正社員
掲載予定期間：2025/9/15(月)〜2025/12/7(日)
【今治】人事※課長クラス◆情報通信工事大手のミライトワンG／複数の分野で高シェア／四国を代表する企業
～四国、愛媛を代表する電気設備会社で、多くの分野で高シェア／ミライトワングループ／年休123日～
■業務内容
人事の課長として下記の人事内業務全般の確認や方向性の決定、課員のマネジメント業務、実務フォローをメインに行います。実務も多少発生します。
■具体的には：
・労務関連
給与・賞与計算、社会保険・税金手続き、勤怠管理など
・採用配置
新卒、中途、契約、派遣、障がい者などの採用計画から手法の検討、説明会開催、面接選考、入社手続き、入社後の配属、異動検討など
・育成評価
新入社員研修から管理職研修、技術研修など、社員のスキルアップを目的としたさまざまな研修の企画・実施、人事評価など
・働きやすい環境づくり
福利厚生、健康診断、各種手当など制度の企画運営、安全衛生、ハラスメント対策、メンタルヘルスケアなどの労働環境の整備、その他会社規定や制度の見直し、運用
■入社後のサポートについて：
部長・次長・人事課長に業務内容を教わりながら、徐々にお任せする業務範囲を広げていく予定です。
■組織構成：
総務部は部長2名（50代）、次長1名（40代）がいます。人事担当は課長1名（50代）、一般社員4名（20代～30代）で構成しています。
■当社の魅力：
◎NTT認定工事会社として、四国内にて高い工事シェア
私たちが日ごろから使っている通信ネットワークを支えております。四国では希少なNTTの認定業者の1社です。
◎情報通信工事の大手ミライトワングループ
情報通信工事を得意とするミライトワングループの一社です。
◎その他官公庁向け、学校向けの工事でも多数の実績、高いシェア
公共工事における元請契約率85％、手掛ける建造物も「しまなみ海道」等ダイナミックなものが多いです。四国内の学校の約60％にパソコンを納入しています。
◎「自慢したくなる会社」「人に勧めたくなる会社」に進化中
より社員がいきいきと、長く安心して働ける職場環境になるように努めています。また、知り合いに勧めたくなる会社を目指しています。そのために福利厚生制度を順次パワーアップしています。また社内にDX推進室を設置し、社内のDX化（システム化やペーパーレス化等）にも積極的に取り組んでいます。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 2ヶ月 試用期間中の労働条件は同じ |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛媛県今治市南大門町1-1-15 勤務地最寄駅：JR予讃線／今治駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 駐車場あり（利用料／月1000円） ＜転勤＞ 有 総合職のため四国内の各拠点への転勤ありとしていますが、現時点では可能性は極めて低いです。 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 650万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～350,000円 固定残業手当/月：110,000円（固定残業時間19時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 400,000円～460,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定 ■賞与あり※年2回／計4.4ヶ月分（前年度実績） ■昇給あり※1月あたり9000円程度（前年度実績） ■固定残業手当は役職手当という名称で支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費支給 家族手当：配偶者10000円／子供（18歳未満）6000円 寮社宅：規定あり 社会保険：※社会保険完備 退職金制度：勤務3年以上 ＜定年＞ 63歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得奨励金 1級電気工事施工管理技士：150,000円 2級電気工事施工管理技士：50,000円 ＜その他補足＞ ・単身赴任手当 ・出張手当 ・慶弔見舞金 ・確定給付年金 ・確定拠出年金 ・持株会制度 ・資格取得奨励金 ※入社時に高度な資格を保有する中途採用者については、入社3年後に保有する資格について奨励金を支給します!（社内規定に準じる） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇14日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 年末年始休暇、夏季休暇、特別休暇（冠婚葬祭・インフル・コロナ）、有給休暇nado |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 総務人事での実務業務、マネジメント業務経験をお持ちの方 ■歓迎条件 社会保険労務士・衛生管理者・キャリアコンサルタントなどの資格をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 四国通建株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒794-0027 愛媛県今治市南大門町1-1-15 |
| 事業内容 | ■事業内容 ・電気通信設備事業 ・土木建築事業 ・電気消防設備事業 ・ＩＣＴソリューション ■企業概要 当社は昭和20年に創業者越智伊平により越智電気商会として開業いたしました。創業以来、多くの皆様のご支援やご愛顧を賜りながら、四国全域での電話網の普及に伴う電気通信設備工事を中心に事業を拡大し、今日では官公庁や地方自治体様発注の土木や建築工事をはじめ、消防設備や教育現場のICT化など、社会インフラ整備にも取り組み、地域に根差した総合建設会社として発展してまいりました。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.stk.co.jp/ |
| 設立 | 年1949年3月 |
| 資本金 | 450百万円 |
| 売上 | 22,509百万円 |
| 従業員数 | 605名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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