正社員
掲載予定期間：2025/9/11(木)〜2025/12/3(水)
【宮城/イベント企画担当】ポルシェ等 輸入車正規ディーラー◆未経験歓迎／年間休日120日/転勤なし
【人気ブランド多数取り扱い/輸入車正規ディーラー/上場企業/年間休日120日/転勤なし/残業月10時間程度/新規出店やM&Aにより企業規模拡大中】
★★業務内容★★
当社グループ会社である ウイルプラスアインス株式会社・営業支援課 にて、マーケティング業務を中心にご担当いただきます。
単に販促物を作るだけでなく、ショールームや地域イベントを通じてブランド価値を高め、店舗営業をサポートする重要な役割です。
◇DM、店内POP、Web広告等のデザイン作成
◇公式HP、Facebook、Instagramの投稿と運用
業務に慣れていただいた後、将来的には下記業務もお任せいたします。
◇ショールームでのイベント、出張展示会、試乗会などの企画
◇代理店やパートナー企業との交渉・調整
◇イベントや販促活動の効果分析や改善提案
【仕事の魅力】
・イベント企画から運営まで幅広く関わり、裁量を持ってアイデアを形にできます。
・販促物制作やイベント運営を通じて、マーケティングスキルや調整力を実践的に磨けます。
・成果が目に見える形で反映されるため、やりがいを感じやすいポジションです。
【教育体制】
業務はOJTで習得いただきます。
・人事オリエンテーション：入社日に人事より会社規程や勤怠の説明を行います。
・営業推進室研修：営業の販売促進部門より、全3回の研修を行います。
（入社時・入社より１か月・入社より３か月）
・ブラザー/シスター制度 ：入社より最長で半年間、先輩社員が教育担当として１名付き、OJTで指導をいたします。
・メーカー研修：メーカー主催の研修に参加いただく事がございます。
ブランドや商品理解を深める貴重な機会です。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 事務関連（事務、アシスタント、受付、秘書） > 一般事務 営業、事務、企画系 > 事務関連（事務、アシスタント、受付、秘書） > 営業事務、営業アシスタント |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項無し ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の条件に変更なし。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間：40時間00分 対象期間の総所定労働時間：163時間19分 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:45～18:45 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ ポルシェセンター仙台サービス 住所：宮城県仙台市泉区山の寺2-1-13 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 希望がなければ転居を伴う転勤はなし。 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 316万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：194,500円～307,500円 ＜月給＞ 194,500円～307,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・インセンティブ別途支給（店舗目標達成率による） ・賞与 年２回支給（6月,12月） ・給与改定 年２回（7月,1月） ・役職手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：1ヶ月支給上限:80,000円 社会保険：社会保険完備 ＜定年＞ 65歳 役職定年なし。再雇用制度あり。 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率94%） ＜教育制度・資格補助補足＞ その他 ●休暇：慶弔/永年勤続/産前産後/育児/介護/生理 ●通勤方法：公共交通機関,自家用車,二輪,自転車,徒歩 ※通勤車両に指定なし。 研修は職務内容に記載。 ＜その他補足＞ ・その他休暇：特別休暇（慶弔）/永年勤続/産前産後休暇/育児休業/介護休業/生理休暇 ※育休復職率94％ ・社員割引制度（当社販売の車体・パーツ購入時の割引） ・車両手当（当社販売の車体購入時・購入内容によって異なる） ・社員持株会 ・企業型確定拠出年金制度 ・株式給付信託ESOP制度 ・慶弔見舞金支給 ・永年勤続表彰 ・福利厚生賃貸「シャトク」利用 ・福利厚生賃貸「シャトク」レジャー割引制度の利用 ・健康保険組合保養所利用等 ・敷地内喫煙所有り ・各種役職手当 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 月9休制（休日はシフト制） 年間有給休暇5日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ・月9～12日休み ・年間休日に夏期休暇４日、年末年始休暇８日の内３日を含む(内５日は有給計画付与) ・店舗定休：毎週水曜日。店舗により第2/3火曜日も定休。 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業界・業種・職種未経験歓迎！第二新卒歓迎！学歴不問！＞ 必須要件 ■社会人１年以上のご経験 ■基本的なPCスキル（タイピングやExcel等への入力作業等）や事務業務に抵抗、問題のない方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ウイルプラスホールディングス |
|---|---|
| 所在地 | 〒108-0014 東京都港区芝5-13-15 芝三田森ビル8F |
| 事業内容 | ■事業内容：輸入車正規ディーラー事業・中古車輸出事業 株式会社ウイルプラスホールディングスは、グループ事業会社の管理部門を統括する企業です。 事業会社 （輸入車正規ディーラー事業）【取り扱いブランド】 ・ウイルプラスチェッカーモータース株式会社 【ジープ,フィアット,アバルト,アルファロメオ,プジョー,シトロエン,DS】 ・ウイルプラスモトーレン株式会社【BMW,MINI】 ・ウイルプラス帝欧オート株式会社【ボルボ】 ・ウイルプラスオリオン株式会社 【ボルボ】 ・ウイルプラスアインス株式会社【ポルシェ】 ・ウイルプラスエンハンス株式会社【ジャガー,レンジローバー,ディフェンダー,ディスカバリー,BYD,Hyundai】 （中古車輸出事業） ・株式会社ENG マレーシアを中心とした海外に、特に人気のあるミニバンやSUVを中心に年間7000台を輸出しております。 ■当社について：『未来に＋αの喜びを』 伝統と経験に裏打ちされた独自のノウハウと多様な強みを結集し、 より多くのお客様に『心を動かすサービス』を通じて、輸入車と共にある未来（＝WILL）をご提案するとともに、 プラス（＝PLUS）して、関わるすべての皆様に『喜び』をご提供できるよう挑戦を続けています。 2016年3月にJASDAQ（スタンダード）へ上場後、2017年に東証2部、2018年に東証1部へ市場変更、2023年には東証スタンダード市場へ移行いたしました。 複数ブランドを取り扱うことで安定した経営を実現するとともに、東京・神奈川・福岡を中心に、同一エリア内で複数ブランドの店舗を展開し、サービス工場を併設することで、お客様に多彩な選択肢をご提供できるよう努めております。 これまで新規出店やM&Aを重ねることで、新たなブランドや販売エリアを拡大してまいりましたが、今後もさらなる成長を目指してまいります。 |
| 代表者 | 成瀬 隆章 |
| URL | http://www.willplus.co.jp/ |
| 設立 | 年2007年10月 |
| 資本金 | 397百万円 |
| 売上 | 350億6,800万円(2020年6月現在) |
| 従業員数 | 752名 |
| 平均年齢 | 41歳 |
| 主要取引先 | - |
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カスタマーサポート
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IT事務｜未経験歓迎*最長7カ月の研修*残業月8h*東名阪エリア中心_東京SS(E)
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