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正社員
掲載予定期間:2025/9/11(木)〜2025/12/3(水)
【長崎市/転勤なし】建築施工管理(建設現場の現場監督)◆年休115日/土日休み/直行直帰可
~「身近で役に立つ」を目指す会社/年間休日115日(土日休み)/建築工事を通じて地域に貢献~
■仕事内容:
官公庁から請け負った工事や分譲マンションの大規模修繕を得意とし、施工、引き渡しまで一貫したサービスを展開する当社にて建築施工管理の業務をお任せ致します。(※現場作業は伴いません。)
■主な業務内容:
・木造戸建て、大型木造、RC造、外装リニューアルなどの建築施工の現場管理業務(※現場:長崎県一円)
・付随する関係する業務としてパソコン操作による資料提出
■当社について:
当社は「身近で役に立つ会社」を目指しています。官公庁の施工に加えて、分譲マンションの大規模改修工事をコア事業として、長崎県内はもちろんですが、佐賀県、福岡県と施工圏を拡大しています。当社の技術力は発注者や設計事務所より高い評価を得ており、グループ間での連携により多岐にわたる施工実績があります。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(建築) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の条件に変更なし |
勤務時間 | <勤務時間> 8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:長崎県長崎市万才町1-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <転勤> 無 |
給与 | <予定年収> 350万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):217,000円~350,000円 固定残業手当/月:33,000円~100,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~450,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:あり ■賞与実績:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限25,000円/月 住宅手当:家賃補助 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度 ■研修支援制度 <その他補足> ■資格手当 ■出産・育児支援制度 ■U・Iターン支援 ■従業員専用駐車場 ■慶弔見舞金 ■インフルエンザ予防接種 ■健康診断 ■産休・育児休業制度 ■介護休業制度 ■ゴルフコンペ(年2回) ■社員割(ゴルフ利用券など) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数115日 ■GW、お盆、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・現場監督のご経験がある方 ■歓迎条件: ・1級建築施工管理技士または2級建築施工管理技士の資格をお持ちの方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 松島建設工業株式会社 |
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所在地 | 〒850-0033 長崎県長崎市万才町1-1 |
事業内容 | ■事業内容: ◇新築工事 木造・鉄骨・鉄筋コンクリート造の戸建て住宅・共同住宅・ビル・店舗・工場・倉庫の新築に関する施工管理業務 ◇大規模改修工事 集合住宅・商業施設・事務所ビルなどリニューアル(外壁改修)に関する施工管理業務 ◇中大規模木造工事 木軸構造の事務所や商業施設、福祉施設(保育園幼稚園など)に関する施工管理業務 ◇木造工事 住友林業の木造工事に関する施工管理業務 ◇土木工事 地域のインフラを支える公共工事(道路、橋梁、法面、河川等)に関する施工管理業務 ■当社について: 1968(昭和43)年設立以来、総合建設業として公共の土木工事や様々な分野の建築工事を通じて地域に貢献してきました。 2015年からは、住宅事業部で住友林業㈱住宅事業本部様の西九州地区の施工協力店(家つくりのパートナー)として戸建て木造住宅の建設に携わっております。また、近年は非住宅系の中大規模木造にも力を入れています。 当社は、お客様のニーズに誠意を以て迅速に対応し、社会の信頼を受け和親を以て、社内の融和を図り技術の向上と原価意識の高揚にて社業の発展と、社員に幸福をもたらすことを企業理念としております。 |
代表者 | - |
URL | http://www.n-mkk.com/ |
設立 | 年1968年3月 |
資本金 | 98百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 33名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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