契約社員
掲載予定期間:2025/9/11(木)〜2025/12/3(水)
【埼玉/三郷市】法人営業(機械装置など)◆業界未経験OK◆土日祝休み/残業10h程◆業界認知度
【正社員登用前提/年休120日・土日祝/滋賀を代表するアヤハグループ】
■正社員登用について
正社員登用前提の採用です。契約社員での採用となりますが、正社員前提の採用ですのでご安心ください。これまでの正社員登用率は100%です。毎年、3月と9月に正社員登用のタイミングがある為、入社時期によりますが最長で半年、最短で3ヶ月程度で正社員登用されます。
■業務内容
商材:表面検査装置(ガラスやフィルム製品表面の凹凸や傷、異物などの欠陥がないか検査をする装置)、付随する消耗品、予備品、など
顧客:素材メーカー様(フィルム、金属、紙、不織布など)や加工メーカー様(電池、食品包装など)大手の繊維メーカー、建材メーカー、電器メーカーなど
1日の流れ:平均訪問件数:1日2~3社、月20社
導入検討中のお客様からの発注や定期訪問でメンテナンスの提案や新モデル、新サービスの提案を実施、顧客の困りごとなどのヒアリング
受注までの流れ:ヒアリング → 評価テスト → システム提案 → 見積 → 詳細打ち合わせ → 受注 → 納品 → アフターフォロー
■当社商材の強み
当社のお客様は「シート」に関するメーカーが多く、フィルムをはじめとし、不織布等素材を作っておられる企業が多いです。シートの欠陥検査装置に強みがあることから、EVで需要高まるリチウム電池に使われるセパレータフィルムの検査にも、当社装置が使われております。
■配属先情報
関東営業所 ※組織体制強化のための増員採用です。
■当社の魅力
国内でのシェアはトップクラスであり、ブランド性や業界での認知度高い
参入障壁高く国内トップクラスのシェア確保を確保しており、EV・電池業界からも当社装置へのニーズ高まっており更なる事業拡大目指しています。当社主力製品である「表面欠陥装置」は人間の目には到底判別できない50ミクロンという単位を検出する超精密機になります。
■数字で見るアヤハグループ
◎創業70年:1946年1に繊維織物業からスタートしたアヤハは、2016年10月に創業70周年を迎えました。
◎アヤハエンジニアリングの製品はアジア中心に計9ヵ国に納入しております。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員
<契約期間> 1年0ヶ月 <雇用形態補足> 期間の定め:有 正社員登用前提となり過去、全員が100%正社員登用実績あり。 <試用期間> 6ヶ月 試用期間中の勤務条件:変更無 契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新) 更新上限:無 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:00 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 関東営業所 住所:埼玉県三郷市仁蔵294 勤務地最寄駅:JR武蔵野線/三郷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):215,000円~300,000円 <月給> 215,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルに応じて変動する可能性ございます。 ■賞与実績:年2回(過去実績:4.13ヶ月分) ■昇給:年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 寮社宅:社内規定により県外等の遠方の方は利用検討可能 社会保険:補足事項なし 退職金制度:確定拠出年金401k <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> <全従業員利用可> ■資格取得支援制度 ■研修支援制度 <その他補足> <一部従業員利用可> ■在宅勤務・リモートワーク可 ■時短制度 ■母性健康管理:妊娠中の女性社員 ■通院休暇:妊娠中の女性社員 <全従業員利用可> ■自転車通勤可、従業員専用駐車場有 ■特別休暇:慶弔休暇、インフルエンザ感染時等 ■産前産後休業(産前8週間、産後8週間 )…男性社員の取得実績有 ■育児休業:子どもが1歳まで取得可/復帰困難な場合、最長2年延長可 ■育児短時間制度:子どもが小学校3年生まで労働時間を最長2時間短縮可 ■介護休業:最大1年間取得可 ■財形貯蓄 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 完全週休2日制(土日祝) 有給休暇、特別休暇、産前産後休業、育児休業、通院休暇、介護休業 ※毎年5日以上の有給取得必須となりますので計画的に休暇をとることが可能です。 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ~業種未経験歓迎・職種未経験歓迎~ ■必須条件:以下いずれも ・普通自動車免許 第一種 ・顧客折衝経験がある方(業界不問) ■歓迎条件 ・法人営業のご経験 ・検査装置などの機械装置を扱う業務に携わった経験 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社アヤハエンジニアリング |
|---|---|
| 所在地 | 〒525-0025 滋賀県草津市西渋川1-18-1 |
| 事業内容 | ■事業内容 表面検査装置、厚み測定装置等の電子機器の設計・製造・販売・メンテナンスまでの一貫したサービスを行っています。 ■同社製品の特徴: 同社が製造する製品は「欠陥検査装置」「厚み計測装置」の2つです。主力製品である「欠陥検査装置」は工場の生産ラインでの製品の表面欠陥を人間の目に代わって自動で検査する装置です。同製品の主な検査対象は近年ニーズの高い液晶パネル、液晶テレビ等に使用される光学フィルム、煙草の箱などに使われているプラスチックフィルムであり、国内シェア2位という実績を誇っています。同検出装置を使うことにより、人間の目では判別できない0.05ミリ(50ミクロン)という欠陥検出を可能とし、検査の安定化、省人化に貢献しています。同社営業部では、これらの装置を展示会に出展し、日本国内のみならず、最近では海外のお客様にも製品の性能を積極的にPRし、支持されています。主に、韓国や中国、台湾などのアジアからの需要が多くを占めています。 ■メンテナンスサービスによる差別化: 現在の検査装置業界では製品の性能がほぼ横一線となってきています。そうした中で、同社では保守サービスの強化に努め、他社との差別化を図っています。最近では、インターネットを使っての保守サービスや、リモート回線を使ってのメンテナンスがお客様には安心で好評をいただいています。これからの時代を勝ち残っていくために、更なるサービスの充実を目指しています。 ■同社のCSR: アヤハエンジニアリングはチームマイナス6%に参加しています。「チーム・マイナス6%」とは、「京都議定書」により義務付けられたCO2などの温暖化効果ガスの排出量を6%削減するという、政府の地球温暖化対策推進本部による取り組みであり、同社では温室効果ガス6%削減の達成に向け、日々取り組んでいます。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.ayaha.co.jp/eng/ |
| 設立 | 年1974年11月 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 53名 |
| 平均年齢 | 39歳 |
| 主要取引先 | - |
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