【セガサミーホールディングス株式会社】【大崎／フレックス】コンプライアンス推進◆啓発活動企画・実施など◆年休130日◆東証プライム上場【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/9/15(月)〜2025/12/7(日)


【大崎／フレックス】コンプライアンス推進◆啓発活動企画・実施など◆年休130日◆東証プライム上場


【年休130日・フレックス／セガサミーグループの持株会社として、グループの経営管理などを担う企業】

■業務内容：
・各種のコンプライアンス啓発活動（研修、eラーニング、メルマガなど）の企画から実施／運営、周知活動
・グループ内外の関係各署との連携や調整、合意形成
・各種施策の効果測定、収集した情報の管理と分析、レポート作成、報告
・コンプライアンスリスクに対する改善策の企画検討から運用、モニタリングによる分析
・海外グループ会社へのコンプライアンス啓発展開

■当ポジションの魅力：
セガサミーグループを統括したコンプライアンス機能として、グループの社会的信頼の獲得や企業価値向上に寄与させるための業務を担っております。
コンプライアンスを通してセガサミーグループの文化の創造を目指しております。
各種コンプライアンス啓発活動の推進を通して、役員や多様なレイヤーの従業員と積極的にコミュニケーションを図っております。
多岐にわたる業務を通じて、スキルやキャリアアップの可能性がある環境で、ご自身の能力を最大限に発揮いただけたら幸いです。

■セガサミーグループについて：
◇2004年にゲームメーカーのセガと、遊技機メーカーのサミーが経営統合して誕生した、総合エンタテインメント企業グループです。
◇現在は、両社が培ってきた『創造は生命×積極進取』の精神を価値観に据え、『感動体験を創造し続ける～社会をもっと元気に、カラフルに。～』というミッションのもと、「エンタテインメントコンテンツ」、「遊技機」、「リゾート」の3つの事業を中心に幅広いフィールドでエンタテインメントを提供しています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】