正社員
掲載予定期間:2025/9/15(月)〜2025/12/7(日)
【鹿児島(南さつま市)】土木施工管理(未経験歓迎)市内中心/残業10時間、プライベート充実/未経験可
■業務概要:建設現場(土木)において下記の業務に従事して頂きます。
・現場巡視による工事品質の管理、技術者/作業員等の安全管理
・予算管理(必要経費の計算、実費の把握)
・工程管理(工事が効率的に進むように段取る)
・下請け工事業者の手配
・資材置き場の確保/工事用電源の確保
・工事開始時の近隣への挨拶
■組織構成:
現場作業員も含む施工管理に関わる方々15名(40代2名/50代4名/60代8名/70代1名)
■業務内容補足:
・施工対象…道路、河川、橋梁、上下水道
・受注金額…1件あたりの工事受注額は1000万~7000万が主な受注金額です。
・工期…1件あたりの工期は4ヶ月~10ヶ月が主です
・年間担当件数…受注の状況により2件~3件の工事にご対応いただく予定です
・担当エリア…南薩摩市内の工事がほとんどです。
・出張…薩摩市内の案件のため、日帰りでの工事がほとんどです。
*現場は南さつま市内全域です。(社用車使用/MT車)
*パソコンで文字入力ができる方
エクセル等のソフトを用いますが、丁寧にレクチャーしますのでご安心ください。
■魅力:
・残業10時間程度/ほぼありません。
社長として社員のプライベートも充実させて欲しいという思いがあり、書類作成等が終わればすぐ帰るようにして頂いております。
・資格取得は全額会社にて支給しています。
試験を受けるまでの予備校の講習代、受験費用は全額負担。
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(土木) 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(設備) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 同条件 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:100分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:鹿児島県南さつま市大浦町7260 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
| 交通 | <勤務地補足> マイカー通勤可(駐車場あり) <転勤> 無 |
| 給与 | <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):225,000円~240,000円 <月給> 225,000円~240,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 現場手当:10,000円~10,000円 ■賞与:有 年2回 ■昇給:有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給(上限あり) /月額7,000円 家族手当:配偶者手当 5000円 扶養手当 2000円/人 社会保険:【社会保険完備】 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 再雇用制度:あり 70歳まで <教育制度・資格補助補足> OJTにて教育致します <その他補足> 例:パソコン支給、社用車支給 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 月8休制 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数100日 日曜日、4~8月:土日休、9~3月:第2・4土曜休。年末年始、お盆。 |
| 応募資格 | 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要) <応募資格/応募条件> ■必須条件:業界未経験歓迎、職種未経験歓迎 業務に興味・関心がある方 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 歓迎条件:土木施工管理技士1級、土木施工管理技士2級 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 三和建設株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒861-1331 熊本県菊池市隈府775 |
| 事業内容 | ■事業内容: 創業以来70年、総合建設業として確かな実績を積み上げてまいりました。リサーチやヒアリングなどの企画から、事業提案・デザイン・設計・施工、そして補修や修繕など、ワンストップでお客様にサービスを提供いたします。 ■社長メッセージ: ~熊本で未来を創る~熊本にある魅力を、もっと深く学び・発見する。熊本になくてはならないものは、一から私たちが創る。私たちの本業、建設・建築の中に地元の価値や人々の力を引き出す方法はまだまだたくさんあります。建設・建築はものづくりですがものづくりは人づくりだと思っています。正しく仕事を組み立て、楽しく仕事ができないと「ありがとう」と言っていただけるいい仕事はできません。建設業界全体に求められている「働き方改革」と「生産性向上」に私自身が率先して行動し、仕事の厳しさと楽しさを両立できるよう取り組んでまいります。熊本の震災の時、壊れた建物の復旧に取り組んでくれた社員とご家族に、会社と私は十分なフォローができていたかというとそうではありませんでした。十分な社内バックアップ体制を構築していくためにも仲間を増やし、育てていかないといけません。若い方々に選ばれる会社になるよう人材採用と社内の改革を両輪で推進しています。お客様のニーズを超えていく仕事の体制と社員が目を輝かせて仕事に取組める職場環境を両立させ小さな会社ながら、大きな創造力を発揮し熊本で未来を創りつづけます。 ■組織風土: ~当社「工務部」で建築現場監督として手に職をつける~多種多様な建築工事現場において、作業を安全かつ円滑にすすめるため、現場責任者として、品質・工程・安全・原価の四大管理を行っていただきます。新卒で未経験から入社して、まずは先輩たちのチームの中に入って現場経験を積んでいきます。この仕事のやりがいと醍醐味は、図面(2次元)に書かれたものが3次元で立体で組みあがっていくこと。面白さも、難しさもたくさんあります。また経験を積むほどに、職人さん達との人間関係がいい仕事を生みだす原動力になっていると強く感じれるようになります。 ~キャリアアップと必要資格~現場経験を摘みながら施工管理2級の取得、さらに経験を積んで施工管理1級を取得し、より大きな現場を任されるポジションを一歩ずつ獲得していきましょう。 |
| 代表者 | 森本 尚孝 |
| URL | https://www.sanwa-a.co.jp/ |
| 設立 | 年1955年2月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | 20,432百万円 |
| 従業員数 | 24名 |
| 平均年齢 | 39.5歳 |
| 主要取引先 | - |
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