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正社員
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
■具体的な業務内容
・個人向け口座サービス（普通預金、定期預金、デビットなど）の企画・機能改善推進
・新サービス・機能の構想立案とビジネスプラン設計、経営会議向けの企画資料等作成
・プロジェクトのリードおよびPMO業務（プロジェクトの要件定義～進行管理）
・PayPay等グループサービスとの連携強化、共同プロジェクト推進
・KPI／収益指標などに基づくPDCAと改善提案
■組織・チームについて
私たち個人事業部門では、普通預金・定期預金・外貨預金・デビットカードなどのコアサービスを中心に、収益性とUXを両立する次世代の金融体験を設計・推進しています。単なる商品改善にとどまらず、顧客行動を変えるようなサービス進化や、事業そのものの収益構造の再定義にも挑戦しています。
現在、PayPay銀行は、スマホ完結型銀行としてのポジション確立を目指す中で、競合との差を埋め、追い越すための転換期にあります。従来の枠組みや仕組みにとらわれず、銀行サービスを再構築するようなチャレンジが求められるフェーズにあります。
役職や年次にかかわらずフラットで、自ら課題を設定し、自ら実行まで責任を持てる人材が評価される文化です。実際に20代後半～30代前半のメンバーが、経営層との接点を持ちながらプロジェクトをリードしています。
■本ポジションの魅力
・銀行の未来を自ら描き、自ら動かすポジション
私たちは今、預金や決済といった個人向けコア事業の競争激化の中で、新たな金融UXと収益構造の再構築に本気で取り組んでいます。従来の銀行業務の延長ではない、「スマホ時代の個人金融インフラ」をゼロから組み直すフェーズです。
・リスクを取って挑戦したい人にとって、圧倒的に打席の多い環境
事業成長に向けてやるべきことは山積みですが、やり切る力があれば、主役として事業そのものを形作る経験ができます。戦略構想から収益モデルの設計、UIUXのディテール検討まで、「自分でやり切ること」に熱量を注げる方には、他にない成長機会になるはずです。
・PayPayグループという巨大な顧客接点を活用してサービスの価値を磨くダイナミズム
PayPayアプリを含むグループ連携は、マーケティングチャネルにとどまらず、銀行単体では得られない規模とスピード感の中で、自らのアイデアを形にできます。…
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 550万円～1000万円 |
| 待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
| 休日・休暇 | 完全週休二日(土日) |
| 応募資格 | 【必須要件】 ・BtoC領域（銀行／クレジット／証券／通信／IT／小売業など）の事業企画・商品企画・サービス企画のいずれかの経験（3年以上） ・プロジェクトマネジメント経験（複数部門と連携して要件定義・タスク設計・進捗管理を行った経験）（3年以上） ・論理的思考力とドキュメント作成能力（PowerPoint、Excel） ・企画提案における定量的な収益／コスト試算スキル ・経営層または意思決定者への報告資料作成スキル 【歓迎要件】 ■求める人物像 ・ネット銀行での企画・開発経験 ・預金、デビット、ローンなど金融商品の企画・改善経験 ・デジタルチャネル中心のサービス企画・マーケティング・開発経験（アプリ／Web） ・データドリブンな課題抽出～改善施策立案（Google Analytics、SQL等利用可ならなお可） ・年度／中期の事業計画や部門KPI策定に関与した経験 ・経営企画や社内会議体運営に関与した経験（経営層との連携含む） |
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| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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