【株式会社ｉｒｏｄａｓ】【梅田／未経験歓迎】インサイドセールス◇企業の新卒採用をサポート／成長率160％／新サービスリリース【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/9/11(木)〜2025/12/3(水)


【梅田／未経験歓迎】インサイドセールス◇企業の新卒採用をサポート／成長率160％／新サービスリリース


～未経験歓迎／企業の新卒採用を成功に導く／年間休日120日／完全週休2日～
■職務内容：
当社では、新卒領域で人材紹介事業・就活イベント事業・ダイレクトリクルーティング事業を展開しており、更なる事業拡大を行っていきます。本ポジションではクライアントの新卒採用成功に向けたインサイドセールスとして、主力事業である人材紹介の営業だけでなく、新規プロダクトであるダイレクトリクルーティング事業・就活イベントの提案なども行なっていただきます。
■業務詳細：
（1）新規取引先の拡大
アプローチ先の選定・リストアップ～商談設定／初回商談実施と案件化／フィールドセールス（FS）へのトスアップ
（2）既存企業への的確なフォローアップ
ナーチャリング企業の掘り起こし／定期的なフォローから次回提案タイミングの見極め
（3）FSとの連携
ターゲット先の選定条件の見直し／顧客ニーズの確認とトークスクリプトへの落とし込み等
■組織構成：カスタマーサクセス（CS）3名、インサイドセールス（IS）4名　※バックグラウンドは販売スタッフ／教師／介護等様々です。
■ポジションの魅力：クライアント企業の開拓も担うため、10期目（2026年）に250名~300名、新卒事業のみで25億円を目指している当社の事業成長には欠かせない重要な役割を担っております。新設チームでもありますので、決まった業務フローがあるわけではなく、業務をこなしながらも自身で業務フローを構築していき、将来的にはインサイドセールスチームの業務設計や組織作りなどにも関わることができるポジションです。
■得られる／活かせるスキル：
・マーケティング力／アプローチ力
電話／メールに限らずSNS等も活用したアプローチを行っています
・企業課題を引き出すヒアリング力
・組織立ち上げ／拡大の経験
非常に裁量のある組織ですので、業務フローの構築はもちろん、将来的にはインサイドセールスチームの業務設計や組織作りなどにも関わることが可能です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】