正社員
掲載予定期間：2025/9/11(木)〜2025/12/3(水)
【三重/桑名】生産管理職◆転勤なし！大手自動車の樹脂塗装・創業50年超◎年3回長期連休あり◆
～創業50年超◎桑名市長島に根付く地元優良企業／教育環境あり◎役職も目指せる環境～
■業務内容：
創業以来、大手自動車メーカーの手掛ける高級SUVなどの樹脂パーツ（バンパーなど）塗装を取り扱う弊社にて、生産管理をお任せします。現在、工場長が生産管理を担当しております。事業拡大のため、新たな仲間を募集することとなりました。
■業務詳細：
・生産管理（製造工程管理・改善）
・自動車部品の塗装
・色の調合
・検査・修正
・品質管理
・塗装指導
※徐々にお仕事の幅を広げていただけることを期待しております！
■樹脂のご経験がなくてもご安心ください！
塗装作業を通じ、業務理解を頂いてから生産管理業務を徐々にお任せしていきますのでご安心ください。50代の班長や40代の作業長などベテラン社員も多く在籍しており相談もしやすい環境です。前職派遣で就業されてた方も、当社で役職ついて管理業務を担ってる方も活躍しています。教育ノウハウのある組織ですので安心してご応募ください。
■働き方：
・転勤なし！勤務地は本社工場の長島か多度工場でどちらも同じ市内なので転居を伴う異動なしで安心◎
・年3回1週間以上の長期連休あり（GW、夏季休暇、年末年始）
・基本シフトは固定なので、隔週でリズムが変わって体調不安など一切なし！
■当社が選ばれる理由：
【品質の安定性】
大手自動車メーカーの一次下請けと長年のお付き合いがあり、安定受注ができております。また、メーカーへの直接出荷をしているため流出不良が起きづらく、高品質を実現しております。
【少量多品種に対応可能】
少量多品種だからこそできる短納期や、技術者が多数在籍しているからこそ実現ができる人の手による塗装も顧客からご評価いただいております！将来的には、ロボットの導入による生産効率化も検討しております。
■勤務時間について
7:50～17:00が基本となります。
※仕事の量が増えてきた場合、遅番・深夜で時間を分けていく可能性があります。遅番：12:50～22:00、深夜：16：50～25：00
※交代制ではなく、遅番のみ・深夜番のみの固定勤務です。
※遅番・深夜番の勤務を導入したとしても本人の希望を考慮して、時間帯は選択できるようにしていきます。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 生産管理（電気・電子・機械） 技術職系（素材、食品、メディカル、バイオ） > 素材、半導体素材、化成品、バイオ関連 > 生産技術・生産管理（素材・半導体素材・化成品・バイオ） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 ■条件変更なし |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間：38時間50分 対象期間の総所定労働時間：2018時間00分 休憩時間：70分 時間外労働有無：有 ＜勤務時間＞ 7:50～17:00（シフト制） ＜勤務パターン＞ 12:50～22:00 16:50～1:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：三重県桑名市長島町葭ケ須750-2 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）） ＜勤務地詳細2＞ 多度工場 住所：三重県桑名市多度町下野代字堅川原3537-67 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 420万円～570万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～300,000円 ＜月給＞ 240,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月）／昨年度実績：２カ月分くらい ※平均残業32時間いただくと月額30万～となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 家族手当：補足事項なし 住宅手当：転居手当（会社規定あり） 社会保険：■社会保険完備 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：勤続3年以上 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度有：65歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度 ＜その他補足＞ ■育児休暇 ■慶弔休暇 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数113日 ■土日休み、他会社カレンダーによる ■年3回1週間以上の長期休暇あり（年末年始、GW、夏季休暇） ■役職者も有給を取得しており、有給取得しやすい環境です。 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・モノづくり業界での生産管理のご経験がある方 ■歓迎条件： ・Microsoft officeの操作可能な方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社東海 |
|---|---|
| 所在地 | 〒163-8012 東京都新宿区西新宿6-21-1 アイタウン・プラザ2F |
| 事業内容 | ■事業内容： ・ライター、チャッカマン、カセットボンベ等の製造、仕入並びに販売 ・ライターの技術を応用した日用品雑貨及びその製造機械の製造、仕入並びに販売 ・機械の製造、仕入並びに販売 ■事業の特徴： 100円ライターを世界で初めて製造したパイオニア企業です。ライター、チャッカマン、カセットボンベの製造、仕入れ並びに販売をメインに行っています。その他ライターの技術を用いた、日用雑貨なども取り扱っています。 ■企業理念・行動指針： ・企業理念…「安全な炎の追求」それが同社の基本です。その技術と経験を活かして顧客に安心と便利さを提供します。更にその技術を応用して広く社会に貢献します。 ・行動指針…自分の仕事に責任を持ち約束を守ります。誠実でフェアな対応を心がけ、信頼を得るよう努めます。好奇心を忘れず、新しいことに挑戦します。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 若山 裕之 |
| URL | http://www.vesta-tokai.co.jp/ |
| 設立 | 年1972年7月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 476百万円 |
| 従業員数 | 39名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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