSOC監視をはじめとする
同グループのセキュリティソリューションの法人顧客へのサービスや
見積もり内容の説明提案
・グループ会社との連携（案件進行、調整）
・見積内容、情報の確認（要件、不足情報、難易度、特殊要素)
・見積対応メンバーの育成・フォロー
▼詳細
1案件あたり、営業担当、プリセールスエンジニア、プリセールス、
品質管理者、見積もり作成メンバーの5名程度で構成されています。
営業やプリセールスがキャッチしたお客様のセキュリティに関する課題と
ニーズをもとに作成された提案書・見積書の内容に過不足がないか、
高品質であるかを確認し、お客様へ説明・提案を行います。
チームで分担して作成した提案内容をもとに、お客様への最終提案
という最も重要な役割を担っていただくポジションです！
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > プリセールス、セールスエンジニア |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 北海道札幌市中央区北1条西3-3 数島プラザビル 札幌市営地下鉄南北線・東西線「大通」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：350万～600万円 年棒制：月額291666円 賞与：なし 昇給：年2回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 定期健康診断、服装・髪型自由（プロジェクト先による）、資格取得支援制度（受験費用負担・報奨金あり）、英会話クラス（週1回／無料）、ふるさと納税支援制度、出社時ランチ代補助 ■勤務時間：フレックスタイム制（標準労働時間1日8時間） ※コアタイム10：00～17：00 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日以上】完全週休二日制（土日）、祝日、年末年始、創立記念日、リフレッシュ休暇、有給休暇(入社時付与)、慶弔休暇、産前産後、育児休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・IT／Webサービス企業でのシステムエンジニア経験 ・IT／Webサービス企業でwebディレクターとして 要件定義・顧客折衝に携わった経験 【尚可】 ・SIerでの法人向けのプリセールスの経験がある方 またはITソリューション営業の経験がある方 ・クラウド、ネットワーク、セキュリティ、データベース、OSなど、 自社サービスに関連するITインフラ全般の知識を有している方 ・脆弱性診断、ペネトレーションテスト、SOC監視サービス、 ネットワークセキュリティ、脅威インテリジェンスなどに関する知識 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社クラフ |
|---|---|
| 所在地 | 〒880-0801 宮崎県宮崎市老松2-2-22 JR宮交ツインビルオフィス10F |
| 事業内容 | 「社会に、安心と、繁栄を。」 私たちは、セキュリティ（脆弱性）診断・検査から、負荷テスト、監視サービス、ソフトウェアテストなどを提供する、宮崎発のサイバーセキュリティ企業です。 ■事業内容： ・WEBアプリケーション、スマートフォンアプリの安全性を徹底的に調査する脆弱性診断・検査サービスから、負荷テスト、監視サービス、ソフトウェアテストなど、総合的なセキュリティサービスを提供しています。 ■経営目標： 【PURPOSE】存在目的 「安心を提供する会社で在り続ける」 ・市場競争のなか、サイバーセキュリティのビジネスを通して社会へ安心を。 社会から強く必要とされるキャリアを築き、成長し続け、自信と誇りを持つことで社員が安心を。 その安心を両立させながら、大きく、ずっと長く続くものへ。 クラフはそんな世界を創りたいと考えています。 【VISION】目指す姿 「宮崎からサイバーセキュリティNo.1企業に」 ・セキュリティ（脆弱性）診断事業は国内トップクラスに成長。 ここ宮崎から、サイバーセキュリティ市場全体のリーディングカンパニーとなるべく多角的に更なる投資を継続します。 【MISSION】目標 「1,000人の雇用を創る」 ・創業から130％成長を継続中、150名体制へ。 今後も積極的に規模の拡大を続け、1,000名体制を目指します。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://kraf.jp/ |
| 設立 | 年2017年11月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 142名 |
| 平均年齢 | 32.9歳 |
| 主要取引先 | - |
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