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正社員
【職務概要】
同社にて展開中のマンションブランド「クリオ(CLIO)」シリーズをはじめ、
同社が管理しているマンションのフロント担当として、管理組合様をサポートします。
【職務詳細】
◆担当物件の居住者様や管理組合役員様からの問い合わせ対応
◆マンション管理組合の理事会等の運営支援
(議事進行、レジュメ作成など)
◆管理員の指導・教育(各物件月1回程)
◆担当物件の巡回(各物件月1回程)
※常駐なし。同社オフィスを中心とした勤務です。
【キャリアステップ】
早期に独力で業務を遂行するプレーヤーとして活躍し、
ゆくゆくは後輩や部下のマネジメントをするマネージャー、
適性により課長、次長、本部長へのステージがあります。
社員一人ひとりがそれぞれ高い目標を持ち、
成長できるチャンスは豊富です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
募集職種 |
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産管理、マンション管理 |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 北海道 札幌市中央区 北2条西2-26 道特会館4階 札幌市営地下鉄各線「さっぽろ」駅徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
交通 | - |
給与 | 年収 450万円~650万円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:465万~730万円 月給制:月額276610円 賞与:年2回(6月、12月)※前年度実績3.6ヶ月 昇給:有 ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月) ■福利厚生: 各種社会保険完備、通勤手当(全額支給)、退職金制度、継続雇用勤務制(65歳まで)、資格手当、技術手当(3,000円~30,000円)、財形貯蓄、保養所 など ■勤務時間:9時00分~18時00分 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
休日・休暇 | 年間休日日数120日、完全週休2日制(土日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、介護休暇、育児休暇(取得実績あり)、年次有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)※お客様都合で土日に出勤の場合もあります(平日に振休取得可能) |
応募資格 | 【必須】 ・マンション管理の営業実務経験が3年以上ある方 【歓迎】 ・管理業務主任者の資格をお持ちの方 ・マンション管理士の資格をお持ちの方 【同社の魅力】 同社グループは、用地の仕入れから、企画、建設までの「製造」、 売主自ら行う「販売」、そしてアフターサービスや日常の維持管理業務まで行う「管理」、それぞれのプロセスにおける「顧客の声」を共有し、 高品質な住まいづくりを実現しています。顧客のより良いマンションライフのために、「マンション管理の専門会社」としての経験とノウハウを活かし、 高品質な管理サービスを提供しています。 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | 明和地所コミュニティ株式会社 |
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所在地 | 〒150-0045 東京都渋谷区神泉町9-6 第2明和ビル |
事業内容 | ■当社は自社ブランドの新築マンションシリーズを手掛ける東証スタンダード上場・総合デベロッパー明和地所株式会社の100%出資会社です。 首都圏を中心に約1080棟、52,200戸の管理実績を誇り外部評価が高く、毎年管理戸数を増やしている成長企業です。 明和地所グループでは、用地の仕入れから企画、建設までの「製造」、売主自ら行う「販売」、 そしてアフターサービスや日常の維持管理業務まで行う「管理」の一貫体制を敷いており、 それぞれのプロセスにおける「お客様の声」を共有し、高品質な住まいづくりを実現しています。 お客様の夢や想いに真摯に向き合い、共創していくことでより多くの顧客に共感される住まいを提供します。 【事業の特徴・強み】 ■SUUMO AWARD 2024(修繕部門 100戸未満の部)最優秀賞 ■2024年オリコン顧客満足度ランキング「分譲マンション管理会社 首都圏」において管理会社担当者第1位を獲得。 創業以来、黒字経営の安定した財務基盤のもと、業界のリーディングカンパニーとして確固たる地位を確立しています。 |
代表者 | - |
URL | https://www.meiwajisyo-community.co.jp/index.html |
設立 | 年1986年6月 |
資本金 | 400百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 330名 |
平均年齢 | 44歳 |
主要取引先 | - |
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