【横浜】販売管理本部本部長（正社員） / 会社名非公開

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
≪ミッション・役割≫
本社の国内営業・海外営業・技術サービスの各グループと、関西営業所・海外駐在員事務所などの拠点を統括する、販売管理本部の責任者です。
営業戦略の策定から拠点運営、人材育成、海外子会社との連携まで、販売・サービス機能全体の成果と変革を担う中核的な役割を担っていただきます。
これまでの成功体制を維持するだけでなく、グローバル市場や顧客ニーズの変化に対応した柔軟かつ戦略的な営業・サービス体制の構築が求められる、裁量の大きいポジションです。

≪業務内容≫
・国内外の販売戦略の策定と実行、各市場の収益拡大の牽引
・海外子会社（中国・チェコ）・代理店との連携強化および営業支援体制の構築
・営業部門（国内・海外）、アフターサービス部門の予算（売上・経費）管理
・販売管理本部の組織マネジメント（各グループの統括・育成、組織文化や仕組みの構築）
・経営陣へのレポート・
クロスファンクショナルな改善・改革プロジェクトの推進

≪販売エリア≫
日本全国、海外（アメリカ・インド・メキシコ・タイ・ベトナム・シンガポール・フィリピン・ブラジルなど30カ国以上）≪メンバー構成≫販売管理本部　グループマネージャー3名、メンバー24名

【当社製品納入先】
下水処理場、日清食品・コカ・コーラ等の食品製造工場、トヨタ自動車等の自動車製造工場、東京ミッドタウン・関西空港等の大規模商業施設等

【将来おまかせしたいこと】
・経営陣の一員として、全社レベルの経営戦略に関与・事業部を超えた横断的な経営判断を実行

【求める人物像】
・中長期視点での事業成長を見据え、戦略を構想し、現場を巻き込みながら実行できる方
・経営層と同じ目線で課題を捉え、意思決定に資する判断材料を論理的・構造的に提示できる方
・海外拠点・技術・生産など多部門と連携し、全体最適で物事を推進できる方
・人材育成や組織力強化にも関心を持ち、部下の成長を支援しながら組織を導いた経験のある方
・現状に甘んずることなく、変革や改革を主導し、困難な状況でも責任を持って動き着る胆力をお持ちの方

【社風】
・年齢や役職にとらわれず、課題を見出し、自ら仕掛けて取り組む姿勢を尊重する風土です。
・成果に直結する施策や改革であれば、即実行・即改善が可能なスピード感ある組織です。
・複数の部門・…