正社員
掲載予定期間:2025/9/11(木)〜2025/12/3(水)
UI/UXディレクター・サービス企画※飲食店舗向け集客支援webサービス/年休130日/リモート可
【東証プライム上場円谷フィールズホールディングスグループ/飲食店舗向けの集客支援webサービスを展開する企業】
■業務内容:
入社時はUI/UX改善を起点としたサイトディレクションから進めていただき、サービス・マーケット理解後にはコンテンツの企画や改善等にも積極的に携わっていただきたいと考えています。
ご経験に合わせて、下記のような業務をお任せします。
<業務詳細>
・市場、ユーザー調査、ユーザージャーニーマップの作成
・GoogleアナリティクスやSQL等を用いたWebマーケティング分析
・自社サービスにおける新機能の企画立案
・ワイヤーフレームの作成、機能仕様の策定
・社内デザイナーへのクリエイティブ制作依頼
・デザイナー/エンジニアを巻き込んだディレクション業務
※UX/UIを単なるデザイン要素としてではなく、事業成長に直結する戦略的な領域と位置づけており、ユーザーリサーチやデータ分析に基づいた改善提案が、プロダクトにしっかり反映される環境です。
※将来的には、PMやPdMとして、より上流の企画・意思決定に携わるキャリアパスもご用意しています。「ユーザー視点を活かして、プロダクトを育てたい」という志向をお持ちの方には、理想的な環境です。
■サービスについて:
携わっていただく「かんたん集客」は飲食店舗向けの集客支援WEBサービスです。広告配信・設定・操作を全てを自動化していることで、忙しい飲食店が簡単に少額で広告を出せることが強みとなっており、飲食業界の新しい集客サービスとして注目されています。
■組織構成:
ディレクション1名、デザイナー1名、開発4名、運用1名、派遣社員2名にて構成。ほかセールス、管理部門、役員陣で構成されています。
■就業環境:
月平均残業20時間程、リモート週2日程活用、年休130日、時差出勤制度とON/OFFメリハリつけて就業が可能な環境です。
■当社の魅力:
当社サービスは広告配信・設定・操作を自動化することで、多忙な飲食店が簡単に少額で広告掲出・運用を可能にしています。従来の飲食店の集客はグルメサイトに掲載が中心でしたが、SNSの多様化もあり、新しい集客スタイルに注目がされています。業界の新しい集客の在り方として当社サービスも伸長していくことが想定されています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webプロデューサー、ディレクター Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webデザイナー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | <勤務時間> 10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区南平台町16-11 MFPR渋谷南平台ビル9F 勤務地最寄駅:各線/渋谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> リモートワーク制度概要 ■申請制 ■最大週2日のリモートワークが可能。リモート日は会社が決定(各部責任者が調整) ■入社1カ月は出社必須。 ■就業環境を「会社と同等」に揃えられる場合のみ適用可 <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~448,000円 固定残業手当/月:70,000円~112,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 350,000円~560,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験および社内規定により年収を最終決定いたします。 ■賞与実績:決算賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 社会保険:補足事項なし <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> メンター制度(週に1回のランチ代支給有り) オンライン学習制度 OJT |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇13日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数130日 夏季(3か月間で自由に5日間取得可能)、年末年始(7日)、バースデー休暇(誕生月に特別休暇を1日付与) |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須要件: ・WebサービスにおけるUI/UX改善の実務経験 ・システム開発の実務経験 に加え、UI/UXに関する知見をお持ちの方 ■歓迎要件: ・Webマーケティング領域における業務経験 ・GoogleアナリティクスやSQLの使用経験 ・サービス企画、コンテンツ企画等の経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | オプティマイズ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0036 東京都渋谷区南平台町16-11 MFPR渋谷南平台ビル9F |
| 事業内容 | ■概要: 円谷フィールズホールディングスのIT領域の戦略部門子会社として設立。「社員全員が企画者」の方針の下、新たなテクノロジーを用いたWEBマーケティングビジネス(B.I.ツールの企画・開発や広告配信サービス等)を行う。 ■事業内容(WEBマーケティング事業) インターネットを利用した各種集客支援マーケティングプラットフォームを展開 <集客支援WEBサービス:かんたん集客> 飲食店、美容室をはじめとする各種店舗運営ビジネスに対応可能な集客支援WEBサービス(Web・動画広告制作から配信、結果分析まで可能、AI機能も搭載) 当社では、今後の成長を担う基幹事業として位置づけており、大きな期待を寄せられている注目のサービス。 (各種特許取得済み) <ビッグデータを活用した統合型・広告配信プラットフォーム:Optimize> 誰でもかんたんに ”最適な集客プラン” の分析・実行・検証ができるプラットフォーム。商圏分析(自店や競合店に来店したことのあるスマートフォンユーザーのデータを用いた分析等)、WEB広告・折込チラシ出稿、広告の効果検証が一括して本プラットフォーム上で可能に。 (特許取得済み) 【先輩社員情報】 ・中途入社3年目30代女性(プロダクト企画部門・営業企画部門責任者) 当社への入社時「年齢の近いマネージャー陣の存在や、経営視点に近い環境で実績を積めると感じたことも、入社の大きな決め手でした」 と本人は語ります。入社当初から、定型的な業務ではなく、0→1の思考や提案・実行力が強く求められるため、 成長意欲の高い方には非常にフィットする環境です。 当社は自社プロダクトを企画・開発・運用しており、職種にかかわらず、必要なことを自ら定義し、主体的に動くことが求められる環境です。 彼女はそうしたフィールドの中で、実績・成果が認めれ、入社3年でゼネラルマネージャーに昇進・昇格。 現在では、これまでの前職での営業経験も生かし、新サービスである「かんたん集客」の 営業企画・アライアンス部門の責任者としても兼務し全社的な事業推進に貢献しています。 当社は年齢、性別、社歴等にかかわらず、努力と成果に応じて公平に評価。 年1回の評価機会にとどまらず、柔軟に役職・ポジションも提供します。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.optimize.co.jp/ |
| 設立 | 年2006年10月 |
| 資本金 | 60百万円 |
| 売上 | 1,545百万円 |
| 従業員数 | 20名 |
| 平均年齢 | 31歳 |
| 主要取引先 | - |
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