【株式会社ブルーム】【開発エンジニア】■40代〜50代活躍中■前職給与保証あり＆月給50万円も可■案件選択可能■「現場志向」もOK（正社員）

ポイント1経験を積んできた今からが本番。 レガシーも最新技術も、あなたの経験こそが武器になる。

「年齢を理由に、案件を選べなくなった」
「レガシー技術は古い」「40代以降は管理職へ」
そんな風潮に、違和感を覚えていませんか？

当社が今、最も必要としているのは、
システムの本質を理解し、
最新技術への橋渡しができる、あなたのような技術者です。

■■“わかる人"にしか頼めない、骨太案件が揃っています
◎基幹システムのCOBOL→NET COBOLマイグレーション
◎20年稼働する販売管理システムの改善保守
◎大手企業のRPA展開

これらは、「なぜこの仕様なのか？」を読み解き、
顧客の本質的な課題を理解できる経験者だからこそ、任せられる仕事です。

■■技術者人生の集大成を、ここで
当社IT事業部は設立3年。
だからこそ、ベテランの知見が事業の礎になります。
「若手育成」ではなく「技術の追求」。
「管理職」ではなく「現役エンジニア」。
あなたの選択を、全力で尊重します。

業界歴15年以上の営業が専属でサポートし、
「できること」ではなく「やりたいこと」を最優先にプロジェクトをアサイン。
あなたのセカンドキャリアを本気で設計します。

技術者として、まだ終わりたくない方へ。
あなたの経験が、ここでは“最高の武器"になります。

ポイント2■フォロー体制について

1～2ヶ月に1回、営業と定例面談を実施。その時々の希望や悩み、不安などなんでも相談できる機会をご用意しています◎さらに、人材サービスを提供している会社のため、社内にはキャリアコンサルタントが在籍！今後のキャリアパス・今やるべきことなどについても気軽に相談することができます。

ポイント3■設立7年目にして、安定感抜群◎

人材派遣業界が打撃を受けたコロナ禍、まだ設立3年目であった当社ですが、悪影響を受けることなく着実に基盤を固めることができました。その秘訣は「誠実さ」。「誰もが安心して働けるように」と、誠意をもってお客様・社内メンバーに対応するよう会社全体で心掛けているため、お客様や求職者の方からも信頼を得られたことが今の躍進につながっていると考えています。これからさらに会社が発展していくため、皆さんの新しい意見は大歓迎◎より働きやすい環境を、一緒に作っていきましょう。

ポイント4取材担当者より

「実績はまだまだこれから増やしていく段階、でも“やりたいこと”には応えられる」取材を行った人事兼営業担当の方の言葉が印象的であった。たしかに、どんなプロジェクトを行っていたかといった実績は大切である。でも、実際に入社した後自分がそのプロジェクトに入るとは限らない。それならば、「希望が叶いやすい」「自分のためのプロジェクトを見つけてもらえる」と分かっているほうが安心要素につながるのではないだろうか。特に今回は、実務未経験の方やベテランで腰を据えたい方も対象としているとのことなので、当社ならではの【個別でキャリアを築ける】環境に挑戦してみるのも、転職の1つの選択肢としてぜひオススメしたい。