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契約社員
掲載予定期間:2025/9/11(木)〜2025/12/3(水)
【座間市転勤無】工場長◆鉄鋼の専門マイカー通勤可/100年企業を目指す
~老舗鋼材専門商社/全ての鋼材の取り扱いあり/地元で長期就業可能/年休125日・残業ほぼ無し~
■業務内容:
・各種鋼材の切断・加工を行う溶断工場の工場長をお任せいたします。
・工場長として、製造部門全体(内部事務・CAD・製造現場)のお任せいたします。
<具体的には>
・生産工程の効率化/改善
・生産計画の策定等
・生産管理・労務管理・社員教育・マネジメント
<期待すること>
・座間工場では、営業がユーザーから受注した案件の切断加工を行っています。(レーザ切断機2台、ガス切断機1台)
・2026年2月から大手の下請け工場として計画生産の受注が始まるため、新しい体制をマネジメントいただく事を期待しています。
■組織について
座間工場は18名で構成されています(事務職4名・CADオペレーター4名・現場作業員10名)
・営業部門や運送部門のメンバーとも連携して業務を行いますので、社内連携を重視しながら業務取り組むことができます。
■同社について:
★鉄鋼材のプロフェッショナルとしての裁量◎
業界内でも珍しくすべての鉄鋼材を扱っています。自社加工も行えることがからお客様へ柔軟な提案を行うことが可能であり、ゼネコン、産業プラントメーカー、鉄鋼材加工会社等幅広く、400社以上と取引がございます、
★安定性◎大手取引多数!
創業から70年、現在は「目指せ100年企業へ!」をスローガンに、鋼材を提供してる専門商社です。取引先は、大手から中堅中小のゼネコン、産業プラントメーカー、鉄鋼材加工会社等幅広く、400社以上と取引をしています。更なる提案力の向上を目指した営業体制の強化を行っており、業務改善や企業価値の向上に努めています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 生産管理(電気・電子・機械) |
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雇用形態 | 契約社員
<契約期間> 1年0ヶ月 <雇用形態補足> 管理監督者 期間の定め:有 ※1年後適性を判断し正社員登用となります。 <試用期間> 6ヶ月 補足事項なし 契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新) 更新上限:無 |
勤務時間 | <標準的な勤務時間帯> 8:00~17:00 時間外労働有無:無 |
勤務地 | <勤務地詳細> 座間工場 住所:神奈川県座間市広野台2-9-1 勤務地最寄駅:小田急小田原線/相武台前駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <転勤> 当面なし |
給与 | <予定年収> 700万円~1,500万円 <賃金形態> 年俸制 補足事項なし <賃金内訳> 年額(基本給):7,000,000円~15,000,000円 <月額> 583,333円~1,250,000円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※上記給与は、年齢・経験・能力を考慮の上、決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限:非課税限度額 住宅手当:対象:30歳未満単身者(賃貸) 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 夏季休暇、年末年始休暇 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・鉄工所、製缶工場など鉄鋼材を使用する工場でのマネジメント経験(工場長・副工場長 等) ・原価管理、生産工程管理等に精通している方 ・「建機メーカー」「建機メーカー下請け工場」経験者優遇 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 藤原鋼材株式会社 |
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所在地 | 〒106-0045 東京都港区麻布十番1-7-3 |
事業内容 | ■創業から70年、「目指せ100年企業へ!」をスローガンに、各種鋼材等の販売及び加工を行う鉄鋼材専門商社です。 ■日本を代表する大手企業から中堅中小の加工会社まで400社以上、業界も建築、土木、橋梁、自動車、産業機械、 プラントメーカー等と幅広く取引を行っています。 ■形鋼、鋼板等の専業では無く、鋼材全般を取り扱う品揃えの広さ、積極的な設備投資による加工能力の向上、自社 保有の運送部門で物流の充実によって、ユーザーに幅広く対応できる事業体制と営業力が強味。 提案力の向上を目指した営業体制の強化を行い企業価値の向上に努めています。 ■組織体制:営業部門(本社、川崎、座間)倉庫部門(川崎、座間)加工工場(座間)運送部門(川崎、座間) 子会社:太陽通信工業株式会社(通信、電力、防災無線用鋼管柱、通信、電力用ケーブル保護鋼管等販売) |
代表者 | - |
URL | https://www.fk-k.co.jp/ |
設立 | 年1955年9月 |
資本金 | 100百万円 |
売上 | 11,060百万円 |
従業員数 | 60名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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