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正社員
掲載予定期間：2025/9/11(木)〜2025/12/3(水)
【丸の内】法務（弁護士）◆東証プライム上場／14期連続増収◎／M&A×法務で専門性を磨ける環境◆
～友好的M&A支援で実績トップクラスのM&A仲介会社／14期連続増収を更新の成長企業～
■募集背景
当社はM&Aを通じて事業承継問題を抱える中堅中小企業様のご支援を行っております。累計成約数は10,000件を超え、弁護士、司法書士など士業の専門家がコンサルタントとチームでお客様のM&Aをサポートしています。
会社規模拡大に伴い、サポート体制を強化するため、「弁護士」を採用いたします。
■仕事内容
・ドキュメンテーション（書類作成）：M&Aを実行するための契約書やその他の書類の原案作成
・ナレッジマネジメント：当社のM&A関連ノウハウの創出、整理、蓄積、共有化に関する業務
・当社コンサルタントに対するプロフェッショナル支援業務
・契約法務：M&A契約ひな形の審査、ドラフト補助など
・その他：コーポレート法務
・その他：社内・社外向けの研修講師や、セミナーでの講演対応などもしていただく可能性がございます。
■業務の魅力
◎当社はM&A仲介のリーディングカンパニーのため、多くのM&Aの案件に関与できます。
◎M&A×法務の領域で、ご自身の専門性を磨いていただけます。
■組織の雰囲気
約j10名程の弁護士・司法書士が在籍しております。
30代前後が多く、若手でも十分活躍いただける環境です。
変更の範囲：当社業務全般
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 法務 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 専門コンサルタント、士業関連 > 弁護士、弁理士 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間中の勤務条件：変更無 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～15:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:30 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区丸の内1-8-2 鉄鋼ビルディング24F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 600万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：450,010円～904,770円 その他固定手当/月：150,000円 固定残業手当/月：63,830円～128,320円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 663,840円～1,183,090円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【年収】月給＋賞与2回＋スタッフインセンティブ ※給与は前職の給与水準、職務経験等を考慮して決定いたします。 ■給与改定：年1回 ■その他固定手当＝弁護士資格手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 社会保険：補足事項無 退職金制度：補足事項なし ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率92%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度 ■各種専門書籍購入費全額補助 ＜その他補足＞ 【制度】 確定拠出年金制度、社員持株会制度、資格取得支援制度、慶弔金制度 【福利厚生】 総合福利厚生サービス、リゾートホテル会員権、各種専門書籍購入費全額補助 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇5日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数123日 夏季休暇（2日間）・年末年始休暇（12/30～1/4）・有給休暇（最大20日）・慶弔休暇、産前産後育児休暇 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・弁護士または司法書士の資格を有している方 ■歓迎条件： ・弁護士事務所でM＆Aの実務経験がある方 ・企業での契約レビューの経験がある方 ・今までの法務の実務経験をM＆Aで活かしてみたい方 ・M＆Aに伴う法務の知識がある方 ＜必要資格＞ 必要条件：司法書士、弁護士 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社日本M&Aセンター |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1-8-2 鉄鋼ビルディング24F |
| 事業内容 | ■事業内容： 日本M&Aセンターは、中堅・中小企業の友好的M&Aを支援します。東京本社、西日本支社（大阪）、中部支社（名古屋）、九州支店（福岡）、中四国支店（広島）、北海道営業所（札幌）、沖縄営業所の国内7拠点で全国をカバーしています。また、シンガポール現地法人、インドネシア駐在員事務所、ベトナム現地法人、マレーシア現地法人、タイ現地法人を設立・開設し、アジア全域をカバーしております。 ■会社の紹介： 日本国内企業の後継者不在率は61.5％。2025年までに70歳を超える中小企業経営者の約半数、実に127万人の後継者が決まっておらず、廃業の危機にあるのです。経営や雇用を支えてきた多くの企業が、昨今の経済不況とは別の要因によって存続の危機に立たされているこの現状、もっと議論されるべきではないでしょうか。 日本M&Aセンターは、成約実績累計9,000件超で業界実績トップクラスのM&A仲介企業です。 127万社という数字にはまだまだ及びませんが、1社でも多くの企業存続を目指して努力を続けています。小さな出会いで、企業の未来は大きく変わります。大切にしてきた想いも次世代に残り、生き続けることができます。日本M&Aセンターは、M&Aを通じて、企業の存続と発展に貢献します。 ■事業の特徴： ～“最高のM&A”とは、成約の先の「成功」を実現するM&A～ M&Aは、よく会社同士の結婚に例えられます。人の結婚と同じように、一緒になって幸せになれる相手との巡り合い、お互いの会社が敬意と同じビジョンを持って新たなステージへすすみ、成長を目指していくことがこれまでのM&Aでした。 日本M&Aセンターが目指すのは“最高のM&A”です。もうM&Aを成約させるだけの時代は終わり、M&Aを成功させる時代に変わってきています。経営者はもちろん、家族や従業員、取引先など全ての人が幸せになるために成約の先の、成功までを見据えた“最高のM&A”の実現をグループで目指しています。 お客さまと共に歩み、M&Aを成功に導いてきた4つの力は以下の通りです。 （1）会社を理解する力 （2）課題を分析する力 （3）お相手とつなぐ力 （4）未来を創造する力 |
| 代表者 | 代表取締役社長 竹内 直樹 |
| URL | https://www.nihon-ma.co.jp/ |
| 設立 | 年1991年4月 |
| 資本金 | 4,045百万円 |
| 売上 | 44,136百万円 |
| 従業員数 | 1,000名 |
| 平均年齢 | 34.5歳 |
| 主要取引先 | - |
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