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正社員
【職務詳細】
・契約書や法定書類の作成・チェック／取引先との契約条件の確認・折衝／各種法対応／コンプライアンスに関する社内啓蒙／不動産登記手続き／社内の相談対応 など
必要に応じて、大手事務所の顧問弁護士に相談して対応します。取引先との契約締結にあたって、営業に同行することもあります。
～入社後の流れ～
法務担当の社員と一緒に業務を進めながら、法律の知識や業務の進め方、契約内容、社内システムの使い方などを学んでいきましょう。
【未経験の方は…】
基本から、経験者の方もまずは同社のしくみを知っていただきます。OJTと並行して毎週1回、上司との面談や座学も実施。不安なことがあっても随時フォローします。
【経験者の方は…】
同社の業務の進め方や契約書の内容などに触れ、気になることや改善点が見えてくることでしょう。そうした提案は大歓迎。もちろん、経験問わず、フラットな意見も尊重します。
上司や先輩との距離が近く、フランクに話せる間柄ですから、意見を出しあってよりよい法務をつくっていきましょう。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 法務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 知財、特許 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 愛知県小牧市小針三丁目67番地 名鉄小牧線「間内」駅より車で6分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：350万～450万円 月給制：月額200000円 賞与：年2回（7・12月）※2024年度実績：計5.7ヵ月分 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヵ月) ■福利厚生： 通勤手当、世帯主手当（配偶者20,000円、第1子以降（1人あたり）5,000円）、寮社宅、退職金制度、確定拠出年金制度、契約保養所(全国30箇所)、社内レクリエーション、一人暮らし応援手当（25,000円）、食事補助、地域手当 ■勤務時間：8時30分～17時30分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日】（土曜、日曜）祝日、年末年始（8日／昨年度実績）、夏季休暇（5日／昨年度実績）、慶弔休暇、特別休暇、有給休暇（10日～20日）、GW休暇、産前・産後休暇、育児休暇※男性の取得実績あり、介護休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇、子育て支援制度 |
| 応募資格 | ◎未経験・第二新卒歓迎 ◎経験者の方には大きな裁量をお任せ！ 【尚可】 ■法務経験者（業界・規模・年数不問） ■日商簿記取得者 ～配属先について～ 現在の法務課は財務経理チームに所属し、チーム全体で8名、そのうち1名が法務担当です。それぞれがマルチに業務を遂行できるようにスキルを磨いているため、財務経理と法務の垣根もなく、お互いにフォローしあっています。 雰囲気はとてもおおらか。20代・30代の男女が活躍中で全員と話しやすく、馴染みやすい職場です◎ 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社クラウン・パッケージ |
|---|---|
| 所在地 | 〒485-8654 愛知県小牧市小針3-67 |
| 事業内容 | ■事業内容： 内装ダンボールの製造販売において国内トップクラスのシェアを誇る企業です。パッケージに関するデザイン開発ならびに環境適応素材(マイクロフルート)を中心とする新素材 の研究開発、ギフト用美粧パッケージはもとより、通信機器・事務機・弱電業界・食品業界およびそれらに付随する高級袋など、幅広い分野でのトータルパッケージの企画・製造・販売を行っています。 ■理念： 「明日のパッケージ文化の創造を通して、社会に貢献する－」 クラウン・パッケージでは、新たなパッケージづくりに限りない情熱を注いでいます。リサイクル可能なダンボール素材は自然の豊かな恵みによってもたらされるものであり、地球環境、社会との調和をはかり、共存共栄を進めていくことは企業として当然の責任と義務といえます。環境問題の重要性はますます高まり、その中でも特に急務を要するゴミ問題解決へ向けて、人に優しい素材の開発に努めてきました。当社が追求してきた「高付加価値製品の開発、生産」という基本方針は、ますます時代のニーズに沿うものと確信しています。21世紀を輝かしいものとすべく、総力を結集して新製品の開発、市場開拓にと、一層の飛躍を期しています。 ■社風： 取引先から依頼されたことをこなすのではなく、取引先の期待を上回る提案を次々と決めていく。それを実現可能にしているのは若手社員の斬新で自由なアイデアです。世の中には膨大な最新情報があふれていますが、若い方ほどそういったことに敏感です。そのせいか日本に進出してきた外資系企業などに商品パッケージを提案した場合、その提案内容をそっくり受注するというような大きな仕事を決めてくる営業は若手に大勢いますし、20代で工場長を任された人間もいます。若手の柔軟なアイデアで会社を伸ばしていく社風です。 ■環境への取り組み： クラウン・パッケージは自らが環境に対して多くの負荷を与えていることを自覚し、削減活動を行なって行く上で、環境に配慮していく自発的な取り組みが重要であると考え、 環境保全の有力な手段である国際規格「ISO14001」の認証を全段ボール製造拠点にて取得いたしました。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.crown-grp.co.jp |
| 設立 | 年1962年6月 |
| 資本金 | 638百万円 |
| 売上 | 42458百万円 |
| 従業員数 | 1,762名 |
| 平均年齢 | 37.3歳 |
| 主要取引先 | - |
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