正社員
掲載予定期間：2025/9/15(月)〜2025/12/7(日)
【人材業界出身者歓迎】法人営業◆社長直下／制作課題に応える即戦力クリエイターを紹介する新規サービス
～クリエイティブ領域に特化した制作プラットフォーム「thinc（シンク）」を展開～
■業務内容：
企業の制作課題に応える即戦力クリエイターを紹介する新サービス「thincAgent」の法人営業をお任せします。
■thincAgentとは：
経験豊富な即戦力クリエイターを必要な時間だけインハウススタッフとして迎え入れることができるサービスです。スキルはもちろん、コミュニケーションにも長けた信頼できるパートナークリエイターをご紹介します。
■業務詳細：
・企業のデザイン/制作リソースに関する課題ヒアリング
・登録クリエイター（厳選された合格率10%のスキルテスト通過者）のご紹介
・稼働条件のすり合わせ、契約、稼働開始のサポート
・稼働後のフォロー、リピート・追加提案まで一貫して担当
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～15:00 フレキシブルタイム：6:00～11:00、15:00～22:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00 ＜時短勤務＞ 相談可 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区東新橋2丁目6-10 大東京ビル8F 勤務地最寄駅：JR線／新橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 原則出社 ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：202,014円～306,631円 その他固定手当/月：6,367円～9,663円 固定残業手当/月：71,619円～108,706円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～425,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。 ■その他固定手当：深夜残業月20時間分（超過分別途支給） ■昇給・評価：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 社会保険：社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険） ＜定年＞ 65歳 再雇用・勤務延長：上限70歳 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 現場でのOJTが基本となります。 ＜その他補足＞ ■副業可（相談のうえ承認） ■私服OK ■確定拠出型年金 ■産休・育児休業・介護休業制度 ■各種慶弔制度 ■歓送迎会、達成会等の費用補助 ■定期健康診断 ■インフルエンザ予防接種（被保険者・被扶養者） ■屋内禁煙（※屋外に喫煙スペースあり） ■一部リモートワーク可（全従業員利用可） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数124日 夏期3日、年末年始5日 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： 人材業界での法人営業経験（2年以上） 《人材派遣、求人広告、人材紹介事業の経験者歓迎です》 ■歓迎条件： クリエイターや制作フローに対する基本的な知識 ■入社後の流れ：※前後あり 1か月目：座学で社内に蓄積された動画教材などから、会社・サービスを理解いただきます。 2ヶ月目：商談同行研修を経て独り立ちできるところまでサポートします。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社クリエイターズマッチ |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-0011 東京都渋谷区笹塚1-64-8 Daiwa笹塚ビル8F |
| 事業内容 | クリエイターズマッチは、「クリエイターが輝ける社会を創造する」をミッションに掲げ、クリエイティブ領域に特化した制作プラットフォーム「thinc（シンク）」を展開しています。 以下の3つの事業を軸に、企業のマーケティング支援・地域活性・制作現場のの業務効率化に取り組んでいます。 thinc Workplace：広告制作 合格率10％の審査を通過した全国400名以上のパートナークリエイターと連携し、WebサイトやLP、広告バナー、動画、販促ツールなどの幅広いマーケティング施策を支援しています。 thinc Growth：教育 地域クリエイターの発掘・育成・活用を通じて、地元に根ざした「地産地消型クリエイティブ」を実現。地域課題や企業ブランディングを、地域のクリエイターとともに解決します。 thinc Project：自社プロダクト 制作現場の業務効率化・生産性向上を目的としたSaaSプロダクトの自社開発・提供。制作進行管理ツール「AdFlow」や、販促プロモーションに特化したユーザーテストツール「thinc Test」などを展開しています。 |
| 代表者 | 呉 京樹 |
| URL | http://c-m.co.jp/ |
| 設立 | 年2007年8月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 45名 |
| 平均年齢 | 33歳 |
| 主要取引先 | - |
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