正社員
掲載予定期間:2025/9/15(月)〜2025/12/7(日)
【富士市/リーダー候補】メンテナンス◆土日祝休み×年休125日/急成長中!投資用アパートメーカー
◇◆チーフ募集!/年休125日/土日祝休み/マイカー通勤可(駐車場有)/ワークライフバランス◎/急成長中!投資用アパートメーカー◆◇
■事業内容:
当社では[家は工場で作る]というコンセプトを下にプレカット工場を展開しており、顧客に対し現場での組み立てを最小限に抑えた建築工法の提案を行っております。
■業務内容:
工場内で利用している機械設備のメンテナンス業務のリーダーポジションを担っていただきます。ブレイングマネージャーのような役割で、チーフとして配下メンバーをサポートする役割を担っていただきます。
<具体的には>
・配下メンバーの管理
・工場内設備保全(修理/点検/検査/改善)
・機械調整
・生産計画に沿った人員配置、機械調整
・メンテナンス計画の立案 等
■FELIX工法 7.0について
~建設業界の3つの大きな課題解決に向けて~
(1)職人不足
(2)工期遅延
(3)物流コストの増加
これらの問題を解決するため、当社では2024年7月19日に【FELIX工法 7.0】を発表しました。
<具体的には>
2×4材でつくられた枠組に、様々な部材を工場で取り付けて2×4のパネルをつくり上げ、建築予定地へ一括運送。その結果、建築現場での作業工種が減り、職人の皆さまの作業負担が軽減されたり、配送車両台数の削減が目指せるという内容です。
■製品の特徴:
[低コスト]カナダ、バンクーバーの大手製材所より直輸入にて仕入れており、「SPF J GRADE(エスピーエフジャパングレード)」と呼ばれる日本市場向け木材の中でも良質なものを使用しています。カナダからの直輸入となるためウッドショックの影響は受けていません。
[ハイスピード]最新鋭の3次元加工機による加工を行うため、従来時間と手間のかかった複雑な形状の加工が正確にスピーディに行うことが出来ています。
[高精度]3D-CADによるパネル図面作成を行うことで、以前ではパネル化が困難かと思われた複雑な形状の建物にも対応しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
募集職種 |
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産管理、マンション管理 技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計、金型設計職(その他) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:00~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:90分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 静岡第一工場 住所:静岡県富士市依田橋269-1 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <転勤> 無 将来的には事業拡大につき発生する可能性がございます。 時期や頻度等は各自のキャリアプランや希望、組織状況等に応じて決定します。詳細はぜひ面接内でお問合せください。 【変更の範囲:会社の定める範囲】 |
給与 | <予定年収> 450万円~630万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~420,000円 <月給> 300,000円~420,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■モデル年収: 課長クラス:年収500万円~ 部長クラス:年収800万円~ ■年収構成: 月給×15か月=1か月分月給となります。 賞与は3.0カ月分支給となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:※会社規程による 寮社宅:※会社規程による 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ▼教育制度 入社後オリエンテーション(会社説明) OJT研修 現在人事にて教育制度策定中です。 <その他補足> ■有給消化年10日以上 ■育休取得率100%、育休後復帰率100% ■資格手当有り ◎建築士(一級/50,000円 二級/30,000円) ◎建築施工管理技士、土木施工管理技士(一級/30,000 二級/20,000円) ◎宅地建物取引士/20,000円 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 夏季/年末年始/GW/産前産後/育児/慶弔/特別休暇あり ※慶弔見舞金制度あり |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・メンテナンス・保全の実務経験 ■歓迎要件: ・機械保全技能検定 <必要資格> 歓迎条件:普通自動車免許第一種 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | フィリックス株式会社 |
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所在地 | 〒450-6315 愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1 JPタワー名古屋15F |
事業内容 | [News] 【1】2024年7月に新商品『FELIX工法7.0』を発表 → 業界課題を解決に導く画期的な工法 【2】2026年春、愛知県常滑市に『常滑工場』を竣工予定 → 2×4パネルのメーカー機能を実装 【3】2025年3月、『東京本社』を丸の内オアゾ内に開設 → 関東方面でのアパート事業の拠点 【4】IPOを視野に入れた経営体制を構築中 → 異業界転職者も含めた多様な人材を積極採用 【5】投資用新築アパート年間完工数 『東海エリア1位』 → 棟数90・戸数789 詳細は面接にてお尋ねください ■事業内容 投資用アパート事業 2×4プレカット事業 賃貸管理事業 FELIXは、投資用のアパート・ガレージアパート(ともに新築)の開発を行うほか、 プレカット材・2×4パネルの販売、賃貸管理なども手がける企業です。 今後、2×4プレカット事業を進化させ、 新たな工法を活用した2×4パネルのメーカー機能を実装します。 投資用アパート事業、2×4プレカット事業、賃貸管理事業で 建設不動産改革の推進に注力してきたFELIXは、 これから先も改革の手を緩めず、ステージアップをめざします。 ─【マインドアイデンティティ】────────────────────────── ■ミッション(使命) 工業化・木造建設を、世界のスタンダードにする ■ビジョン(めざす姿) 建設不動産業界の“できない”を裏切る企業であり続ける ■バリュー(価値観・行動指針) FELIXは常識を超えていく ─────────────────────────────────────────────── 上記のNewsに興味を持たれた方や マインドアイデンティティに共感していただける方からの ご応募をお待ちしております。 事業を拡大しているFELIXが上場という目標を達成するには、 今までの勢いをさらに加速させる必要があります。 ご応募される方には、 その原動力になっていただきたいと考えております。 |
代表者 | - |
URL | https://www.felix-group.jp/ |
設立 | 年2008年10月 |
資本金 | 30百万円 |
売上 | 10,600百万円 |
従業員数 | 120名 |
平均年齢 | 40歳 |
主要取引先 | - |
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