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正社員
掲載予定期間：2025/9/11(木)〜2025/12/3(水)
【岡山】WEBマーケター◆自動車部品リサイクル事業◆急成長企業／年休125日・社宅有
"環境と人の関係性に異端な解を実現し続ける" ことをミッションに掲げる企業です！【年休125日／日祝固定+休日自由選択制／社宅制度／髪型・ネイル・服装自由】
■業務概要：
当社のWebマーケターとして、あなたのアイディアで世界中のお客様の心を動かすデジタルマーケティング戦略の立案および実行をお任せします。
■業務内容：
自動車部品リサイクル事業におけるデジタルマーケティング全般をお任せします。
・Google広告やSNS広告など、各種デジタル広告の戦略立案・運用
・Instagram、TikTok、Facebook等の各種SNSの企画・運用
・記事やLP等を活用したコンテンツマーケティングの企画・実施
・SEOを意識したサイト設計、検索エンジンからのオーガニック流入強化
・市場動向のモニタリングと競合分析によるマーケティング戦略の提案
■業務の魅力：
・フォロワー20万人超のSNS運用実績があり、デジタルマーケティング最前線で活躍できます。
・成長中のベンチャー企業で、自分のアイディアを積極的に提案し実行できる環境が整っており、社風としても新しいことへの挑戦を歓迎しています。
■評価制度について：
3カ月ごとに自身で目標・評価軸を設定し、上長と一緒に振り返りを行いながら評価が決定されます。評価軸も自身で設定することで、より納得しやすい振り返りができ、ここでの評価は賞与にも反映されるため、従業員のモチベーション維持／向上にも繋がっています。
■当社の特徴：
・業界の常識、パーツの商流を革新。
・自社で開発・企画・製造した部品をWEBサイトで直接販売。
・フォロワー20万超。YouTube・Instagram・TikTokなどのSNSを活用し、新たな販売チャネルを構築。
・若者中心の会社。業界平均年齢 44.7歳 に対し、当社の平均年齢は32歳 。
■当社について：
【「環境と人の関係性」という難問に、異端な解を実現し続ける】という理念の下、自動車の排気ガスを浄化するための装置であるDPFをリサイクル製造している企業です。
また、DPFだけでなく、様々な部品のリサイクルを通して、環境負荷と日本の物流業界のコスト削減に寄与する事業を展開しています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画 Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webマーケティング、SEO、SEM |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の給与条件に変更があります。 ・月給：259,915円 ・基本給：199,750円 ・固定残業制度：有（40時間／60,165円（超過分は別途支給） |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:45～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：75分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：岡山県総社市真壁1448-1 勤務地最寄駅： JR吉備線／総社駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 岡山オフィス 住所：岡山県岡山市北区本町3-36 第1セントラルビル 3F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ※本社は2025年11月上旬に岡山駅前へ移転予定です。 ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～697,223円 固定残業手当/月：70,783円（固定残業時間40時間0分/月～40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 305,783円～768,006円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■賞与（年4回）：2～4か月分／年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 寮社宅：社宅制度有（社内規定有） 社会保険：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり（65歳まで） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■研修支援制度 L販売促進研修 L管理職研修 ■資格支援制度 ■ビジネスマナー講習 ＜その他補足＞ ■表彰制度 ■お弁当（半額会社負担） ■飲み物・お菓子・アイス食べ放題 ■慶弔金支給 ■社員旅行 ■髪型・ネイル・服装自由 ■産休・育休（男女） ■介護休暇、結婚休暇、生理休暇など |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ■日祝固定、休日選択制度：自由選択制 ■長期休暇：夏季休暇4～5日、年末年始7日 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：※下記いずれかに該当する方 ・Webマーケティングの実務経験をお持ちの方 ・デジタル広告の運用経験（Google広告、SNS広告等）をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 次の灯株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒719-1134 岡山県総社市真壁1448-1 |
| 事業内容 | ■当社について： 捨てられるはずの「資源」を、未来の「価値」へ。 サーキュラーエコノミーの主役を目指す、次世代ものづくりベンチャー。 次の灯株式会社は、「もったいない」にビジネスの可能性を見出す循環型社会の担い手です。 私たちは、日本国内で廃車となった車両や部品に新たな命を吹き込み、国内外のネットワークを通じてリユース部品として流通させています。さらに、エンジン洗浄技術や燃料添加剤といった独自プロダクトも展開し、環境負荷を抑えながらパフォーマンスを最大化する“持続可能なモビリティ”の実現に挑んでいます。 創業以来、私たちは業界の「常識」にとらわれない発想でスピード感ある意思決定と実行を繰り返し、急成長を遂げてきました。単なる中古部品の流通にとどまらず、そこにテクノロジーとデータを掛け合わせることで、グローバルな在庫・品質管理やCO₂排出削減への取り組みを加速。現在は、アジアを中心とした海外展開も本格化し、「日本発・循環型モビリティモデル」を世界へ輸出するフェーズへと進化しています。 “まだ使える”を超えて、“次にどう使うか”を問う時代へ。 「再利用」は終わりではなく、イノベーションのはじまりです。 私たちは、モノが循環する社会の中で、人と産業、そして地球の未来をつなぐ存在でありたいと考えています。 ■事業内容： ・リサイクル事業 ・ケミカル事業 ・人材派遣事業 ・トラックカスタム事業 ・メディア事業 |
| 代表者 | - |
| URL | https://tsuginohi.com/ |
| 設立 | 年2018年7月 |
| 資本金 | 5百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 36名 |
| 平均年齢 | 31.08歳 |
| 主要取引先 | - |
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