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正社員
面接対応や内定者フォローに加え、社員の教育や研修など、人事業務全般をお任せします。
【具体的な仕事内容】
●クライアントの人材ニーズを丁寧にヒアリング
●スタッフ紹介や面談日程の調整
●案件決定までスタッフをしっかりサポート
●チームで営業戦略を立てマッチングを実現
人材を探している企業と、働きたいスタッフをつなぐお仕事。
あなたの提案で、企業とスタッフ双方に喜んでもらえることがやりがいです!
【重視している点】
「育成に特化したサービス」に注力し、スタッフの成長と企業との最適なマッチングを目指しています。
感謝される機会も多く、やりがいを感じられる環境です。
【ノルマは?】
個人ノルマはなく、チームで目標達成を目指します。1人約10社を担当し、協力しながら成果を出しています。
【入社後の流れ】
OJTや研修、先輩のサポートで業界知識を習得し、1~2ヶ月で独り立ちできるよう丁寧にフォロー。
残業は月平均10時間、リモートやフレックスも可能です。
【チーム・職場の雰囲気】
平均年齢32歳の若手中心で活気ある職場。女性リーダーも在籍し、異業種出身者も多数活躍しています。
【男女比】
男性7:女性3
【定着率】
95%(1年以内)
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【「誰かの役に立ちたい」を仕事にできる!】
あなたの「誰かの力になりたい」という想いが、企業とスタッフをつなぐ大きな力になります。人と話すことが好きな方や、友人から相談を受けることが多い“聞き上手”な方にピッタリの仕事です。クライアント企業のニーズを丁寧にヒアリングし、最適なスタッフをご紹介。双方のマッチングをサポートすることで、感謝されるやりがいを実感できます。特別な経験や資格は不要。あなたのコミュニケーション力や思いやりが、たくさんの人の未来を変える原動力になります。
【社員の意見や要望をしっかり受け止めます】
■フルリモートOK
■文系・理系不問!フリーター歓迎・社会人未経験の方歓迎
■10時始業
■原則定時退社(残業月平均10時間)
■資格取得支援制度
■書籍購入補助
■副業OK
■マッサージ手当・オシャレ手当あり
マッサージ手当は「デスクワークばかりで肩こりがひどい…」という声を受けて実際に導入。
お客様と対面する機会が多いため、清潔感のある服装を心がけたい」という要望からオシャレ手当ができました。
また、働きやすい環境づくりの一環として、昨年「スーパーフレックス制度」を新たに導入。
今後も社員の声を積極的に取り入れながら、さらなる制度の充実や職場改革に取り組んでいきます!
ポイント1キャリアも働きやすさも諦めたくない方へ 当社ならあなたの理想が叶えられます!
「やりがい」と「働きやすさ」の両方を手に入れながら、
人材コーディネーターとして活躍しませんか?
●経験や学歴は不問
・事業拡大のため5名以上を採用
・未経験・第二新卒OK
・学歴・社会人経験不問
●柔軟な働き方が可能
・フレックスタイム制(コアタイムなし)
・在宅ワークOK
・年休125日、完全週休2日制(土日祝)
・長期休暇も取得可
●高待遇・充実の手当
・月給30万円以上(試用期間中も25万円)
・賞与年2回・昇給年1回
・固定残業代を含み、超過分は別途支給
・マッサージ・オシャレ手当・資格取得手当あり
・産休・育休・介護休暇も完備
●成長をサポートする環境
・OJTや研修が充実しており未経験でも安心
・個人ノルマはなくチームで目標達成を目指すスタイル
・「育成特化型」のサービスで人を支えるやりがいあり
●若手活躍中&キャリア形成のチャンスが豊富
・平均年齢32歳、定着率95%以上。異業界出身者も多数在籍
・副業や新規事業への挑戦や実力次第で管理職へのステップアップが可能
●安定性バツグン
・8年連続増収増益、複数事業を展開
・2016年創業ながら事業を複数展開し成長中
未経験から新しいキャリアの扉を開くチャンスをつかんでください!
ポイント2未経験から安心して成長できる職場です
私は全くの未経験で入社しましたが、OJTや研修がとても充実していて、安心してスタートできました。個人ノルマがなく、チームで目標を追いかけるスタイルなので、困ったときも先輩や同僚がしっかりサポートしてくれます。「育成特化型」のサービスで、人の成長を支えるやりがいがあることも魅力。給与や手当も高水準で、月給30万円以上、試用期間中でも25万円ということや、賞与・昇給もあること、さらにマッサージ・オシャレ・資格取得支援などの手当があるのも嬉しいですね。平均年齢32歳と若手が多く、異業界出身の仲間もたくさん。経歴問わず、自分の成長を実感しながら働ける環境だと思います。
ポイント3安定した環境で自分らしくキャリア形成ができます
ここで働き始めてから、安定した環境の中、自分のペースでキャリアアップできていると実感しています。フレックスタイム制や在宅勤務、完全週休2日制、年休125日など柔軟な働き方ができるので、プライベートも大切にしながら仕事に集中できる環境。会社は2016年設立とまだ若いですが、複数事業を展開していたり、8年連続で増収増益を達成したりと成長を続けています。副業や新規事業に挑戦する際のサポートや、がんばりが評価されればマネージャーやリーダーへの昇進もできるなど、やりたいことにチャレンジできるのが魅力です。産休・育休・介護休暇などの福利厚生も充実していて、安心して長く働ける職場です。
ポイント4取材担当者より
実際に取材を通じて感じたのは、社員一人ひとりの成長を本気で応援する温かさと、現場での孤立を生まない仕組みづくりへのこだわりだ。ゼロからのスタートをしっかりと支えてくれる万全の研修やサポート体制が整っていて、未経験からIT業界に挑戦したい方にとって、これほど心強い環境はなかなかないだろう。リモートワークやフレックスタイム制も導入されており、ライフスタイルに合わせた働き方ができるのも魅力。定着率の高さは、働きやすさと安心感の証明だといえるだろう。未経験であっても「ここなら自分もやれる」と思わせてくれる空気がある。腰を据えて長くキャリアを築いていきたいと思っている方に、ぜひおすすめしたい企業である。
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター、人材コンサルタント、人材コーディネーター |
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雇用形態 | 正社員 ※試用期間中の雇用形態に差異なし |
勤務時間 | フレックスタイム制(1日の標準労働時間:8時間) 【残業について】 月10時間程度と少なめです。 【目安残業時間】 10時間以内 |
勤務地 | 東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー5階 ☆2023年10月に移転しました! ※転勤はありません (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 |
交通 | 東京メトロ丸の内線「西新宿駅」より徒歩30秒 都営大江戸線「都庁前駅」より徒歩8分 各線「新宿駅」より徒歩10分 |
給与 | 月給30万円~40万円 ※経験・スキルを考慮の上給与を決定 ※上記金額には固定残業代(3万8900円~5万1900円/20時間)を含む ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給 <<試用期間3ヶ月の給与>> 月給25万円 ※上記には、固定残業手当(32,400円/20時間)を含む。 ※超過分は全額別途支給 【実際の給与例】 ・年収400万円(月給30万円+諸手当+賞与年2回)/25歳・2年目 ・年収450万円(月給32万円+諸手当+賞与年2回)/28歳・3年目 ・年収520万円(月給35万円+諸手当+賞与年2回)/31歳・5年目 ・年収700万円(月給40万円+諸手当+賞与年2回)/33歳・マネージャー 【賞与について】 年2回 |
待遇・福利厚生 | ■社会保険完備 ■賞与年2回 ■昇給年1回 ■通勤交通費(全額)※交流会に参加した場合の交通費・参加費・時給も全額支給 ■時間外手当(みなし超過分) ■マッサージ手当/オシャレ手当(月4,500円まで)※入社7ヶ月目以降 ■婚姻祝い金 ■出産祝い金 ■勤続表彰(旅行券10万円) ■資格取得支援(プログラミング講習、資材の購入費用補助など) ■部活動制度(サウナ部・ゲーム部) └希望者には「黄色のキャラ」でおなじみのモンスターゲームのプレゼントも! ■副業OK ■チャレンジ制度(新規事業の立ち上げに挑戦できる制度) ■敷地内全面禁煙 |
休日・休暇 | \年間休日125日/ ■完全週休2日制(土日) ■祝日休み ■年末年始休暇(5日) ■GW休暇 ■夏季休暇(3日) ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇(取得・復帰実績あり) ■育児休暇 ■介護休暇 ☆9日以上の連休取得も可能! |
募集背景
IT業界での課題である人材不足の解消に向け、社員の成長を最優先に考えている当社。未経験からでも安心して始められるよう、年間を通じて充実した研修やサポート体制を整えています。事業拡大に伴い、私たちと共に業界を支え、成長を目指している仲間を募集します。
応募資格 | <未経験OK!学歴不問◎第二新卒歓迎> \こんな方はぜひ当社へ!/ ◆人とコミュニケーションをとるのが好きな方 ◆同世代の仲間たちと一緒に働きたい方 ◆若いうちから収入やキャリアをアップさせたい方 ◆人材業界やIT業界に興味がある方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
会社名称 | 株式会社ジーンステイト |
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所在地 | 【採用連絡先】 東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー5階 |
事業内容 | 創業から8年を迎えた今、私たちは単なる利益追求にとどまらず、サービスの質を磨き続けることに強い責任感を持っています。社員一人ひとりの成長や想いを大切にし、丁寧な育成を行うとともに、お客様の声に真摯に耳を傾け、より高品質なサービスの提供を目指しています。お客様や社員、関わるすべての方々の気持ちに寄り添い、細やかな配慮を積み重ねることで、より良い企業風土を築き、皆様に価値を還元するという使命感を持って、今後も、社会や皆様の幸せに貢献できるよう、価値あるサービスの向上に努めてまいります。 【事業内容】 ・通信事業 ・BPO事業 ・IT事業 【認証・登録等】 ・人材派遣事業(許可番号 13-314700) ・有料職業紹介事業(許可番号 13 - ユ - 311923) ・プライバシーマーク認定(第10863093号) |
代表者 | 代表取締役 小島 大知 |
URL | https://genestate.co.jp/ |
設立 | 2016年9月 |
資本金 | 2300万円 |
売上 | 5億5,819万4,044円(2022年実績) |
従業員数 | 100名(2025年4月現在) |
平均年齢 | 28.6歳 |
主要取引先 | - |
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