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正社員
掲載予定期間：2025/9/11(木)〜2025/12/3(水)
【メカトロニクスエンジニア（設計・開発）】シリーズBで累計10億円超を調達◆
■業務内容
【1】機構・筐体設計／解析
・AMRシャシー、マニピュレータ周辺機構、筐体の3D CAD設計（SolidWorks 等）
・FEA／熱解析／振動解析による構造最適化
【２】試作～中量産立ち上げ
・プロトタイプ製作、治具設計、量産図面・BOM作成、ベンダー折衝
・EMC・安全規格（IEC/ISO）適合試験の計画・実行
【３】電気・制御連携
・モータ／センサ選定、ケーブルハーネス設計、制御基板チームとのインタフェース調整
【４】品質保証・メンテナンス設計
・品質指標（MTBF 等）策定、故障モード分析（FMEA）、修理マニュアル作成
【５】顧客提案・技術プレゼン
・クライアント折衝・要件定義、ロボット導入計画の技術提案
■使用ツール・開発環境
・3D CAD：SolidWorks／Fusion 360
・解析：ANSYS／SolidWorks Simulation
・制御環境：ROS2／C++／Python
・品質管理：GitLab Issues、Confluence、JIRA
・コミュニケーション：Slack／Zoom／Google Workspace
■このポジションで得られるスキル・経験
・ハード × ソフト × AI を俯瞰した“ロボットプロダクト”開発スキル
・0→1→10（中量産）の事業スケール過程に深くコミット
・多国籍エンジニアと協働するグローバルPM力
・将来のハードウェアリード／VPoE候補としての組織設計ノウハウ
■ポジションの魅力
・自ら設計したロボットが国内外の現場で稼働し、社会課題解決に直結
・フラットな文化で提案 → 即プロトタイプ化が可能
■歓迎条件
・機械設計や強度解析、機構設計(駆動系，モータ/減速系)の実務経験、材料力学の知識
・PLCまたはマイコン(Arduino,ESP32, STM系等)を用いた制御ソフトのプログラミング経験
・Fusion360を用いた3Dモデリングの経験3年以上
・電気機器や電装系の設計経験があり、簡単な回路設計が可能
・3Dプリンタを利用した試作物の製作経験をお持ちの方(FDM)
・ロボット開発において電気ハードの設計経験があるメカエンジニア
・電気やソフトウェアチームとの連携
・放熱，振動，真空，防水系知識
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計（工作機械・ロボット・重電関連） 技術職（電気、電子、機械） > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質保証（電気・電子・機械） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 フレキシブルタイム：5:00～22:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 ＜時短勤務＞ 相談可 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都品川区北品川5-7-14 グローリア初穂御殿山101号 勤務地最寄駅：JR線／大崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 五反田ラボ 住所：東京都 五反田 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ※大崎駅徒歩4分程度 ・業務状況に応じ、在宅ワークも併用可能 ・本社以外に当社五反田ラボ（五反田駅から徒歩5分程度）や、クライアント先に足を運んでいただくこともあります ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 630万円～820万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～500,000円 ＜月給＞ 400,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年1回 本人と会社の業績により支給（11月） ※残業手当、通勤手当（上限あり）、出勤手当は別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限40,000円/月 社会保険：補足事項なし ＜定年＞ 70歳 再雇用あり ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・語学学習支援制度 ・オンライン自己啓発支援制度 ＜その他補足＞ 【福利厚生】 ・定期健康診断 ・入社時の引越し費用負担（条件有） 【その他】 ・70歳定年後再雇用制度 ・服装自由 ・ビザサポート 【PC貸与】 あり |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇1日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数122日 完全週休2日制（土曜日・日曜日）、祝日、年末年始（12/28～1/3） ※年間休日122日 夏季休暇（3日間）、年次有給休暇、慶弔休暇 産前産後休業、育児休業、介護休業 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・産業機器や精密機器分野でのメカトロニクス開発経験を5年以上お持ちの方 ・品質工学の実戦経験 ■歓迎条件： ・職務内容欄下部に記載しております。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社キビテク |
|---|---|
| 所在地 | 〒141-0001 東京都品川区北品川5-7-14 |
| 事業内容 | ■事業内容： 当社は人型ロボット技術を基盤に、幅広い領域にわたるソフトウェア技術、ハードウェア技術を使ったロボット開発力を強みに、創業以来、二百件以上のロボット開発を行っています。東大元講師など高いロボット技術を持つメンバが複数所属しており、エンジニア、クリエイター達が切磋琢磨しながら、お客様のイメージを具現化しています。またベンチャー企業として、世界にないサービス（ロボットの遠隔制御サービス）の開発と事業化を進めています。 ■事業内容詳細： ・ロボット遠隔制御システム企画、設計、開発、運用 ・ロボットシステム受託開発 ・ロボットシステム開発コンサルティング ・各種AI/IoTシステム企画、設計、開発 ■開発事例：人型ロボット、ペット型ロボット、FA機器、物流用システム、ドローン、自動運転、IoT機器等の、機構・回路・制御ソフトウェア ■企業理念：【ロボット・ＡＩ技術を通して心の幸せを増やし、技術者の好奇心を社会問題の低減に積極的につなげる会社であること】 「機微×technology」会社名「キビテク」の 「キビ」 は、心の機微を意味しています。ロボット技術は社会を変える可能性のある大きな力を持っており、ロボット企業が担う社会的責務はとても大きいと考えています。開発したロボット技術により物理的な便利さを社会に提供するだけでなく、格差等の社会問題を低減し、心の幸せを増やす企業であることを目指しています。経営メンバは、社員のやりがいを大切にした、柔軟な組織運営を心掛けています。 ■当社の特長： ・多種類のロボットの開発が経験できます ・優秀なメンバと一緒に成長できます ・シニアも長く働けます（定年70歳、再雇用あり。75歳を超えたメンバも活躍。退職後に当社に参画される方もいます） ・スクラム開発の経験も積めます（アジャイル開発の手法の一つであるスクラム開発を取り入れており、提案をしやすく、手ごたえ感に繋げやすい形式で運営） ・作ったロボットが社会で実際に役立ちます ・希少性の高いスキルセットの構築につながります（ロボット系産業市場はさらに伸びると予想されており、ご自身がお持ちのスキル、例えばウェブシステム開発スキルにロボット系スキルが加われば、ご自身の希少性を高めることになりえます） |
| 代表者 | 代表取締役CEO 林 摩梨花 ／ 代表取締役CTO 吉海 智晃 |
| URL | https://qibitech.com |
| 設立 | 年2011年11月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 58名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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