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正社員
【職務概要】
同社にて設備商社様（空調・衛生・管材関連）への提案営業を行っていただきます。
【職務詳細】
・商社の在庫状況を確認し、配管支持金具などの型番商品の在庫切替や追加発注を提案
・チラシを活用し、自社製品のメリットを説明
・商社営業担当を通じて、施工業者からの仕様要望をヒアリング
・ヒアリング内容に応じて、特注品の提案
■評価制度
チーム売上目標があり達成するとインセンティブ（5,000円～15,000円／月）の支給がございます。
ただ達成できないと評価が下がるわけではないため、顧客にしっかりと向き合える環境です。
また、年に2回評価面談を実施しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区今橋2丁目5番地8号トレードピア淀屋橋6階 Osaka Metro堺筋線「北浜」駅徒歩4分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：430万～580万円 月給制：月額322000円 賞与：年2回（7、12月）※過去実績：3.5～4か月分 昇給：年1回（5月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 各種社会保険完備、通勤手当（上限10万円／月）、家族手当（配偶者月5,000円、子1人月2,500円）、退職金制度、再雇用制度あり（65歳まで）、資格取得制度、出張手当、皆勤手当 (1万円／月）、家族手当（扶養のみ）、転勤時住宅借り上げ制度、食事手当 ■勤務時間：フレックスタイム制（フルフレックス） ※標準的な勤務時間帯8：30～17：30 休憩時間：70分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日日数120日、週休2日制（休日は会社カレンダーによる）、年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）、祝日、年末年始（5～9日）、GW（5～9日）、夏季（5～9日）休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・設備資材業界（空調・衛生・管材関連）のご経験3年以上お持ちの方。 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 八州電工株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒541-0042 大阪府大阪市中央区今橋2-5-8 トレードピア淀屋橋6F |
| 事業内容 | ■事業内容： プルボックス、ダクト、架台、制御盤等の製作及び販売 ■事業の特徴： 金属加工において、常に時代と顧客のニーズに即した製品提供を目指し、地域に密着したサービスとサポート網の確立を行うべく全国に販売および製造拠点を設けています。日々変化する顧客の要望にも柔軟な姿勢で応え、架台などを代表とする特注製品においても多くの納入実績があります。超短納期で高品質な商品を提供することが顧客満足の最大化としてとらえ、今後もより良い製品を提供し、社会に貢献する企業として、たゆまぬ努力を行っていきます。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.yashimadenko.co.jp/ |
| 設立 | 年1971年4月 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | 8,900百万円 |
| 従業員数 | 409名 |
| 平均年齢 | 38.6歳 |
| 主要取引先 | - |
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