正社員
掲載予定期間:2025/9/11(木)〜2025/12/3(水)
【京都】機能性フィルム/シールドフィルム関連に関する製造プロセス内の品質管理
~電磁波シールドフィルム世界シェアトップクラス/リモート制度あり/英語力活かせる/年休121日・土日祝休でワークライフバランス◎/福利厚生充実~■職務内容:
当該事業部では、スマートフォンやタブレット端末等の携帯端末機器に使用される電磁波シールドフィルム等の「機能性フィルム」を、主力製品として取り扱っています。 そのうち電磁波シールドフィルム等の品質管理全般をお任せします。入社後は、品質管理に対する理解を深めるため、下記業務を幅広くご担当いただきます。
・既存品の安定品質・供給に関する業務(生産工程の技術改善、使用材料の改良、品質の検証・評価)
・サプライヤーの品質管理(サプライヤーと直接やりとりいただく場面も多いです)
・不具合対応(顧客、サプライヤー、社内工程不具合対応)
※他部署とも連携して対応いただきます
・既存品改良や製品の量産移管(妥当性確認)
※既存品改良試作(完成形の7~8割程度まで)は、開発部が担当
・原価低減活動、改善活動
システム・エレクトロニクスの事業拠点は、3拠点あり、各拠点と連携を取って業務にあたっていただきます。各拠点には、リーダーがいますので、基本的にはチームで取り組みつつ、慣れてきたら一人で担当いただくような業務もお任せします!
・タツタテクニカルセンター(京都府木津川市)
・京都工場(京都府福知山市)
・仙台工場(宮城県黒川郡大和町)
※出張について:
国内:月1~2回/2~3日程度、各拠点又は取引先
(出張先は、担当者によって異なります)
■魅力:
世界のトップシェアに位置する機能性材料(電磁波シールドフィルム等)の製造を、品質面から支え、世の中へ提供できることが大きな魅力です! 安定品質に繋げていくために、自身で条件変更を行い、規格設定していくことで、より良い製品を生み出せることが、一番の面白みです。裁量が大きく、自身で何でも挑戦していける環境です!
■フォロー体制:
経験豊富な先輩社員のもとOJTを通して、1~2年後を目標に1人でも業務遂行できる様に必要な知識・スキルを学んでいただきます。スキル・経験に応じて、社外研修も受講いただきます。また、フィルム製品の製造工程を理解いただくため、各製造工程の業務も担当していただきます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
技術職系(素材、食品、メディカル、バイオ) > 素材、半導体素材、化成品、バイオ関連 > 品質管理・保証(素材・半導体素材・化成品・バイオ) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ※期間中の待遇に変更はありません。 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~14:55 フレキシブルタイム:7:00~10:00、14:55~19:45 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30~17:15 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> タツタテクニカルセンター 住所:京都府木津川市州見台6-5-1 勤務地最寄駅:近鉄奈良線・京都線・特急線/近鉄奈良駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし ※将来的な転勤の可能性あり <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 470万円~660万円 <賃金形態> 月給制 月給および年収は、残業時間15時間を想定した金額となります。 <賃金内訳> 月額(基本給):290,000円~420,000円 <月給> 290,000円~420,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢・経験・スキルを考慮の上、選考により決定します。 ※想定年収には、時間外手当・役付手当・賞与を含みます。家族手当・住宅手当を含みません。 ※管理監督者の場合には、時間外手当の支給はありません。 ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:福利厚生その他欄参照 住宅手当:社宅を利用しない世帯主が該当(9,000円) 寮社宅:福利厚生その他欄参照 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度あり(65歳まで) <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■入社後は経験に応じ、OJTを実施します。その他、通信教育や社外研修に参加することも可能です。 <その他補足> ・家族手当(配偶者10,000円/月、こども1人当たり13,000円/月 ほか) ・社宅 家賃・共益費の8割企業負担(独身者:上限5万円、家族有:上限7万円) ・特別休暇制度あり ・財形貯蓄制度あり ・社員食堂あり(東京支店を除く) ・福利厚生サービスあり(福利厚生倶楽部) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 GW、夏季休暇、年末年始休暇など ※有給休暇は入社3ヶ月後に当社規程により付与 ※年間平均有給休暇取得日数:15.2日(取得率79.5%) |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件:フィルム製品又は化成品の開発、品質管理、加工・製造いずれかの業務に関するご経験をお持ちの方 ■歓迎条件:以下いずれか当てはまる方 ・ISO9001、14001に関する知識をお持ちの方 ・化学系の知識をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
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