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正社員
掲載予定期間:2025/9/11(木)〜2025/12/3(水)
【京都】生産計画◆未経験歓迎◎/CMでもお馴染みの印刷通販のパイオニア/国内シェアトップクラス
~印刷業界のリーディングカンパニー/「手軽に発注できる安さ」と「小ロット対応」の両立を実現/全国のユーザー数245万人以上~
■業務内容:
生産計画職としてコストダウン・効率化を担い、「価格で社会に貢献」できる最適生産の実現を目指します。
具体的には
・データ確認
・全10工場の生産状況を把握し、コスト・納期など最適な仕事の割り振り、計画を策定
・工場への依頼(ラインの稼働指示)
・リアルタイムでの確認、トラブル報告を受けての納期を守る生産調整など
工場ごとに生産能力や得意分野は異なります。
各工場の業務進捗を注視し、最も生産効率が上がる業務割り当てと調整を行います。
より多く生産する・コストを下げて安くご提供するための計画策定も大きな役割です。
今、生産計画は社長の木村が陣頭指揮を執る改革推進中の部署。
経営トップに近い環境で働くことができるため、会社の方向性を理解しやすく、
お客様・全社に貢献するリーダーを目指す方にとって最適な環境です。
■入社後の流れ:
当社は99%以上の方が未経験入社。
業務に必要な基本知識などを基礎研修で丁寧にレクチャーしますので、ご安心ください。
■将来のキャリアパス:
最初は基礎業務からお任せしますが、経験を積んだ後にはリーダー、意欲ある方にはさらに幹部としての活躍を期待しています。
また、「キャリアの自己申告制」により、自身の希望を発信しながらキャリアを描けるチャンスがあります。
上述の通り、生産計画は社長の木村が改革を進める環境にあるため、貢献意欲の高い方、リーダーさらには幹部を目指す方に大きなチャンスが広がっています。
■給与:
◎総合コース
月給:280,000円~
基本給:223,700円~
固定残業手当(35時間分):56,300円~※超過分は別途支給
◎エリアマネジメントコース(エリア外への転勤なし)
月給:247,000円~
基本給:203,200円~
固定残業手当(30時間分):43,800円~※超過分は別途支給
◎地域限定コース
月給:236,000円~
基本給:194,100円~
固定残業手当(30時間分):41,900円~※超過分は別途支給
※年齢・経験・意欲・前職給与等により決定
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 資材、購買、貿易、物流 > 購買、資材調達 技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 生産管理(電気・電子・機械) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 2ヶ月 試用期間中の勤務条件に変更はありません。 |
勤務時間 | <労働時間区分> 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 休憩時間:70分 時間外労働有無:有 <勤務時間> 8:30~17:40(シフト制) |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:京都府向日市森本町野田3-1 勤務地最寄駅:JR東海道本線/向日町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <勤務地補足> ■アクセス:JR京都線「向日町駅」より徒歩8分 <転勤> 当面なし ※希望コース選択制。希望するコースにより変わります。 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 350万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):194,100円~223,700円 その他固定手当/月:41,900円~56,300円 <月給> 236,000円~280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記「その他固定手当」:41,900円(固定残業代30時間分)~56,300円(固定残業代35時間分)超過分は別途支給。 ※希望コース選択制。希望するコースにより給与が変わります。詳細は職務内容欄記載。 ※年齢や経験、前職給を考慮し給与額を決定します。 ■賞与:年2回(8・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給(上限3万円まで) 家族手当:福利厚生その他欄参照 住宅手当:福利厚生その他欄参照 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 社長研修、ファウンダー(会長)研修、リーダー研修、幹部候補研修、エグゼクティブ研修、マネジメント合宿研修、トップマネジメント研修、生産技術研修、展示会視察、海外展示会視察(国内・ドイツ・アメリカなど) <その他補足> ■出張手当 ■役職手当 ■職能手当 ■食事手当(200円×出勤数) ■家族手当 └配偶者:月1万円、子1人:月5千円~2万円/中学生までは月5千円、高校生は月1.5万円、大学生は月2万円) ■報奨金(部門・チーム・個人目標が達成された時に支給) ■大入袋(全社受注・各工場生産実績による) ■出産・育児支援制度 ■U・Iターン支援(入社に際して転居を伴う場合は、引っ越し費用や初期費用を原則20万円まで会社が負担します) ■誕生日にはバースデーケーキをプレゼント |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数111日 ■週休2日制(シフト制/月6~9日) ■GW休暇(4日~5日)、夏季休暇(4日~5日)、年末年始休暇(6日~8日)、産休・育休 ※取得・復職実績あり、有給休暇、介護休暇、慶弔休暇 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ~業界未経験・職種未経験歓迎~ |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社プリントパック |
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所在地 | 〒617-0003 京都府向日市森本町野田3-1 |
事業内容 | ■事業内容: インターネットを窓口とした印刷通販事業 ■事業の特徴: カタログ・パンフレット・チラシ・名刺・DM・ハガキ・ポスターをはじめとする多彩な印刷商品を24時間365日、常識を覆すほどの低価格で利用できる印刷通販サイト「プリントパック」を展開しています。高品質な印刷商品をどこよりも喜ばれる「安さ」で提供することを通じて、印刷物をより身近に、誰もが気軽に発注できる社会を目指して努力を続けています。「プリントパック」は、2002年の開設以来、初心者から印刷会社をはじめとするヘビーユーザーまで、245万名(2025年8月現在)を超える顧客が登録している国内最大級の印刷通販サイトへと成長を遂げています。 ■事業の強み: (1)最新設備へのこだわり…全国の工場に業界随一の最新鋭印刷機・加工機を多数配置しています。危険性が残る設備には独自の安全機能を備え、高品質な印刷物を安全かつ安定的に生産できる体制を整えています。さらにシステムの継続的なアップデート、最新万全のセキュリティとネットワークの安全保障に惜しみなく投資を続けています。また安全・衛生管理に注力し、従業員の健康維持にも努めています。 (2)安さへの取り組み…データチェックから印刷、加工、出荷までのすべてを自社内で行う「独自の生産管理システム」を確立し、内製化率は99%を超える水準にあります。インターネット印刷通販での注文数トップクラスのスケールメリットを生かし、カスタマーサポートからデータチェック・生産計画・製造・納期管理・品質管理まですべての責任を自社内で完結させる体制が当社ならではの低価格で安心・スピーディーかつフレキシブルなサービスを生み出しています。 (3)品質と安全への取り組み…「初めて印刷を発注される顧客」も、年間1,000回以上利用していただく「同業の印刷会社、デザイン会社」も、数多あるインターネット印刷通販のなかで当社を選んでいただく理由は、「安さ」を第一に、初心者にもプロにも納得してもらえる「品質」と「安心」にほかなりません。最先端の技術や機器を生かす独自のシステムとサービスが「品質」と「安心」を支えています。 |
代表者 | - |
URL | https://printpac.jp/ |
設立 | 年1970年6月 |
資本金 | 98百万円 |
売上 | 38,000百万円 |
従業員数 | 1,100名 |
平均年齢 | 37歳 |
主要取引先 | - |
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