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正社員
【職務概要】
同社にて、法人営業をご担当いただきます。
【職務詳細】
■誰に：病院や介護施設中心（医療業界、介護業界）
■何を：ウェルネス製品
■手法：新規開拓・既存営業
・新規取り扱い顧客の開拓
・既存取扱い顧客との継続的な接点強化
・問合せ対応
・見積作成と提出
・納品スケジュールの確認と調整
・新たな取組の提案
CEOに最も近い場所でスピード感とダイナミックさの中で戦略的に非常に重要な案件に向き合えることが最大の面白味であり魅力です。同社の中長期的な事業成長を下支えする一手を、CEOを始めとする経営陣と共に打てることはやりがいを感じられると思います。また、多くの部門とのつながりがすぐに構築出来る為、仕事がしやすい環境が自然と整っていくことも魅力の一つです。
同時に、戦略構築力、折衝力、他部門を牽引していくリーダーシップ、緻密さ、発想力、業務プロセスの構築など、幅広く全社を見渡した経験を積むことができます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 代理店営業、パートナーセールス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都千代田区大手町2-2-1 新大手町ビル8階 各線「大手町」駅より徒歩1分 各線「東京」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：450万～550万円 年棒制：月額375000円 賞与：年俸制 ※業績による業績賞与支給 昇給：あり ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当、確定拠出年金制度、再雇用制度、寮・社宅（転勤者のみ）、社販制度、モニター制度、アイスショー等の観覧 ■勤務時間：8時45分～17時45分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日】週休2日制、有給休暇、睡眠休暇（年間最大5日）、記念日休暇（年間1日） |
| 応募資格 | 【必須】 ・代理店営業経験 ★ウェルネス領域の魅力 エンドユーザーの眠りに貢献するのに加え、それをサポートする方々をはじめ多くの方の生活にも貢献していくこと、そしてそれを直接のお客様である法人様と共に実現していくために、エアウィーヴの価値や魅力を提案し、協同してもらえる法人様を全国に構築していきます。法人営業の中でも、新規開拓性が高く、事業の成長が自身の成長と強くリンクするところも面白みの一つだと思います。 35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社エアウィーヴ |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町2-2-1 新大手町ビル8F |
| 事業内容 | ～「睡眠の質」にこだわり、変化の無い寝具業界にイノベーションを起こした企業。「寝具メーカー」にとどまらず、「睡眠のトータルソリューションカンパニー」としての成長を目論んでいます～ ■製造品目： エアウィーヴ（マットレスパッド、ピロー、クッション） ■企業のこだわり： 「The Quality Sleep（眠りの世界に品質を）」というブランドコンセプトを掲げ、従来「寝心地」という曖昧なものを元に販売されていた寝具に、科学的アプローチとテクノロジーを導入して、「質の高い睡眠」を提供する「高反発マットレス」を開発。近年は革新的なかけ布団など、商品ラインアップも拡大中です。 |
| 代表者 | 代表取締役会長兼社長 高岡 本州 |
| URL | http://airweave.jp/ |
| 設立 | 年2004年11月 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | 19,500百万円 |
| 従業員数 | 800名 |
| 平均年齢 | 39.7歳 |
| 主要取引先 | - |
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