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正社員
【職務詳細】
マネージャーとしてメンバー管理をメインに行っていただきます。
◇テクニカルソリューションセンター生産計画の策定（営業部と共同）
◇部下のマネジメント（キッティング作業のアドバイス、補助・人事評価等）
◇カスタマーセンター業務（電話・メール対応）
◇社内外調整業務
◇マスタイメージ及びキッティング作業内容確認
◇キッティング実務（マスタ展開・個別設定等）
【同社おすすめポイント】
★年休122日（土日祝）×残業20h程度の働きやすさ◎
★取引先は大手企業や官公庁が中心◎
★IT資産のリユース・リサイクルに30年以上の実績◎
国内でも競合が3社程の、HDD内のデータ削除技術を核とし、
今後も高い需要が想定される中古パソコンの仕入れと販売事業に優位性を持つ企業です。
特に創業40年近い同社は、独自の官公庁等の安定した仕入れルートを持っていることも強みです。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > テクニカルサポート、ヘルプデスク（ソフトウェア・ネットワーク） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 埼玉県越谷市流通団地１丁目２番地４ JR武蔵野線「南越谷」駅からバス15分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：490万～650万円 月給制：月額350000円 賞与：年2回（7・12月） 昇給：年1回（7月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 資格取得奨励制度、通勤手当（月5万円まで）、報奨制度、結婚・出産祝金、弔慰金、ノートPC・スマートフォン貸与（1人1台） ■勤務時間：9時00分～18時00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日122日、完全週休2日制（土曜、日曜）、祝日、年末年始休暇（6日）、有給休暇、慶弔休暇、結婚休暇（5日間）、産前産後休暇・育児休暇、配偶者出産に伴う休暇（3日間） |
| 応募資格 | 【必須】 ・マネジメント経験（5名～） ・いくつかの業務を並行して進める能力（マルチタスク） ・プレイングマネージャーの資質 【歓迎】 ・営業経験あり（年数は問わない） ・生産現場経験あり 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 日本システムケア株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒140-0002 東京都品川区東品川2-3-12 シーフォートスクエアセンタービル7F |
| 事業内容 | ■事業概要： ・使用済みIT機器の買取り、再販、リユース、資源リサイクル ・各種IT機器のデータ消去サービス ・PC導入・保守・運用管理の一括代行サービス ・各種IT機器のキッティングサービス ■当社について： 当社は創業以来、IT機器の回収から、運搬、保管、データ消去、検査、買取、リユース（再利用）、リサイクル（再資源化）にいたるまで、すべてのプロセスで厳格に要件をクリアし、お客様に安心・安全をお届けしています。 また、総合力と専門性にもとづく当社厳選したリユース情報機器を用いた機器導入・保守・機器管理・適正処理の一括代行サービス（LCM）は、お客様の業務負荷と機器運用コストの大幅な削減をもたらし、これまでに多くの企業に導入されています。 デジタル化の波とIoTの進展で高度化するIT機器。その再利用と再資源化を通じ、当社はお客様に最大価値を提供すると同時に、循環型経済社会の実現も後押ししていきます。 |
| 代表者 | 代表取締役会長 家近 茂／代表取締役社長 中井 一 |
| URL | https://j-sc.co.jp/ |
| 設立 | 年1989年12月 |
| 資本金 | 90百万円 |
| 売上 | 2,500百万円 |
| 従業員数 | 110名 |
| 平均年齢 | 40歳 |
| 主要取引先 | - |
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