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正社員
インフラ領域特化で豊富なプロジェクトが揃っている当社。
チーム体制でスキルを磨くことで
スピーディにステップアップを目指せます！
★入社後は、同期入社の仲間と一緒に8日間の全体研修からスタート！
その間は他業務を行わないため、集中して学ぶことはできます◎
当社ではその他のお仕事に派遣されることは一切ありません！
【入社後にお任せするお仕事】
まずは運用保守業務からスタート！
待機期間も60営業日までは給料100％保障です◎
・PCキッティング業務
・ヘルプデスク・テクニカルサポート
・ネットワーク・サーバーの監視運用
・ネットワーク・サーバーの運用保守 など
★インフラ専業の当社だからこそ、ご経験を積んだ後には
設計・構築などへのステップアップも可能！
セキュリティやクラウドの専門事業部もあるので、
将来的に希望や適性に応じてキャリアチェンジも叶います。
◆案件参画後も手厚いサポートあり
営業担当がついてエンジニアのキャリア形成を支えます。
案件参画後も定期的に状況を確認し
問題が起きているようなら迅速に対応します。
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【＼働きやすい環境づくりにも注力中！定着率90%以上／】
◆残業月平均7.0時間
◆インフラエンジニアには珍しくリモートワークを導入
◆有給休暇取得率86.9％
◆女性の産育休取得率100%(男性の取得実績91.2％)
など、働きやすい環境づくりに注力中！
≪各種認定も受けています≫
◆東京都「心のバリアフリー」サポート企業登録
◆「AWS 500 APN Certification Distinction」認定
◆健康優良企業「銀の認定」(2024年)
◆「健康経営優良法人2025」(経済産業省)
◆「プラチナくるみんプラス」認定
◆「人間関係が良好だと思う企業No.1」
◆「人間性を重視して採用する企業No.1」
◆「挑戦できる環境が整っている企業No.1」
【＼完全未経験OK！AIに代替されないスキルを身につけよう／】
インフラエンジニアの仕事は、運用設計やコンサルティング、
プリセールス設計など、AIでは代替できない領域が多数！
お客様とのコミュニケーションも多く、
文系出身者のコミュニケーション力が活かせます◎
《充実のスキルアップ支援》
・人材サービス型AWSパートナー（初級～上級のAWS研修を受講可能）
・各種検証環境(Windows、Linux、AWS)と実機演習(Ciscoネットワーク構築、
VMware仮想サーバ構築)※好きなタイミングで自由に利用可能
・500以上の動画学習コンテンツ
・ITトレーニング企業「トレノケート」と提携・協業した社外研修
・オンライン勉強会
・資格取得支援
・技術者コミュニティあり
…LPIC保有者1,000名以上、CCNA保有者600名以上の実績あり！
ポイント1★福岡、名古屋、沼津、浜松で積極採用中★ 未経験からの成長を「本気」で サポートする教育制度が自慢です！
◆文系出身者が多数活躍中◆
インフラエンジニアはお客様と話す機会が多く、
コミュニケーション力を活かせる仕事です。
「縁の下の力持ち」として、システムを支える仕事に
興味がある方にピッタリ！"サポート好き"が活きます◎
◆入社後8日間の全体研修で基礎から学べる◆
・ビジネスマナー・社内ルールの習得
・IT基礎知識（IPアドレスなど）
・ネットワーク実機研修
・サーバー演習など技術的な研修
研修期間中は他業務を一切行わないため、学習に専念できます！
◆待機期間も給料100％保障（※60営業日まで）◆
案件参画までの期間も安心して学習に取り組めます！
業界でありがちな、コールセンターや家電量販店・携帯ショップなどに
派遣されることは一切ございませんので、ご安心ください。
◆充実のスキルアップ支援◆
・500本以上の動画学習コンテンツ
・各種検証環境で実践的スキルを習得
・資格取得で最大10万円の報奨金を支給！
・資格サポート窓口あり
「エンジニアになること」をゴールにせず、
どんどんスキルを磨いていける環境です◎
まずは、「やりたい気持ち」があればOK！
勉強の仕方が分からない方も、一から丁寧にサポートします◎
ポイント2取材担当者より
2000年の創業以来、IT業界で他社に先駆けて、「技術力よりも人間性を重視した正社員採用」「人材を人財に変える教育」に取り組んできた同社。社員の教育はもちろん、働く環境の整備にも注力している。仕事をしている時間は人生の中で多くの割合を占める。だからこそ、一緒に働く人や環境が重要となる。そんな中で同社は、「人間関係が良好だと思う企業No.1」「人間性を重視して採用する企業No.1」「挑戦できる環境が整っている企業No.1」（日本マーケティングリサーチ機構調べ）など、数々の賞でNo.1 を獲得。社員が安心して働きながら成長できる環境がある同社だが、こうした受賞歴以外にも実際に触れてみないとわからない魅力もあるだろう。そのため、興味をお持ちの方は面接で同社の雰囲気に触れてみることをお勧めしたい。
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > ネットワーク運用、監視、保守 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 ※試用期間中の雇用形態に差異なし |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実動8時間／休憩1時間） ※基本的に上記が勤務時間になりますが、案件によってはシフトや夜勤もあります。 ※案件によりますが時差出社も可能です。 【残業について】 ≪残業は月平均7.0時間≫ 残業対策チームを設置しており、定時退社が基本のため、プライベートの時間をしっかり確保できる環境です。 【目安残業時間】 10時間以内 |
| 勤務地 | 【全国募集丨UIターン歓迎丨引っ越し費用最大12万円補助】 ★特に福岡、名古屋、沼津、浜松で積極採用中！ ★会社を挙げてリモートワークの普及に努めています ★寮、社宅制度あり（当社規定） 勤務地： 各支店周辺エリアのクライアント先 ☆配属先は個人の希望を最大限考慮します ☆U・Iターン歓迎※移動費用や社宅制度あり（規定による） →札幌、仙台、静岡、沼津、浜松、名古屋、大阪、広島、福岡 など (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 |
| 交通 | - |
| 給与 | ◆IT業界未経験の方の場合 ・関西/東海：月給27.5万円以上 ・北海道/東北/九州：月給26.5万円以上 ◆IT資格をお持ちで、IT業界は未経験の方の場合 (基本情報、CCNA、LPIC、AWS認定資格など) ・関西/東海：月給28万円以上 ・北海道/東北/九州：月給27万円以上 ※みなし残業代3万円込み（残業時間15時間分、超過分は残業代支給） ※地域手当込み（関西・東海/月2万円、北海道・東北・九州/月1万円） ※インフラエンジニアとして、運用設計/設計/構築いずれかの経験が3年以上ある方：月給35万円～ ※参画案件の契約単価が一定以上の場合、年2回インセンティブ賞与を支給！ ※契約単価は案件参画時に全て明確に提示します ※経験・スキルを考慮の上決定 ※試用期間3ヶ月(給与・待遇に差異なし) <年収イメージ> ◎年収360万円～:ヘルプデスク、保守業務を行うことが出来る。 ◎年収400万円～:定常運用に加え、PC・NW・サーバ・ミドルウェアなどの知識を必要とする運用作業が可能。 ◎年収500万円～:手順書に基づくものではなく、技術知識を元にした構築スキルを有している。詳細設計、パラメータ設計ができる。 ◎年収650万円～:要件定義、基本設計も含めたスキルを有している。 |
| 待遇・福利厚生 | ◆昇給年2回 ◆インセンティブ賞与年2回(6月、12月) ※中堅人財賞与制度に基づく ◆各種社会保険完備 ◆交通費全額支給 ◆シフト勤務手当※22時～5時を含むシフト勤務は月1万円支給 ◆家族手当(対象扶養家族:配偶者1万円/月、子5000円/月、親3000円/月)※入社2年目より適用 ◆確定拠出年金(401K) ◆寮・社宅制度（規定有） ◆すまいる共済会 ∟傷病時所得補償、死亡弔慰金、障害見舞金、入院見舞金など ◆引っ越し費用補助あり（4万円～12万円※規定あり） ◆移動交通費全額負担 ※入社時・転勤時 ◆永年勤続表彰 ◆テレワーク手当 ◆関東ITソフトウエア健康組合加盟 ◆iPhone貸与 ◆カフェテリアプラン(提携企業の商品を割安で購入可） ◆受動喫煙対策 ・全社：敷地内禁煙（喫煙場所あり） ・プロジェクト先：常駐先の規定に準じます 【産休・育休取得状況】 ◆女性の産育休取得率100％ ◆男性の育休取得実績あり（取得率91.2％） 当社は「プラチナくるみん」の認定企業です。 |
| 休日・休暇 | 【実質年間休日127日(122日＋取得必須有給5日)】 ◆完全週休2日制(プロジェクトによりシフト勤務の場合があります) ◆祝日 ※但し、プロジェクトによりシフト制 ◆年末年始休暇(5日) ◆有給休暇(平均取得日数:11.25日/年)※取得率86.9％ ◆傷病休暇(入社後半年は有給休暇の代わりに取得可) ◆アニバーサリー休暇(年次有給休暇取得奨励) ◆バースデー休暇 ◆セルフケア休暇 ◆リフレッシュ休暇 ◆慶弔休暇 ◆産前産後休業 ◆育児休業(子どもが3歳になるまで)※男性の取得実績あり！ ◆介護休暇 ◆看護休暇 ◆子の看護休暇 など |
募集背景
2000名以上のインフラエンジニアとともに、マルチリンガルでサービスを展開するITインフラ専門企業である当社。クライアントの技術部門へ人材を提供しながら、個々のニーズに合わせたサービスを提供し、成長を続けています。現在大手企業を中心に案件が増加しているため、日本全国9拠点にてエンジニアを増員募集することになりました。
| 応募資格 | ＼完全未経験OK！人柄重視の採用です／ ◆学歴不問 ◆35歳以下の方（長期キャリア形成を図るため） ◆ITインフラエンジニアとして働きたい方 【歓迎条件】 ・IT関連の知識や資格をお持ちの方 ・ITに興味があり、独学で勉強されている方 ※もちろん必須ではありません！ 人間関係によるストレスを感じることなく働いてほしいから、 当社は「この人と一緒に働きたいという人だけがいる会社」を目指しています。 スキルや経験も大事ですが、それ以上に人柄や意欲を重視！ 真摯に仕事に取り組める方を歓迎します◎ ＼こんな方にピッタリです／ ・「縁の下の力持ち」としてシステムを支えたい方 ・文系出身でコミュニケーション力を活かしたい方 ・好奇心を持って新しいことにチャレンジできる方 ・チームワークを大切にできる方 ・資格取得に意欲的な方 ・手に職をつけて長く働きたい方 など |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社アイエスエフネット |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 東京都港区赤坂7-1-16 オーク赤坂ビル3F |
| 事業内容 | ≪インフラ特化企業の初級インフラエンジニア募集≫ ■「人間関係が良好だと思う企業No.1」 ■「人間性を重視して採用する企業No.1」 ■「挑戦できる環境が整っている企業No.1」 ※日本マーケティングリサーチ機構調べ ■健康優良企業「銀の認定」（健康保険組合連合会東京連合会発行） ■「健康経営優良法人2025」に認定（経済産業省） ■「AWS 500 APN Certification Distinction」に認定 ■「CTCアライアンスパートナー」に認定 ■リモート案件もご用意、時差出勤可能で柔軟に働ける ■レベルに応じた研修でスキルを磨ける ■残業は月平均7.0時間！社内MTGや社内提出物などはほぼなし （客先での残業が多い場合は契約を終了することもあります） ■家族手当、結婚・出産・入学祝金などの福利厚生も充実 ■育休取得率は女性100％、男性91.2％ ＝＝＝＝＝＝ 1.情報通信システムの設計、施工、保守及びコンサルタント業務 2.コンピュータに関するソフトウェア、ハードウェアの開発、輸入、販売 3.コンピュータシステムの運用、管理、保守の受託 4.コンピュータに関するソフトウェア、ハードウェアのテスト設計・実行及びコンサルティング 5.「4.」における検証情報の提供 6.ハードウェア、ソフトウェアの検証用施設、設備、機器の賃貸及び管理 7.コンピュータの操作、プログラム制作等に関する教育事業 8.コンピュータのハードウェア及び周辺機器のリサイクル品の販売 9.経営及び投資に関するコンサルタント業務 10.労働者派遣事業法に基づく労働者派遣事業 本社 (派13-304931) 11.有料職業紹介業務 (許可番号：13-ユ-010728) 12.障がい者の就労支援及び就労支援事業 13.障がい者総合支援法に基づく障害福祉サービス事業 14.前各号に関する一切の事業 |
| 代表者 | 代表取締役 渡邉 幸義 |
| URL | https://www.career.isfnet.co.jp/ |
| 設立 | 2000年1月12日 |
| 資本金 | 1億円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 2,593名 ※グループ全体：2,719名 ( 2025年7月1日時点 ) |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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