正社員
掲載予定期間:2025/9/11(木)〜2025/12/3(水)
転勤なし!東京・三鷹/組み込みソフトウェア開発◆安定性抜群◎国内No.1のディスペンサーメーカー
【技術者派遣出身者も歓迎!モノづくり好きな中途入社者多数活躍!生産設備用の液体定量吐出装置で業界トップシェア/生産から販売までを一貫して内製化】
■担当業務:
・ディスペンサ/FA用全自動塗布装置のディスペンスコントローラ、ロボットコントローラのファームウェア開発などを行っていただきます。
・製品企画段階からの参画や、商談への同席などお客様と直接接点を持つこともあり、メーカーエンジニアとしてやりがいを感じやすい環境です。
・同社のディスペンサはピコリットルやナノリットル単位での制御を要求されるため、顧客のニーズに応じてアプローチ方法を随時検討する必要があり、高い技術力を身につけるには最高の環境があります。
■開発環境:
開発案件により電気設計者・ソフトウェア設計者・機械設計者の各1名~3名ずつでチームを組み開発設計を行います。開発期間は数ヶ月~1年程度です。
■業務魅力:
◇多様な製品ラインナップがあり、高度な最新・独自技術を習得できる
自動車、半導体、医療など幅広い分野の企業と取引があり、製品数が非常に多く、またオーダーメイドに近い開発が案件が多く、最新技術や独自技術に触れることが可能。
◇上流から下流まで関わることでスキルアップが叶う
大手企業と比較とすると少人数だからこそ、製品の初期段階から最終的な完成までの一貫した設計プロセスに関わることができ、スキル・専門性を高めることが出来る。小規模なチームで働くため、意思決定のスピードが速く、自分の意見が反映されやすいことも特徴。
■企業の特徴・魅力:
(1) エレクトロニクス、自動車をはじめ、バイオ、食品まで幅広い分野への関連による(特定業界・分野の波に左右されない)、45期連続黒字が示す安定経営と成長。
(2)スマートフォンやEV・自動運転などの、時代の最先端技術にいち早く触れ、その魅力ある未来の実現に貢献できる価値ある仕事(やりがい)。
(3)自社製品を開発・営業・製造する一貫メーカーにおける、ダイレクトでスピーディーで連携業務、顧客との距離が非常に近い。
(4)能力開発、スキルアップのための、役職や勤続年数に合わせた豊富な社員教育や、資格奨励制度(奨励する対象資格は80種類以上)
(5)社員食堂、住宅手当や寮、家族手当、保養所、スポーツクラブ支援などの、充実した福利厚生制度。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(マイコン・ファームウェア・制御系) > ソフトウェア設計開発(制御系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項無し <試用期間> 6ヶ月 補足事項無し |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~12:50) 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都三鷹市下連雀8-7-4 勤務地最寄駅:JR中央線/三鷹または吉祥寺駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 東京テクニカルセンター 住所:神奈川県川崎市麻生区栗木2-8-8 勤務地最寄駅:小田急線/黒川駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> 本社もしくは東京テクニカルセンターの勤務になります <転勤> 無 技術部門(設計開発)は本社地区のみ <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):310,000円~450,000円 <月給> 310,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記はあくまで目安であり、経験・年齢によって上下する可能性がございます。 ■賞与:年3回(7月、12月、3月) ■昇給:年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給 家族手当:配偶者25000円、子7000円/人 (5人迄 住宅手当:8000円~35000円 住宅状況により支給 寮社宅:独身寮 ※条件有 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:勤続3年以上、65歳まで再雇用制度あり <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 中途入社受入研修、OJT研修、主任/課長昇格研修、次世代リーダー研修、年次別フォローアップ/スキルアップ研修、人事評価者研修、社外研修制度、資格取得奨励制度 <その他補足> 住宅手当、家族手当、役職手当、財形貯蓄、報奨金制度、食事手当、社員食堂、独身寮、各地保養所 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇15日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数119日 ※年に数回、土曜・祝日出勤あり ※年末年始は会社カレンダーによる 有給休暇:入社直後に付与(付与日数は入社月により異なる) その他:産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、生理休暇、慶弔休暇、ほか |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■応募要件: 組み込みソフトウェア開発のご経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 武蔵エンジニアリング株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒181-0013 東京都三鷹市下連雀8-7-4 |
| 事業内容 | Dispenseハイテクの世界No.1企業「武蔵エンジニアリング株式会社」。 東京は吉祥寺に本社をおき、ディスペンサーという生産設備機械を、開発/製造/販売するBtoBのメーカーです。 ■ディスペンサーとは、液剤を精密・定量・高速・微量に制御し、定位置・定形状にディスペンスする装置です。そして、あらゆる産業において、接着・導通・絶縁・封止・シーリング・アッセンブリなど様々な目的で、液剤をディスペンスする際に用いられる精密機械です。 ■いまやものづくりの必須技術に進化した「ディスペンステクノロジー」は、宇宙産業から半導体・電子機器、ナノテクや医療・バイオ系まであらゆる分野にその応用を広げ、社会の発展と進化とともに、当社の事業領域も拡大しています。 ■スマートフォンや電気自動車などの、時代の最先端技術にいち早く触れ、その魅力ある未来の実現に貢献できる価値ある仕事です。 ■特徴 1. 45期連続黒字の経営基盤より、自己資本での先行投資で堅調で安定した成長、拡大を成し遂げています。 2. 専門メーカーとして40年以上培った開発力は他の追従を許さず、技術的「人跡未踏の地」の開拓を突き進む、業界リードカンパニーです。 3. 国内11拠点、海外11拠点をおく世界トップクラスの営業力、一方で開発・製造は国内に限定し日本企業の強みとプライドを維持しています。 4. 社員の半数以上がエンジニア及び研究者、機械/電気/ソフトだけでなく材料/化学やプロセスなど、各種プロフェッショナルが集っています。 5. 人間教育から社会人スキル、専門スキルまで手厚い社内教育と、現場では若手にも積極的に活躍の場を与え、努力や自主性を尊重する社風です。 |
| 代表者 | 生島 和正 |
| URL | https://www.musashi-engineering.co.jp/ |
| 設立 | 年1978年9月 |
| 資本金 | 80百万円 |
| 売上 | 18,000百万円 |
| 従業員数 | 750名 |
| 平均年齢 | 38歳 |
| 主要取引先 | - |
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