子会社管理（海外経理）★在宅/フレックス/残業20h程度（正社員） / 会社名非公開

主に日本工営グループの海外子会社管理を行っていただきます。

【職務内容】
・東京海上グループの開示情報を理解し、ID&Eグループとしての収集要領を構築、子会社へ指導する。
・海外子会社の会計課題を支援。
・M&Aや新規設立により新たな仲間となる海外子会社への会計指導（出張含む）
※上記業務をチームメンバーと連携して対応いただきます。


【職務詳細】
■IFRS連結決算子会社経理指導
入社後は主に、連結決算業務を中心にお任せします。
連結決算を効率的におこなうため、子会社への経理指導をお願いいたします。
海外子会社への経理指導は、英語を使用いたします。
※当社は、IFRSを導入しておりますが、これまでのご経験として、IFRS決算業務の経験値は不問としております。
入社後はOJTを通じて、徐々にキャッチアップ頂きます。

【募集背景】
組織再編による子会社増加に伴い、連結決算体制強化の為


【職務の魅力】
会計・税務部は、連結決算のみならず、単体決算、税務、内部統制、管理会計（役員会資料作成）を所管する部署であり、経理業務全般に亘って幅広く活躍できます。

連結決算に関しては、2021年にIFRSを導入しており、IFRSの知識を習得することが可能です。子会社・関連会社数は、90社（サブ連結含む）を超えており、東南アジア・中南米・欧州を中心とした海外子会社や国内会社に対し、より効率的な連結決算開示に向けた取り組みを他部員と連携し、進めていきます。

キャリアパスに関しては、毎年、全従業員に対し、キャリアアンケートを実施しており、各自の異動希望の確認をおこなっております。なお、会計・税務部内のローテーションは、ご本人の希望と会計・税務人材育成の観点から時期を問わず、実施しております。

【魅力】
＜会社＞
・世界160ヶ国で幅広い事業展開する創業70年以上のグローバル企業グループ
・業界最大手、東証プライム市場上場企業のグループ企業であり、各種福利厚生など制度面が充実
・2022年6月期は売上収益・利益とも過去最高を更新。成長を続ける企業です。
・健康経営優良法人2023（ホワイト500）に5年連続で認定、「健康経営」を推進し、社員と家族の健康保持・増進をはかり、多様性を尊重した活力ある職場環境と生産性の高い働き方を創出

＜ポジション＞
・未経験からIFRSを実務…