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正社員
健康食品の製造ラインにおいて新規設備の企画製作~各種設備のメンテナンスまで幅広く対応いただきます。
工場新設や生産数増加が見込まれる中、当社の中核を担う部門として人員強化のための募集です。
■業務内容:
●機械設備のトラブル対応
製造現場にて設備トラブルがあった際に、要因の把握と修理、再設置、再稼働まで行います。故障の原因究明は、パソコンにて即座に判断し、PEGグループの専用作業場である“工作室”へ機械を持ち帰る事もあります。
▽対応例
・機械損失…原因を究明し、部品発注・交換対応
・機械の割れ…割れた箇所を溶接で対応
・プログラムの問題…プログラムの見直し、再設定※過去のデータが残っていない場合は新規で作成
●新しい設備の図面作成
製造現場からのニーズに応じて、新規設備の製作も行います。
機械の構造、電気、プログラム等ゼロからすべて組み立てるため、自分たちの手で自社の製造ラインを動かす手応えを大いに感じられます。
募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 生産管理(電気・電子・機械) 技術職系(素材、食品、メディカル、バイオ) > 化粧品、食品、香料関連 > 生産技術・生産管理(化粧品・食品・香料) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | <勤務地> ネクストステージ工場 住所:岐阜県揖斐郡揖斐川町市場1547番3 勤務地最寄駅:養老鉄道養老線/揖斐駅 |
交通 | - |
給与 | 年収 450万円~550万円 |
待遇・福利厚生 | 【給与】 <予定年収> 450万円~550万円 <想定月額> 月額(基本給):230,000円~270,000円/月21日間勤務想定 その他固定手当/月:6,600円 <給与補足> ※賃金はあくまでも目安の金額であり、ご本人の経験・能力・前給を考慮の上決定します。 ■昇給:年1回(9月) ■賞与:年2回(7・12月)※昨年度実績4.6ヶ月分/実績により決算賞与あり ■その他固定手当:食事手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 【待遇・福利厚生】 通勤手当:会社規定に基づき実費支給(15万円まで) 家族手当:扶養配偶者15,000円、他扶養者3,000円 住宅手当:社内規定に基づき支給(1~3万円/月) 寮社宅:揖斐川工場敷地内寮利用可(月1万円、規定有) 社会保険:社会保険完備 退職金制度:社内規定に基づき支給 <定年> 60歳 ※再雇用制度あり <育休取得実績> 有(育休後復帰率88%) <教育制度・資格補助補足> ■資格補助:資格取得に伴う手当を支給します。 ■社内研修 <その他補足> ■育休・産休・時短勤務実績有 ■社内保育施設(あぴっこランド/本社・池田工場) ■給食制度 ■役職手当:3,000~80,000円 ■保養所1ヶ所、リゾートホテル2ヶ所 ■社内クラブ活動(野球・ランニング等) ■社員慰安旅行(海外・国内) ■制服貸与、個人ロッカー完備 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) ※社内カレンダーに準じ、年1回程度土曜出勤あり 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 休日:夏季(4日)、年末年始(7日) |
応募資格 | 【必須】 ・高専、大卒以上 ・生産技術や製造機械の設備保全経験のある方 【歓迎】 ・工学部系の知識または実務経験 ・プログラミングの知識 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
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