正社員
掲載予定期間:2025/9/15(月)〜2025/12/7(日)
【京都五条】ホテル店舗の内装積算◆年休120日|土日祝|残業25H|夜勤ほぼ無|50代活躍|新設部署
~内装経験あれば職種不問/業績好調により積算部隊の新規設立/資格手当充実◎/自由度高い社風/競合差別化が明確・業績拡大中の成長企業~
■採用背景:
業績好調により、積算部門を施工管理部隊から切り出し、新規設立を目指しております。
ご経験豊富な方を歓迎しますので、50代・60代の方も歓迎です(定年65歳ですが、再雇用あり/70代社員も在籍しています)
\当社の競合優位性/
・海外で家具製作・発注~据付までを行っている会社は少ないため、ホテルオーナーなどから一括受注あり
・家具製作・発注が売上の3割を占めており、安定した業績確保が可能。
※家具据付工事と内装工事は、入社時にご希望に合わせて配属予定
■職務内容:
・ホテル・商業施設等における内装建築の積算業務をお任せします。
■職務詳細:
・設計図や仕様書からの数量の算出
・基本計画、基本設計時の概算書作成
・実地設計に対する積算業務等
・営業、社内設計、施工担当との調整
■強み:
・新築のみならず、増改築、リノベーションなど豊富なノウハウを蓄積。電気・機械設備工事も自社スタッフがおり、コスト管理や様々なニーズに対応可能です。
・空間デザインにとどまらず、あらゆる業態に合わせたブランディングやグラフィックなど、クリエイティブ全体をプロデュースしご提案。オリジナル家具のデザイン製造にも自社で対応し、オリジナルな空間デザインを実現しております。
・案件例:https://andas.jp/works/
■社内環境:
・転勤なく、腰を据えて長期的に就業ができます
・有給取得しやすい環境でワークライフバランスを保った働き方ができます
■組織構成:
・平均年齢:43歳
自由度高い社風で、自身の生活スタイル・案件に応じて柔軟な働き方が実現可能です!
■当社が選ばれる理由:
・ワンストップサポート
・根拠や最新・最善の情報に基づい空間デザイン提案
・新築だけでなく、増改築・リノベなど豊富なノウハウ蓄積。電気・機械設備工事も自社スタッフがおり、コスト管理や様々なニーズ対応
■当社の特徴:
・少数精鋭のため、裁量権大きくスキルアップ/キャリアアップが可能です。
・トータルプロデュースを行っており案件・業績拡大中の成長企業です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 積算 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(建築) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ・試用期間中の勤務条件:変更無し |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 京都OFFICE 住所:京都府京都市下京区間之町通六条下る夷之町95番地 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> ※マイカー通勤:要相談 <転勤> 無 ・出張:1日~1週間程度(案件による) |
| 給与 | <予定年収> 400万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):170,000円~460,000円 固定残業手当/月:80,000円~90,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~550,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力・前職給などを考慮。相談も可能です。 ※月給に固定残業代30時間程度含む(超過分別途支給) ・年収例:経験5年・40代(年収600万円) ・昇給:有(企業業績や本人実績による/昨年実績:5000~30000円程度) ・賞与:有(企業業績や本人実績による/昨年実績:年2回支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:規程により支給(実費支給:上限無し) 社会保険:・社会保険完備 退職金制度:中小企業退職金共済、企業型確定拠出年金制度 <定年> 60歳 再雇用制度あり(65歳まで) <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ・OJT、資格取得制度 ■資格手当: ・一級建築士、一級建築施工管理技士:月額50000円 ・二級建築士、二級建築施工管理技士:月額30000円 ・その他簿記やFPなど40種類以上の資格が対象 <その他補足> ・制服貸与 ・PC・会社携帯貸与 ・時短勤務制度あり ・育児支援あり ・任意労災、健康診断費用補助、リロクラブ加入 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■特別休暇制度: ※有給休暇は取得しやすい環境です ・年末年始(12/31~1/3)、設立記念日(1/4)、慶弔休暇、計画年休(年5日) |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> \職種未経験歓迎/ ■必須条件: ・内装業界での業務経験 ※設計、施工管理、営業の傍ら見積・積算をやっていた、など職種は不問です。 ※施工管理等から積算へキャリアチェンジしたい方も歓迎です! ■歓迎条件: ・内装業界での積算経験 ・ホテル・店舗・設備などの内装に関するご経験 ・建築士(1級、2級) ・建築施工管理技士(1級、2級) ・建築積算士 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
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